Korn Ferry
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon:2101 Cedar Springs Road Suite 1450, Dallas, TX 75201, United States; +1 214 954 1834
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Senior; C-Level Executive
Fokusbranchen: Automotive; Luft- und Raumfahrt, & Verteidigung; Chemie & Prozessfertigung; Consumer; Digital; Diversifizierte Fertigung; Energie; Finanzdienstleistungen; Gesundheitsdienstleistungen; Industrie; Infrastruktur, Bau & Dienstleistungen; Life Sciences; Marketing Services & Werbung; Bergbau, Mineralien & Metalle; Pharmazeutika; Private Equity; Einzelhandel & Bekleidung; Reise, Gastgewerbe & Freizeit
Schwerpunktbereiche – Funktionen: Vorstandsrekrutierung; Financial Officers; Human Resources; Marketing, Supply Chain Management
Die Personalagentur Korn/Ferry International ist seit Jahren im Geschäft und hat sich schließlich ‚zum weltweit führenden Anbieter von Talentmanagement-Lösungen entwickelt.‘ Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, ihren Kunden die qualifiziertesten und professionellsten Kandidaten zur Verfügung zu stellen. Zu den Dienstleistungen von Korn/Ferry gehören auch Beratungsangebote und Lösungen für die Talentakquise. Ihr Ziel ist es, längerfristige Vorteile zu bieten als nur die effektivsten Talente zu finden.
Korn/Ferry unterhält eine Niederlassung in Dallas und verfügt über einen Stab von Experten, die mit den regionalen Gegebenheiten bestens vertraut sind. Wenn Ihr Unternehmen bereit ist, die Zügel des Talentmanagements aus der Hand zu geben, werden Sie mit professioneller Erfahrung, Fachwissen und tiefgreifenden Kenntnissen der Branche belohnt.
Besuchen Sie sie online unter kornferry.com, um zu sehen, ob ihre Dienstleistungen für Ihre Bedürfnisse geeignet sind!
Kaye/Bassman
Wissen Sie mehr unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 5851 Legacy Circle, Suite 500 | Plano, Texas 75024 , Vereinigte Staaten; 972.931.5242
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Mid; Senior; C-Level Executive
Funktionsbereiche: akademische Medizin; Lebensmittelindustrie & Wissenschaft; Finanzwesen im Gesundheitswesen; IT im Gesundheitswesen; Hochschulbildung; Versicherung; Pharmazie; private Vermögensverwaltung
Kaye/Bassman ist ein führendes Unternehmen für Executive Search in Dallas.
Der Headhunter rekrutiert Positionen wie Chief Medical Officer, Director of Quality and Patient Safety, Cardiothoracic Imager, Food Safety Specialist, Operations Manager, CFO, Controller, Patient Access Director, Director of Online Admissions, Dean of Nursing, Bilingual Nursing Faculty und Bilingual Campus Director.
Lucas Group
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 5001 Spring Valley Road Suite 550 East, Dallas TX, 75244 , Vereinigte Staaten; allgemeiner Kontakt: 800.466.4489; einstellende Arbeitgeber: 800.515.0819; Arbeitssuchende: 972.980.4943
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior-, Mid-, Senior- oder C-Level-Führungskraft): Mid; Senior; C-Level-Führungskraft
Funktionsbereiche: Buchhaltung; Finanzen; Personalwesen; Informationstechnologie; Recht; Fertigung; Marketing; militärischer Übergang; Vertrieb
Die Lucas Group ist stolz darauf, „eine der größten Executive-Search-Firmen der Nation“ zu sein, und betreut einen breit gefächerten Kundenstamm in einer Reihe von Märkten und Branchen. Das Unternehmen beschäftigt eine Reihe von Spezialisten mit Verbindungen und Berufserfahrung in den von ihnen betreuten Branchen, um die bestmöglichen Kandidaten für die Rekrutierung bereitzustellen.
Wenn Sie eine Position im Raum Dallas besetzen möchten, betreibt die Lucas Group einen Executive Recruitment Service. Das Unternehmen ist mit der lokalen Wirtschaft und Industrie vertraut, was es zu einer ersten Wahl bei der Rekrutierung von Führungspositionen im Großraum Dallas macht. Die Lucas Group ist mit den Trends auf dem Markt in Dallas bestens vertraut und unterhält ein vielseitiges und intelligentes Unternehmen, das bereit ist, jede Suche zu bewältigen.
Besuchen Sie lucasgroup.com für weitere Informationen über ihren Service im Großraum Dallas.
Egon Zehnder
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: Suite 1800 13355 Noel Road, Dallas 75240 , Vereinigte Staaten; +1 972 728 5910
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Senior; C-Level Executive
Branchenschwerpunkte: Finanzdienstleistungen; Technologie & Telekommunikation; Life Sciences & Gesundheitswesen; Konsumgüter; Medien, Unterhaltung & Sport; Einzelhandel, Bekleidung & Luxusgüter; Industrie; Transport & Logistik; Reisen & Gastgewerbe; Unternehmensdienstleistungen; Immobiliendienstleistungen; Professionelle Dienstleistungen; Private Equity; Öffentlicher & Sozialer Sektor;
Schwerpunktbereiche – Funktionen: Financial Officers; Human Resources; Information Technology Officers; Supply Chain Management
Ob Sie ein großes Unternehmen vertreten, das einen neuen CEO sucht, oder ob Sie eine Einzelperson sind, die ihre Karriere vorantreiben möchte, Egonzehnder.
Egon Zehnder International hat sich zum Ziel gesetzt, seine Kunden zur obersten Priorität zu machen und einen bedeutenden Service durch die Bewertung und Rekrutierung von Top-Management-Positionen zu bieten.‘ Diese Firma unterhält Büros auf der ganzen Welt, die in einer privaten Single-Profit-Gesellschaft organisiert sind, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Egon Zehnder sorgt dafür, dass Klienten unabhängig von ihrem Wohnort und der Größe ihres Unternehmens hervorragende Ressourcen zur Verfügung stehen.
Mit einem prominenten Büro in Dallas widmet sich Egon Zehnder International der Evaluierung und dem Engagement von Führungskräften, die jeder Gruppe einen Wettbewerbsvorteil und nachhaltigen Wert bringen können.‘ Sie sind stolz darauf, eine Sensibilität für die einzigartigen Bedürfnisse jedes Unternehmens zu besitzen, um das höchste Niveau an Service zu bieten.
Wenn Sie auf der Suche nach einer engagierten Headhunting-Firma in Dallas sind, sollten Sie die Dienste von Egon Zehnder International in Betracht ziehen. Für weitere Informationen besuchen Sie sie online unter egonzehnder.com.
Vaco
Wissen Sie mehr unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 17300 Dallas Pkwy #1010, Dallas, TX 75248 , United States; +1 214-778-6161
Level der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): junior; mid; senior
Funktionsschwerpunkte: Buchhaltung & Finanzen; Technik; Verwaltung & Operations; HR, Marketing & Vertrieb; Führungskräfte & Vorstandssuche; Finanzdienstleistungen
Vaco ist ein Headhunter mit einem Büro in Dallas.
Beispiele für Positionen, die von Vaco rekrutiert werden, sind Payroll Specialist, Director of Tax, General Accountant, Financial Reporting Accountant, Senior Web UI Developer, Director of Treasury, Benefit Specialist, Accounts payable, HR Manager, Senior Tax Accountant, Assistant Controller, Accounting Manager und IT Director.
Parker + Lynch
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 15301 N Dallas Parkway, Suite 300, Addison, Dallas, 75001 , United States; +1 972-813-0470
Ebene der gesuchten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Junior; Mid; Senior
Funktionsbereiche: Finanzen & Buchhaltung; Recht; Marketing
Parker + Lynch ist ein Top Executive Search Unternehmen mit einem Büro in Dallas.
Der Headhunter rekrutiert Positionen wie Senior Accountant, Property Accountant, Controller, Senior Internal Auditor, Internal Auditor, Staff Accountant, Assistant Controller, indirect tax senior, Accounting Manager und Internal Controls Analyst.
Russell Reynolds Associates
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 200 Crescent Court Suite 1000, Dallas, TX 75201-1834 , Vereinigte Staaten; +1-214-220-2033
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Senior; C-Level Executive
Schwerpunkte – Branchen: Business & Professional Services; Consumer Products & Services; Retail; Healthcare; Leisure & Hospitality; Industrie & natürliche Ressourcen; Vertrieb & Dienstleistungen; Energie; Technologie; E-Commerce; Finanzdienstleistungen; Versicherungen
Funktionsbereiche: CEO/Vorstand; Digital Leadership; Corporate Officers; Information Officers; Technology; Financial Officers; Human Resources Officers; Diversify; Corporate Communications; Investor Relations; Marketing Officers; Digital Marketing Officers
Bei Ihrer Suche nach einer Führungskraft sollten Sie die Dienste von Russell Reynolds Associates in Betracht ziehen. Diese Firma versteht, wie wichtig es ist, den am besten geeigneten und wirkungsvollsten Kandidaten für die Übernahme einer Führungsposition auszuwählen. Ihr Ansatz, den richtigen Kandidaten zu finden, ist ein gründlicher Prozess, der strenge Interviews und Bewertungen beinhaltet, die psychometrische Tests und Verhaltensanalysen einschließen. Außerdem arbeiten sie eng mit den Kunden zusammen, um ein umfassendes Verständnis dafür zu entwickeln, wer sie sind und welche Ziele sie haben.
Russell Reynolds Associates sind in Städten rund um den Globus vertreten und betreiben ein Büro in Dallas. In ihrem lokalen Büro haben Sie die Möglichkeit, langfristige Beziehungen zu den Beratern des Unternehmens aufzubauen. Sie sind in der Lage, außergewöhnliche Einblicke in den Markt von Dallas zu gewähren, um Unternehmen mit kompetentem Wissen über lokale Möglichkeiten und Kandidaten zu versorgen.
Erfahren Sie mehr über ihre Dienstleistungen unter russellreynolds.com.
Heidrick & Struggles
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 5949 Sherry Lane Suite 1200, Dallas, TX 75225, United States; +1 214 7067700
Level der gesuchten Kandidaten (Junior-, Mid-, Senior- oder C-Level-Führungskraft): Senior; C-Level-Führungskraft
Areas of Focus – Industries: Consumer Markets; Education, Non-Profit, and Social Enterprise; Energy; Financial Services; Healthcare and Life Sciences; Industrial; Professional Services; Technology
Areas of Focus – Functions: Finanzverantwortliche; Personalverantwortliche; Marketing, Vertrieb & Strategieverantwortliche; Recht, Risiko, Compliance & Government Affairs; Information & Technologieverantwortliche; Supply Chain & Betriebsverantwortliche; CEO & board directors
Seit fast 60 Jahren im Geschäft, hat sich Heidrick & Struggles auf die Entwicklung von qualitativ hochwertigen Kundendiensten konzentriert, die sich entsprechend den Anforderungen eines sich ständig verändernden Marktes und eines wachsenden internationalen Kundenstamms verändert haben. Die Mission hinter Heindrick & Struggles ist unerschütterlich. Ihr Ziel ist es, einen Service zu bieten, der auf Vertrauen und Respekt für alle Beteiligten basiert, und sie nehmen es ernst, sich als ein Beispiel für gute Unternehmensführung zu beweisen.
Mit einem Büro in Dallas kann die Kanzlei spezialisierten Service in Branchen bieten, die für die texanische Wirtschaft wesentlich sind. Dieses Büro bietet Beratungen für eine Vielzahl von Unternehmen mit ihrem Team von fachkundigen Mitarbeitern, die frühere Erfahrungen als Führungskräfte in den Branchen, die sie bedienen, hatten. Sie bieten fachkundige Beratung für öffentliche und private Unternehmen und sind in der Lage, die Herausforderungen des heutigen anspruchsvollen Geschäftsumfelds zu meistern.
Lesen Sie mehr über ihre Ziele und Möglichkeiten auf Heidrick.com!
Spencer Stuart
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 2323 Ross Avenue Suite 1660, Dallas, TX 75201, United States; +1 214.672.5200
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Senior; C-Level Executive
Fokusbranchen: Technologie, Medien & Telekommunikation; Consumer; Finanzdienstleistungen; Private Equity; Life Sciences; Industrie; Energie; Business & Professional Services; Bildung, Non-Profit & Government
Funktionsschwerpunkte: Vorstände; CEO; Financial Officer; Marketing Officer; Human Resources; Information Officer; Sales Officer; Supply Chain; Corporate Communications; Legal, Compliance & Regulatory; Risk, Operations & Technology
Spencer Stuart ist ein internationales Recruiting-Unternehmen, das 51 Büros in 27 Ländern unterhält. Ein solch ausgedehntes Netzwerk ermöglicht es diesem Unternehmen, die Dienste einer Vielzahl von Experten über die Grenzen hinweg in Anspruch zu nehmen, die bei der Maximierung der Ressourcen zusammenarbeiten können, um einen spezialisierten und fachkundigen Ansatz zu fördern. Alle Berater des Unternehmens verfügen über Branchenkenntnisse und werden durch wissenschaftliche Mitarbeiter und innovative Technologien unterstützt. Das Unternehmen legt Wert darauf, langfristige Beziehungen zu seinen Kunden aufzubauen, um den qualifiziertesten und engagiertesten Service zu gewährleisten.
Eines ihrer globalen Büros befindet sich in Dallas, was eine dynamische Beziehung zwischen lokalen und internationalen Märkten ermöglicht. Die Fachleute hier können Ihnen helfen, die am besten geeigneten Talente durch globale Zusammenarbeit und eine erhöhte Expertise durch Teamarbeit zu finden. Bei Spencer Stuart können Sie ein hohes Maß an Hingabe und Professionalität erwarten.
Um ihre Dienstleistungen in Betracht zu ziehen, gehen Sie online zu spencerstuart.com!
Pearson Partners International
Mehr erfahren unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 8080 N. Central Expy Suite 1200, Dallas, Texas 75206, United States; +1 214-292-4130
Level der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Senior; C-Level Executive
Funktionsschwerpunkte: Energie; Lebensmittelherstellung & Dienstleistung; Industrielle Fertigung & Dienstleistungen; Gesundheitswesen; Finanzdienstleistungen; Professional Services; Einzelhandel & Unterhaltung; Private Equity; Technologie & Telekommunikation; Immobilienmanagement
Pearson Partners International ist eine Personalberatung in Dallas.
Der Headhunter rekrutiert Positionen in Funktionen wie Operations, Finance, Sales & Marketing, CEO/COO, Technology, Healthcare & Pharma, Human Resources und Board.
Stanton Chase
Mehr erfahren unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: III Lincoln Centre 5430 LBJ Freeway, Suite 1200, 75240 Dallas , United States; +1 214-546-1963
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Senior; C-Level Executive
Schwerpunktbranchen: Maschinenbau; Bauwesen; Konsumgüter; Industrie; Finanzdienstleistungen; Logistik & Transport
Funktionsschwerpunkte: Präsidenten; CEOs; Partner; Senior Vice Presidents; General Management; Werksleitung
Eine unternehmerisch geprägte Firma mit Niederlassungen auf der ganzen Welt, Stanton Chase ist ein schnell wachsender Marktführer im globalen Executive Search. Sie sind bestrebt, ihren Klienten unabhängig von ihrer Größe und ihrem Standort ein sehr detailliertes und persönliches Erlebnis zu bieten. Einer ihrer größten Werte ist genaues Zuhören ‚ die Fähigkeit, die Bedürfnisse ihrer Klienten vollständig zu verstehen, um effektiv darauf reagieren zu können. Stanton Chase hält es für wichtig, auf die Besonderheiten jedes Unternehmens einzugehen und fördert das Wachstum einer langfristigen Beziehung, um den Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens zu verbessern.
Stanton Chase betreibt eine der größten Search-Firmen in Dallas, mit einem Team, das sich sowohl auf globale als auch auf lokale Klientel spezialisiert hat. Das unternehmerische Modell der Firma trägt dazu bei, dass jede Niederlassung lokalisierte Aufmerksamkeit bieten kann. Das Team in Dallas verfügt über Fachwissen auf dem lokalen Geschäftsmarkt mit den Fähigkeiten und Kenntnissen, um die relevanteste und effektivste Hilfe zu bieten.
Es gibt noch mehr zu erfahren, wenn Sie die Website unter stantonchase.com besuchen!
Chartwell Partners
Mehr erfahren unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 2515 Mckinsey Avenue Suite 875, Dallas, TX 75201, Vereinigte Staaten; (214) 269-1900
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): mid; senior; C-Level Executive
Funktionsbereiche: Consumer; Financial Services; Healthcare; Industrial; CEO; Board; General Management; Finance; Information Technology; Sales & Marketing; Human Resources; Supply Chain
Chartwell Partners ist eine Executive Search Firma mit Büro in Dallas.
Der Headhunter rekrutiert Positionen wie Senior Vice President, Dental Director, Chief Operating Officer, Senior Vice President & Chief Revenue Officer, Vice President of Operations, Vice President of Supply Chain, Chief Information Officer, Executive Vice President und Chief Technology Officer.
Gillham, Golbeck & Associates
Weiteres unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 13727 Noel Road, Tower II, Suite 200, Dallas TX 75240, United States; +1 (214) 880-9040
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Mid; Senior; C-Level Executive
Funktionsbereiche: Immobilien
Gillham, Golbeck & Associates ist ein in Dallas ansässiges Executive Search Unternehmen, das sich auf die Immobilienbranche spezialisiert hat.
Der Headhunter arbeitet an Aufträgen in Bereichen wie Buchhaltung, Akquisitionen und Veräußerungen, Architektur, Maklertätigkeit und Vermietung, Geschäftsentwicklung und Marketing, Bauwesen, Entwicklung, Ingenieurwesen, Personalwesen, Investment Sales, Portfoliomanagement, Immobilienfinanzierung und Resort- und Hospitality Sales.
Conselium
Mehr erfahren unter: offizielle Website Linkedin
Adresse & Telefon: 14850 Montfort Dr, Dallas, TX 75254, United States; 214-558-2756
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Mid; Senior; C-Level Executive
Funktionsschwerpunkte: Compliance
Conselium ist eine Personalberatung, die sich auf Corporate Compliance, Audit und IT-Sicherheit spezialisiert hat. Mit Niederlassungen in den Vereinigten Staaten zielen sie darauf ab, „eine umfassende Suche und Vermittlung von Führungskräften für Unternehmen auf Fortune-500-Niveau anzubieten. Obwohl sie große Kunden haben, kümmern sie sich auch um die Bedürfnisse kleinerer, wachsender Unternehmen. Unabhängig vom Kunden, zielen sie darauf ab, einen effektiven Service zu bieten, indem sie das Branchenwissen und die Erfahrung des Teams sowie ihr großes Netzwerk von Partnern nutzen.
Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Dallas und ist daher in der Lage, einen fachkundigen Einblick in den lokalen Markt zu geben. Für Unternehmen in Dallas, die die Hilfe einer Personalagentur in Anspruch nehmen möchten, bietet Conselium einen persönlichen Ansatz, um ihren Kunden zu mehr Erfolg zu verhelfen.
Betrachten Sie die angebotenen Dienstleistungen, indem Sie sie online unter conseliu.com besuchen!
HealthCare Recruiters International
Wissen Sie mehr unter: offizielle Webseite Linkedin
Ebene der rekrutierten Kandidaten (Junior, Mid, Senior oder C-Level Executive): Junior; Mid; Senior; C-Level Executive
Funktionsbereiche: Gesundheitswesen
HealthCare Recruiters widmet sich ausschließlich dem Gesundheitswesen und ist in der Tat das einzige Personalberatungsunternehmen in den Vereinigten Staaten, das sich ausschließlich auf das Gesundheitswesen konzentriert. Die Personalvermittler haben als ehemalige Führungskräfte und Fachleute des Gesundheitswesens Positionen bekleidet; daher können sie wertvolle Einblicke in die spezifischen Anforderungen des Marktes geben. HealthCare Recruiters unterhält Franchise-Büros in 30 Städten ‚ so dass die Mitarbeiter ein persönliches Rekrutierungsprogramm zusammenstellen können. Die Firma hat sich zum Ziel gesetzt, eine Position als Anbieter von unnachgiebigen Standards und respektvollem, professionellem Service aufrechtzuerhalten. HCRI arbeitet eng mit Kunden und Personalvermittlern zusammen, um die bestmögliche Übereinstimmung zu finden und das Wachstum aller beteiligten Parteien zu fördern.
Dallas ist der Standort der Unternehmenszentrale und gleichzeitig die Heimat der ersten der 30 HCRI-Franchise-Niederlassungen. Dies war das erste Büro, das über 1 Million Dollar Umsatz machte und seit Jahren erfolgreich florierende Matches für Einzelpersonen und Unternehmen im Gesundheitswesen findet. Sie sind mit den Fortschritten in diesem anspruchsvollen und schnell wachsenden Markt vertraut und helfen sowohl Kunden als auch Kandidaten, an der Spitze ihrer Branche zu bleiben.
Für weitere Informationen über die angebotenen Dienstleistungen besuchen Sie hcrintl.com!