Quanto dinheiro se ganha no exército é um pouco mais complicado do que “fazer oito horas de trabalho e ser pago durante oito horas”. Quanto irá ganhar no exército depende de vários factores.

Pagamento base

Isto é por vezes chamado “pagamento base”. Todas as pessoas em serviço activo recebem o salário de base. O montante depende da sua patente, e de quantos anos esteve nas forças armadas. Por exemplo, o membro alistado com a classificação mais baixa – alguém na classificação de E-1 – com menos de dois anos de serviço, faz um pagamento de base de $1,681 por mês. Um general de 4 estrelas (O-10), que está no exército há 30 anos, leva para casa $19.673 por mês em pagamento de base.

Pagamento de perfuração

Enquanto os membros em serviço activo (serviço a tempo inteiro) recebem pagamento de base, os membros da Guarda Nacional e das Reservas Militares recebem mensalmente “pagamento de perfuração”. O montante do pagamento mensal de perfuração depende de quantos períodos de perfuração uma pessoa trabalha durante o mês, do seu posto militar, e do número de anos em que esteve no exército. A maioria dos membros da Guarda e da Reserva realizam um fim-de-semana de exercício por mês. Cada fim-de-semana conta como quatro períodos de treino.

Um membro da Guarda Nacional ou Reserva recebe um dia de pagamento de base por cada período de treino. Um membro da Guarda/Reserva no posto mais baixo alistado (E-1), com menos de dois anos nas forças armadas, sacaria $207 por um fim-de-semana de exercício.

Um coronel de reserva (O-6), com mais de 20 anos nas forças armadas, faria $1.373 por um fim-de-semana de exercício. Quando um membro da Guarda Nacional ou reservas está a cumprir o serviço a tempo inteiro (como na formação básica, escola de emprego militar, ou destacado), recebem a mesma remuneração que os membros activos.

Subsídio de Habitação

Os recrutadores militares prometem “alojamento e alimentação gratuitos”. A parte “quarto” desta promessa é cumprida através do programa de alojamento dos militares. Membros alistados que são bastante novos para os militares, e que não têm cônjuge e filhos geralmente vivem num quartel militar (dormitório).

Porque o quartel militar geralmente não cumpre os padrões mínimos de alojamento militar exigidos por lei, a maioria das pessoas que vivem no quartel também recebem mensalmente alguma compensação pelo seu incómodo, sob a forma de subsídio de alojamento parcial. Com excepção da formação básica e da escola de emprego militar, os padrões para a maioria dos serviços incluem agora um quarto individual para cada pessoa, com uma casa de banho partilhada por uma ou mais pessoas.

Como os membros alistados progridem na classificação acima de E-4, é-lhes geralmente dada a oportunidade de se mudarem da base para alugar uma casa ou apartamento, recebendo um subsídio mensal de alojamento.

p> Em muitos locais, os membros alistados de nível inferior podem também optar por mudar para fora da base, se assim o desejarem, mas será às suas próprias custas.

Indivíduos casados, ou aqueles que residem com dependentes, ou recebem um subsídio de alojamento mensal para alugar (ou comprar) uma casa ou apartamento fora da base. O montante do subsídio mensal de alojamento depende da categoria do membro, do local de afectação, e se ele ou ela tem ou não dependentes (cônjuge e filhos).

Os membros da Guarda Nacional e Reservas também têm direito a um subsídio de alojamento quando se encontram em serviço activo a tempo inteiro. No entanto, funciona um pouco diferente. Se o membro da Guarda/Reserva estiver em serviço activo (serviço a tempo inteiro) durante 30 dias ou mais, recebem o mesmo subsídio de alojamento mensal que os membros em serviço activo.

No entanto, se cumprirem serviço activo durante menos de 30 dias, recebem um subsídio de alojamento diferente, que normalmente paga menos e não depende da localização do membro. Os membros de Guarda e Reserva não recebem um subsídio de alojamento quando efectuam serviço de fim-de-semana.

Subsídio de Alimentação

Todos os membros militares no activo recebem um subsídio mensal para alimentação, denominado Subsídio Básico de Subsistência. Os oficiais comissionados e mandatários recebem $254,39 por mês, enquanto os membros alistados recebem um subsídio alimentar mensal de $369,39.

No entanto, os membros alistados de categoria inferior que vivem no quartel são geralmente obrigados a consumir as suas refeições no refeitório (chow hall), pelo que o montante do subsídio alimentar é imediatamente deduzido dos seus cheques de pagamento. Portanto, recebem refeições grátis, desde que comam essas refeições no refeitório.

Os funcionários e membros alistados que vivem fora da base ou em habitação familiar, bem como os membros alistados de nível superior, não recebem refeições grátis no refeitório. Em vez disso, recebem a ajuda alimentar mensal. Se optarem por comer no refeitório, devem pagar por cada refeição.

Aquele que estiver num “cartão de refeição” (refeições gratuitas no refeitório), pode reclamar uma “refeição perdida” se não puder comer uma refeição no refeitório devido a razões de serviço. Se o comandante aprovar a “refeição perdida”, então o membro recebe o custo dessa refeição no seu próximo salário.

Subsídio de Separação Familiar (FSA)

Os membros militares que são afectados ou destacados para um local onde o seu cônjuge e filhos não estão autorizados a viajar a expensas do governo têm direito a um subsídio mensal de separação familiar para cada mês em que foram separados à força dos seus dependentes após o primeiro mês. O montante do subsídio é de $250 por mês para todos os escalões. O objectivo da FSA é que custa mais manter duas famílias separadas do que manter uma única residência.

Isto inclui formação básica militar (após 30 dias), e escola de emprego militar (se os dependentes não forem autorizados).

Até 30 de Setembro de 1980, a FSA era pagável a um membro que servia no escalão E-4 (mais de 4 anos de serviço) ou acima, como membro com dependentes. A partir de 1 de Outubro de 1980, a FSA passou a ser pagável a um membro que servia em qualquer grau como membro com dependentes.

A FSA aumentou significativamente desde a primeira Guerra do Golfo:

  1. A partir de 1 de Outubro de 1985, até 14 de Janeiro de 1991: $60 por mês.
  2. A partir de 15 de Janeiro de 1991, até 31 de Dezembro de 1997: $75.
  3. A partir de 1 de Janeiro de 1998, até 30 de Setembro de 2002: $100.
  4. A partir de 1 de Outubro de 2002 (e até 2019 e mais tarde): $250.

Se os dependentes estiverem autorizados a acompanhar o membro militar a expensas do governo até ao local, mas o membro optar voluntariamente por servir uma visita não acompanhada, a FSA não é pagável.

A partir de 1 de Janeiro de 1998, a FSA passou a ser pagável a um membro casado com outro membro, independentemente de o membro ter ou não dependentes não activos quando todas as outras condições gerais são preenchidas, e desde que os membros residissem juntos imediatamente antes de serem separados por ordem militar. Não pode ser pago mais do que um subsídio mensal relativamente a um casal militar casado por qualquer mês.

P>Pagamento é feito ao membro cujas ordens resultaram na separação. Se ambos os membros receberem ordens de partida no mesmo dia, então o pagamento vai para o membro superior.

Pagamento de combate

Os membros militares que são destacados ou destacados para uma zona de combate designada recebem um pagamento especial mensal, conhecido como pagamento de combate (ou Pagamento de Perigo Iminente). O montante pago é de $225 por mês para todos os escalões. Mesmo que um membro militar passe apenas um segundo na zona de combate designada, ele ou ela recebe o montante total do pagamento mensal de combate para esse mês.

Vantagem Fiscal

Nada toda a remuneração militar está sujeita ao imposto de renda federal ou estadual. Porque este pagamento vai para o bolso do membro militar, em vez do bolso do governo, é como receber alguns dólares extra a cada mês. Na maioria (mas não em todos os casos), se for chamado “pagamento” (como “pagamento básico”), está sujeito ao imposto sobre o rendimento. Se for chamado de “subsídio,” (tal como “Subsídio básico para alojamento,” ou “Subsídio de subsistência”), não é.

Para deveres desempenhados numa zona de combate designada, todos os rendimentos auferidos pelos membros alistados ou oficiais mandatados estão isentos de impostos. Para oficiais, o montante do rendimento isento de impostos numa zona de combate é igual ao montante máximo do salário base pago ao membro mais graduado alistado. Para 2019, isso é $8.241 por mês.

Bónus de alistamento

Novos membros militares que se alistam com um contrato para serem treinados, e desempenham um trabalho que os militares consideram “criticamente curto”, têm direito a um bónus de alistamento. O montante do bónus de alistamento está normalmente incluído no contrato de alistamento e pode variar entre $1,000 e mais de $50,000.

Bónus de alistamento são normalmente pagos de uma só vez, uma vez que o membro complete a formação inicial de entrada (formação básica e formação militar), à chegada ao primeiro posto de serviço permanente.

Bónus de re-inscrição

Os membros militares que estão a servir num emprego de “escassez”, e concordam em re-inscrever-se nesse emprego (ou reorientar-se para esse emprego) para outro termo podem receber um bónus de re-inscrição. O montante deste bónus pode ser de $1.000 a mais de $90.000 para um período de re-inscrição de quatro anos.

Bónus de re-inscrição inicial, os bónus de re-inscrição são normalmente pagos em prestações: metade no momento da re-inscrição, sendo o restante do bónus pago em prestações anuais iguais no aniversário da data da re-inscrição. Se o membro se alistar de novo numa zona de combate designada, então todo o bónus de reingresso é isento de impostos, independentemente de quando é pago.

Subsídio Complementar de Subsistência Familiar

Poucos membros alistados de baixo nível com muitos dependentes podem qualificar-se para um “Subsídio Complementar de Subsistência Familiar”, de até $1,100 por mês. Se um membro militar aceitar este subsídio, já não pode requerer senhas de alimentação.

Subsídio uniforme

Fardas militares podem ser caras. Os membros militares recebem um conjunto completo de fardas durante o treino inicial. Depois disso, cabe ao membro militar substituir os uniformes à medida que estes se tornam inutilizáveis ou desgastados. Os membros alistados recebem um subsídio anual de vestuário para os ajudar neste requisito.

O subsídio de vestuário é normalmente pago anualmente no aniversário de alistamento de um membro. Aqueles com menos de três anos de serviço recebem a taxa básica, no pressuposto de que os seus uniformes são ainda bastante novos e não precisam de ser substituídos tanto. Além disso, o seu primeiro pagamento anual será apenas metade da taxa básica, o que pressupõe que pouco terá de ser substituído durante os primeiros seis meses de serviço.

Após três anos de serviço, os membros alistados recebem todos os anos a taxa padrão. Os oficiais podem ser reembolsados até $400 pela compra inicial de artigos uniformes necessários, e até $400 por ano depois, para substituição uniforme.

Subsídio de Apoio à Criança

Por regulamento, os membros militares devem prestar “apoio adequado” aos seus dependentes. Os membros militares que vivem em alojamentos desacompanhados (quartel) e pagam o subsídio de apoio à criança ordenado pelo tribunal recebem a diferença entre a taxa única e a taxa dependente do subsídio de alojamento transitório militar. Este pagamento chama-se “Pagamento Diferencial”

No entanto, para receber este pagamento, o montante do subsídio de apoio à criança ordenado pelo tribunal deve ser igual ou superior aos montantes autorizados. Se o montante da pensão de alimentos ordenada pelo tribunal não for igual ou superior aos montantes indicados na tabela, o membro militar não recebe este subsídio.

Os montantes a pagar variam entre $168.60 por mês para um membro alistado de baixa patente até $319,80 por mês para um general de alta patente.

Pagamento relacionado com o trabalho

alguns membros militares recebem um pagamento extra, devido à natureza do seu trabalho ou missão militar:

  • Pagamento de voo: Os membros militares que desempenham funções de voo regular têm direito a um pagamento mensal especial de voo.
  • Pagamento de Tarifas Perigosas: Os membros militares que desempenhem funções consideradas “perigosas”, devido à natureza do trabalho, têm direito ao pagamento mensal de incentivos de serviço perigoso.
  • Pagamento de Serviço de Mergulho. Cada ramo de serviço tem requisitos de qualificação específicos para que os membros recebam o pagamento de direitos de mergulho. Em geral, estes mergulhadores devem ser designados mergulhadores por ordem, formação e afectação.
  • Sea Duty Pay. Os membros militares que exercem funções no mar têm direito a um pagamento mensal especial, conhecido como “Career Sea Pay”
  • Submarine Duty Duty Pay. O pessoal militar (maioritariamente da Marinha) que desempenha funções operacionais no submarino tem direito a receber o Submarine Duty Pay.

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