Data de 1837, a força policial de Chicago é uma das mais antigas do mundo. O Departamento de Polícia de Chicago tem aproximadamente 12.950 agentes ajuramentados na sua lista, servindo uma população de mais de 2,7 milhões de residentes.1,2 O CPD tem 279 polícias batidos dentro da sua jurisdição, para além de unidades e divisões especiais. Para combater uma epidemia crescente de crimes violentos, o CPD comprometeu-se a concentrar-se no policiamento comunitário e noutras iniciativas pró-activas destinadas a travar eficazmente a violência nas comunidades de Chicago. Qualquer pessoa que pretenda tornar-se agente policial em Chicago deve preencher uma série de requisitos antes de se tornar elegível para o serviço activo na cidade. Os passos para a elegibilidade são explicados em pormenor abaixo.

Requisitos para agentes de polícia de Chicago

Prospective Chicago polices must meet a number of prerequisites required by the department. O departamento normalmente só abre o processo de recrutamento de poucos em poucos anos; os próximos períodos de contratação são anunciados através do website do CPD. Para serem considerados para contratação, os candidatos devem:

  • Ser um residente permanente dos EUA (cidadania não requerida
  • ter pelo menos 21 anos de idade, mas com menos de 40 anos de idade
  • Li>Residentes legais de Chicago na altura do aluguerLi>Disponibilizar pelo menos 60 horas semestrais (ou um trimestre equivalente) de uma universidade ou colégio acreditado OU ter completado três anos consecutivos em serviço activo nas Forças Armadas dos EUA OU um ano de serviço activo mais 30 horas semestraisPossuir um Cartão de Identificação de Proprietário de Armas de Fogo (cartão FOID)Possuir uma carta de condução actual no estado de Illinois

  • Registar-se para, fazer, e passar o exame da polícia de Chicago durante uma janela de testes anunciada

Candidatos que satisfaçam estes requisitos e se candidatem durante um período de recrutamento aberto serão colocados numa lista de elegibilidade. Os candidatos com pontuações satisfatórias serão colocados numa lista de candidatos pré-qualificados e inscritos numa lotaria. À medida que as vagas se tornarem disponíveis, os inscritos na lotaria serão chamados para processamento posterior. Os passos seguintes incluem a aprovação no Relatório de Avaliação do Bem-Estar do Oficial de Pré-Paz (POWER), Exame Físico e rastreio de drogas; preenchimento de um questionário de historial pessoal e realização de uma investigação de fundo; realização de um exame físico final de POWER; e aprovação nos exames psicológicos e médicos. Os candidatos podem então receber uma oferta formal de emprego. Todos os candidatos que pretendam trabalhar em Chicago devem frequentar a academia de polícia da cidade antes de serem elegíveis para contratação como agentes juramentados.

Para mais informações, ver 10 Passos para se Tornar um Oficial de Polícia na nossa homepage. Quando estiver pronto para se candidatar a um posto, a informação sobre a candidatura pode ser encontrada na secção de carreira do website do Departamento de Polícia de Chicago.

Eddie T. Johnson é o actual superintendente do Departamento de Polícia de Chicago. O superintendente Johnson é um veterano da polícia de Chicago de 27 anos que foi contratado pelo actual Presidente da Câmara de Chicago, Rahm Emanuel, para o cargo de superintendente de Chicago no início de 2016.

Chicago Police Department Recruit Academy

Após os candidatos terem cumprido todos os requisitos físicos, administrativos e de exame, são colocados na Academia de Recrutamento do Departamento de Polícia de Chicago. O programa da academia consiste em mais de 1.000 horas de formação básica de recrutas e prepara os recrutas do CPD para passar no Exame de Certificação de Oficial de Paz do Estado de Illinois, o exame final necessário para se tornar um oficial de polícia ajuramentado de Chicago.3 A estrutura básica do programa de formação abrange conhecimentos e utilização de armas de fogo, tácticas de controlo, formação em sala de aula, e formação física, bem como formação baseada em cenários. O currículo também enfatiza os valores centrais do CPD: profissionalismo, obrigação, liderança, integridade, coragem e excelência, ou, POLICE.

Para mais informações sobre a contratação de agentes da polícia de Chicago e o processo de formação da academia de polícia, consulte a informação encontrada no Chicago Police Recruitment Office.

Chicago Police Department Information

Currentemente, os agentes do Departamento de Polícia de Chicago podem trabalhar em patrulhamento, em unidades especiais, ou em tarefas administrativas. O departamento é supervisionado pelo Superintendente de Polícia, nomeado pelo Presidente da Câmara da cidade. O CPD está dividido em quatro unidades, sete gabinetes, e 22 distritos policiais liderados por comandantes distritais. Os sete gabinetes estão divididos nas seguintes categorias:

  • Bureau of Patrol (BOP)
  • Bureau of Detectives
  • Bureau of Organized Crime (BOC)
  • Bureau of Internal Affairs (BIA)
  • Bureau of Administration (BOA)
  • Bureau of Organizational Development (BOD)
  • Bureau of Technical Services (BTS)

Unidades de polícia especializadas em Chicago incluem a Unidade Canina, Unidade de Direitos Civis, Unidade Marítima, Unidade de Helicópteros, Unidade Montada, Unidade de Bicicletas, e Unidade de Armas e Tácticas Especiais (SWAT). Os agentes de patrulha são elegíveis para solicitar a transferência para uma unidade especializada após o seu período de estágio.

p> Nos últimos anos, o CPD tem sido acusado de perfil racial e outras práticas discriminatórias, bem como de corrupção nas fileiras. Na sequência de uma investigação da Divisão de Direitos Civis do Departamento de Justiça dos EUA e de recomendações do Grupo de Trabalho de Responsabilidade Policial do Presidente da Câmara, o departamento rejeita agora oficialmente a caracterização racial como táctica de policiamento e publicou no seu website um compromisso no sentido de não encorajar, tolerar, ou condescender o uso da caracterização. O CPD está também no meio de um esforço de reforma generalizada que visa o reforço do policiamento comunitário, a melhoria da formação policial, a intervenção em situações de crise, e uma melhor supervisão e responsabilização. O CPD também reviu recentemente as suas políticas e procedimentos de Utilização da Força, na sequência de vários tiroteios de grande visibilidade e envolvimento da polícia.

O Departamento de Polícia de Chicago está a encorajar a participação da comunidade com uma série de programas dirigidos aos residentes locais, bem como às famílias necessitadas. Um dos seus programas mais inovadores, “Shop With A Cop”, é um evento anual que atribui os agentes policiais participantes às famílias que necessitam de ajuda financeira no Natal. Além disso, muitos polícias fora de serviço de Chicago participam regularmente na The Chicago Youth Leadership Academy, que é um programa com a duração de três semanas destinado a reduzir a violência em alguns dos bairros mais perigosos da cidade.

Informação de Contacto do Departamento

3510 South Michigan Ave
Chicago, IL 60653
(312) 746-6000 ou 311 dentro dos limites da cidade
Portal doCPD
CPD Facebook
CPD Twitter

Salary, Benefícios, e Perspectivas de Emprego

Em 2017, o salário inicial de um agente da polícia de Chicago era de $48.078, com um aumento para $72.510 após 18 meses de serviço.4 O Departamento de Polícia de Chicago também oferece uma série de aumentos e promoções salariais regulares para posições especializadas ou de comando. Os salários são também complementados de acordo com a disponibilidade anual de serviço e incluem um subsídio anual uniforme.3 De acordo com o Bureau of Labor Statistics, o salário médio dos agentes da polícia na área metropolitana de Chicago era de $79.690 a partir de 2017.5

O CPD está actualmente a sofrer um grande esforço de contratação e acrescentou 800 agentes ajuramentados entre Outubro de 2016 e Março de 2018.1 Embora o CPD normalmente não divulgue os números de contratação e afectação devido ao receio de que a informação divulgada sobre os seus esforços e forças policiais alerte os gangs e outros alvos de aplicação da lei para os seus planos, espera-se que o esforço de contratação continue em todos os distritos da cidade.6 Em todo o Illinois, espera-se que o emprego de agentes policiais aumente 4% até 2026,7

Para mais informações sobre os actuais postos de polícia de Chicago, consulte a nossa página de emprego.

Cidades e Departamentos de Polícia Perto de Chicago

O Bureau of Labor Statistics estima que existam cerca de 24.460 polícias e agentes de patrulha do xerife a trabalhar no grande corredor metropolitano de Chicago.5 Chicago é limitada por numerosos subúrbios que vão desde pequenos a grandes que contratam constantemente agentes da polícia. A tabela abaixo fornece mais informações sobre emprego policial e taxas de criminalidade na grande Chicago.

>th>Force Name/Abbreviationth>City Population8 >th>Police Dept. Total de Empregados9 >Tipossuficientes9 Tipossuficientes9 >Taxa de Crimes Violentos por 1.000 Pessoas10 Taxa de Crime de Propriedade por 1,000 Pessoas10

Departamento de Polícia de Evanston (EPD)74.756

Des Plaines Police Department (DPPD)

City
Arlington Heights Arlington Heights Police Department (APD) 75,634 136 108 28 0.08 0.95
Chicago Chicago Police Department (CPD) 2,705,994 13,135 11,954 1,181 1.11 3.21
Evanston 227 166 61 0,17 2.2
Des Plaines 58,193 130 97 18 0.08 0,92
Naperville Departamento de Polícia de Naperville (NPD) 147,682 271 169 102 0.06 1.1

Recursos Adicionais

  • Ordem Fraternal de Polícia de Chicago – A Ordem Fraternal de Polícia de Chicago é um agente de negociação colectiva para todos os agentes da polícia de Chicago.
  • Associação de Chefes de Polícia de Illinois – A Associação de Chefes de Polícia de Illinois representa 1.200 membros de mais de 450 agências de aplicação da lei de Illinois. A organização procura proporcionar desenvolvimento profissional aos agentes da polícia e actuar como advogado legislativo no interesse da profissão de polícia.

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