p>Comece hoje a sua procura de trabalho de Verão.

A época de Verão está a aquecer. Se procura encher os seus bolsos com um cheque de ordenado durante estes meses ensolarados – e tirar os seus pais das costas – é melhor preparar-se já.

A força de trabalho juvenil (pessoas com idades compreendidas entre 16 e 24 anos) dispara entre Abril e Julho de cada ano, de acordo com o Bureau of Labor Statistics. Isso não é propriamente ciência de foguetes. É tempo de férias de Verão, e é preciso algo para fazer (e ganhar um dólar), certo? Acontece que essa não é a única razão para conseguir um emprego de Verão.

Esse emprego de Verão também tem a ver com trabalhar bem com outras pessoas, ganhar experiência profissional, aprender a resolver problemas e serviço ao cliente. Confie em nós, estas são competências importantes que vêm a calhar mais tarde na vida.

Bottom line: Se estiver à procura de emprego este Verão, espere alguma concorrência. Use esta estratégia para se certificar de que não fica sentado no sofá enquanto todos os seus amigos estão a trabalhar.

Tire as indústrias de topo para empregos de Verão

Embora o emprego não oficial do Verão possa ser salva-vidas (e com razão), aqui está uma amostra de outras indústrias que tipicamente contratam para o Verão, e que tipos de trabalhadores precisam:

Construção: O Verão é tempo nobre para a construção, especialmente no Midwest e Nordeste, onde os Invernos rigorosos impedem o trabalho ao ar livre. Nem todos os trabalhos de construção envolvem levantar pesos ou ficar ao sol todo o dia. Os gestores de projecto e engenheiros também são procurados para estes trabalhos de Verão, diz Jocelyn Lincoln, VP da cadeia global de fornecimento de talentos Centro de Excelência para Kelly Services.

Hospitalidade: Hotéis, motéis, resorts, parques de campismo, restaurantes, marinas, clubes de praia, e clubes de campo precisam todos de pessoal extra para lidar com o afluxo de visitantes durante o Verão. Os trabalhos na área da hotelaria vão desde o pessoal da recepção até à manutenção da casa, passando pelo serviço de manobrista e mais além.

Landscaping: Tal como a construção, a indústria do paisagismo precisa de muito mais trabalhadores no Verão do que no Inverno. E mais uma vez, embora alguns trabalhos impliquem trabalhar na equipa de paisagismo, as empresas de paisagismo podem também contratar pessoas extra para responder às perguntas dos clientes e agendar trabalhos.

Trabalho de escritório: Mesmo nas indústrias em que não há um aumento particular de trabalho a ser feito durante o Verão, pode haver oportunidades. Os trabalhadores vão de férias, afinal, e em alguns casos as empresas têm de preencher as suas posições com trabalhadores temporários durante algumas semanas.

Recreação: Os campos de férias preenchem inúmeros postos, incluindo conselheiros, treinadores, instrutores, cozinheiros, enfermeiros, e coordenadores. Para não serem ultrapassados, parques de diversão, parques temáticos, parques aquáticos, piscinas, arcadas, e cinemas também precisam de mãos extras no convés.

Turismo: Centros de visitantes, empresas de turismo, e companhias de viagens, todos vêem um aumento do negócio durante o Verão. Contratam pessoas para trabalhar no local, mas podem também precisar de ajuda nos bastidores. Podem estar disponíveis empregos a trabalhar nos telefones para atendimento ao cliente, por exemplo, disse Lincoln.

Keep cool, mas seja persistente

Of course, procure os empregos online, e envie uma candidatura. Mas tente arranjar maneira de entrar e conhecer as pessoas com quem trabalharia. Isso irá ajudá-lo a fazer uma ligação para que eles saibam quem você é para além da sua aparência no papel.

Borrer um currículo

Terá uma perna para cima no concurso se elaborar um currículo, mesmo para um primeiro emprego.

She sugere que use o seu currículo para falar sobre as experiências que teve tanto dentro de ambientes profissionais como sobre coisas que fez na escola ou na comunidade que podem destacar competências e características que são valiosas para os empregadores. (Precisa de ajuda? Pode obter uma avaliação gratuita do seu currículo hoje mesmo através dos peritos do Monster’s Resume Writing Service.)

Não são necessárias competências secretas para conseguir um emprego de Verão – os empregadores procuram candidatos com conhecimentos técnicos, capacidades de comunicação e fiabilidade. Deve ser flexível e mostrar vontade de apenas fazer o trabalho.

Pense em “planeamento de carreira”

Embora seja certamente divertido passar um gelado de Verão ou trabalhar num acampamento, não ignore as oportunidades de estágios de Verão no seu campo. A maioria das empresas de média a grande dimensão oferecem estágios. Estes podem ser numa variedade de departamentos – engenharia, contabilidade, informática, marketing e vendas – muitos dos quais são pagos.

Localize oportunidades na sua área de estudo – pode procurar “estágio de engenharia” na Monster, por exemplo – pois é aí que terá as melhores probabilidades. E peça sugestões ao seu conselheiro universitário ou de liceu.

Os benefícios vão para além de Junho, Julho e Agosto. Ganharás experiência de trabalho relevante, farás contactos valiosos e oportunidades de emprego potencialmente abertas para depois de te formares. “Ao contratar estagiários de Verão”, diz Stephen Colón, que coordena a formação de jovens na CONNECT2Careers em San Diego, “as empresas constroem uma ‘bancada’ de futuros empregados de nível básico”

Encontrar primeiro

Para muitos empregos de Verão, os requisitos muitas vezes não são muito rigorosos. Na experiência da Rizer, as organizações que contratam jovens estão à procura de afã de aprender, energia e ideias e perspectivas frescas. Uma vez que não há muitas qualificações difíceis para contratar, os empregadores avançam rapidamente nestes trabalhos, pelo que se quer estar à frente das necessidades. Quer ter uma vantagem sobre a concorrência? Junte-se hoje à Monster gratuitamente. Como membro, pode receber alertas de emprego enviados directamente para a sua caixa de entrada para que possa candidatar-se assim que os postos de trabalho estiverem disponíveis. Além disso, pode carregar até cinco versões da sua carta de apresentação e resumir cada uma delas adaptada a diferentes tipos de empregos de Verão que lhe interessam. Os recrutadores procuram todos os dias o Monster para preencher as vagas de topo com candidatos qualificados, tal como você.