Was ist Ihre wichtigste Eigenschaft?

Zuverlässig Vielseitig Wahrnehmungsfähig Stark Lustig Kooperativ Nachdenklich Diplomatisch Klug Empathisch Hartnäckig Lernbereitschaft Loyal Fleißig Schnell Mutig Intelligent Gutes Gedächtnis Strategisch Gute Kommunikation Belastbar Abenteuerlustig Analytisch Agil

Das sollte Ihr Tier sein: (wartet auf Antwort)

Wussten Sie, dass auf ein durchschnittliches Stellenangebot 250 Bewerber kommen und nur 5 es bis zum wichtigen Vorstellungsgespräch schaffen?

Wenn Sie das Glück haben, ein Vorstellungsgespräch bei Ihrem Traumunternehmen zu bekommen, ist eine gute Interviewtechnik entscheidend, um sich von der Masse abzuheben und Ihre Erfolgschancen zu erhöhen.

Wenngleich Vorstellungsgespräche oft mit Nervosität verbunden sind, hilft Ihnen das Wissen, wie Sie sich am besten vorbereiten und sich mit einer Reihe von Techniken ausstatten, dabei, den Raum selbstbewusst zu betreten und zu beeindrucken.

Das Team von Exactimo kennt den Einstellungsprozess bei führenden Unternehmen aus erster Hand und steht Ihnen mit fachkundigem Coaching zur Seite.

In den nächsten Monaten werden wir eine Reihe von Artikeln zum Thema Vorstellungsgespräche veröffentlichen, die Ihnen dabei helfen sollen, Ihren Ansatz zu verfeinern und einige der am häufigsten gestellten Fragen zu beantworten. Es ist zwar wichtig, sich auf die fachliche Seite eines Vorstellungsgesprächs vorzubereiten, aber viele Arbeitgeber gehen auch gerne abseits der Piste, indem sie Fragen stellen, die auf Ihre persönlichen Eigenschaften abzielen. Wir haben zum Beispiel auch einen ausführlichen Artikel darüber geschrieben, wie man die Frage „Was macht Sie einzigartig?“

In diesem Artikel werden wir besprechen, wie man die Frage beantwortet: „Wenn Sie ein Tier wären, welches würden Sie sein wollen und warum?“

Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich auf den großen Tag vorbereiten können.

Antworten auf die Frage „Welches Tier würden Sie sein und warum?“

Während es sich nach Spaß und Spiel anhört, kann der Vergleich zwischen Ihrer Persönlichkeit und einem Tier einige tiefe Einblicke über Ihre Eignung für eine Rolle enthüllen. Dies ist eine häufig gestellte Frage, die oft dazu führt, dass Menschen in ihren Bahnen stehen bleiben und in Panik geraten, wenn sie nicht ausreichend vorbereitet sind.

Wie bei jedem Vorstellungsgespräch ist die Vorbereitung entscheidend, um eine ausgefeilte Darbietung zu gewährleisten und dem Interviewer zu versichern, dass es Ihnen mit der Rolle ernst ist. Das Letzte, was Sie wollen, ist peinliches Schweigen oder zweideutige Aussagen, die einen Schatten des Zweifels auf Ihre Bewerbung werfen.

Die besten Bewerber nehmen herausfordernde Fragen an und nutzen sie als Werkzeug, um ihre Fähigkeiten im bestmöglichen Licht zu präsentieren.

Warum stellen Unternehmen diese Frage?

Der eigentliche Zweck der Frage „Welches Tier wären Sie?“ ist es, Ihre Fähigkeit zu testen, Ihre eigene Persönlichkeit einzuschätzen und zu analysieren, warum Ihre Eigenschaften Sie zu einer guten Besetzung für die Stelle machen, auf die Sie sich bewerben.

Viele Bewerber lassen sich durch den Versuch, sich ein Tier auszudenken, von dem sie glauben, dass der Interviewer es hören möchte, aus der Bahn werfen. Wichtig ist, dass Sie ein authentisches Abbild Ihres wahren Charakters erfassen und eine begründete Antwort geben.

Lassen Sie uns einen genaueren Blick auf einige der wichtigsten Eigenschaften werfen, die diese Frage bei einem Bewerber aufdecken kann…

Innerliche Reflexion

Selbstanalyse ist eine äußerst wertvolle Eigenschaft am Arbeitsplatz. Die Fähigkeit, die eigenen Gedanken zu verinnerlichen und den eigenen Charakter zu reflektieren, ist ein Zeichen für emotionale Reife.

Emotionale Reife ist wichtig, um den Zusammenhalt von Teams und den gegenseitigen Respekt zwischen Mitarbeitern zu fördern. Die Reflexion Ihres Charakters zeigt, dass Sie sich Ihrer Stärken bewusst sind und Ihre Schwächen kennen – ein Erfolgsrezept für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Kreatives Potenzial

‚Was für ein Tier wären Sie?‘ wird oft als Instrument eingesetzt, um Bewerber vom Rest der Meute zu unterscheiden.

Dies ist eine goldene Gelegenheit, Ihr kreatives Potenzial zu zeigen und über den Tellerrand zu schauen. Interviewer suchen nach Personen mit einem kreativen Funken und interessanten Antworten, die sie von gewöhnlichen Bewerbern abheben.

Denken Sie darüber nach, wie Sie dem Interviewer ein Lächeln ins Gesicht zaubern können und lassen Sie Ihrer Fantasie freien Lauf, um eine Antwort zu geben, die seine Aufmerksamkeit erregt.

Technisches Verständnis

Einer der Hauptgründe, warum Interviewer diese Frage stellen, ist Ihr Verständnis für die Rolle, für die Sie sich bewerben, und für die Aufgaben, die Ihrer Meinung nach zur erfolgreichen Ausübung der Position gehören. Während es relativ einfach ist, Ihren persönlichen Charakter mit dem eines Tieres zu vergleichen, gehen die besten Antworten eine Ebene tiefer, indem sie sich an den spezifischen Anforderungen der Stelle orientieren.

Wenn Sie sich zum Beispiel mit einer Ameise vergleichen, muss Ihre Argumentation die spezifischen Aufgaben der Stelle widerspiegeln.

Wenn Sie in einem großen Team arbeiten, sollten Sie auf Ihre Fähigkeiten zur Zusammenarbeit hinweisen, aber wenn die Rolle verlangt, dass Sie alleine unterwegs sind, um große Leads anzugehen, sollten Sie versuchen, eine Antwort vorzubereiten, die die Fähigkeit der Ameise demonstriert, trotz ihrer winzigen Größe beeindruckende Ergebnisse zu erzielen.

Aktuelle Agilität

Vorstellungsgesprächspartner stellen diese „Curveball“-Fragen oft als Taktik, um Sie aus dem Konzept zu bringen und zu beobachten, wie Sie unter Druck reagieren. Glücklicherweise bedeutet allein die Tatsache, dass Sie diesen Artikel lesen, dass Sie darauf vorbereitet sind, diese Frage bestmöglich zu beantworten.

Dennoch ist es wichtig, eine Reihe von Antworten vorzubereiten, um eine roboterhafte Antwort zu vermeiden, die nicht in den natürlichen Fluss Ihres Gesprächs passt. Es kann sein, dass der Interviewer die Frage in einem bestimmten Kontext stellt, der einige Antworten relevanter macht als andere.

Wenn Sie einen Pool möglicher Antworten vorbereiten und Ihre Antwort anpassen, demonstrieren Sie Ihre Fähigkeit, schnell zu denken und sich an Situationen mit hoher Intensität anzupassen.

Persönliche Fähigkeiten

Im Endeffekt soll diese Frage zeigen, wie Sie sich als Mensch sehen.

Während Vorstellungsgespräche oft in den technischen Aspekten der Rolle stecken bleiben und sich ein wenig unangenehm anfühlen, werden viele Interviewer die Frage „Welches Tier würden Sie sein?“ als eine Art Konversationsschlange stellen, um die Stimmung aufzulockern und Ihre wahre Persönlichkeit zu enthüllen.

Nutzen Sie diese Frage als eine Gelegenheit, Ihr inneres Selbst auszudrücken und eine Beziehung zu Ihrem potenziellen Arbeitgeber aufzubauen. Diejenigen, die diese Frage mit offenen Armen empfangen und eine aussagekräftige Antwort geben, zeigen, dass sie sich wirklich auf das Gespräch einlassen.

Wenn Sie ein beliebiges Tier sein könnten, was würden Sie sein und warum?

Löwe

Während Sie sich jedes beliebige Tier aussuchen können, haben wir eine Auswahl an Antworten zusammengestellt, die Bewerbern in der Vergangenheit geholfen haben, in stressigen Interviewsituationen zu bestehen.

Überraschenderweise ist der Löwe eine unglaublich beliebte Wahl – aufgrund seines Rufs als starker und mutiger Anführer mit der Verantwortung, sein Rudel zu beschützen.

Eine bemerkenswerte Eigenschaft ist die analytische Herangehensweise des Löwen bei der Jagd und seine Tendenz, Energie zu sparen, um sich auf einen unglaublich kraftvollen und taktvollen Angriff vorzubereiten.

Biene

Die Biene ist eine notorisch harte Arbeiterin und eine loyale Kameradin für den Rest des Bienenstocks. Bienen haben eine fokussierte Mission, um köstlichen Honig zu erzeugen und besitzen die Fähigkeit, sich zu verteidigen, wenn sie provoziert werden.

Affe

Während der Affe sich einen Ruf als der Witzbold des Tierreichs erworben hat, ist seine Assoziation mit Intelligenz und Agilität etwas, das Interviewer unglaublich attraktiv finden werden.

Viele Technologiefirmen erfordern eine agile Herangehensweise, eine innovative Denkweise und einen disruptiven Wunsch – alles Elemente, die mit einem frechen Affen übereinstimmen.

Pferd

Das „edle Ross“ ist ein vielseitiges Tier, das in verschiedenen Disziplinen eingesetzt werden kann.

Ob es nun Menschen durch ganze Wüsten trägt, durch Stadien rennt oder Landmaschinen schleppt – der Vergleich mit einem Pferd ist ein guter Weg, um Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, über eine Reihe von Fähigkeiten einen Mehrwert zu schaffen.

Ameise

Während die bescheidene Ameise vielleicht nicht die offensichtlichste Wahl ist, bietet sie einige einzigartige Eigenschaften, die Sie von anderen Bewerbern abheben könnten. Ameisen sind berüchtigt für ihre Größe und ihre exzellenten Kooperationsfähigkeiten bedeuten, dass sie ihre Kräfte bündeln können, um eine vereinte Kraft zu bilden.

Wenn Sie sich für eine Rolle bei einem disruptiven Startup bewerben, das versucht, den Status Quo herauszufordern, könnte eine Ameise eine gute Wahl sein, um Ihre Entschlossenheit zu demonstrieren, Berge zu versetzen.

Elefant

Am anderen Ende des Spektrums ist die beeindruckende Größe und Dominanz des Elefanten eine starke Wahl, wenn Sie sich für eine Führungsrolle bewerben. Elefanten sind nachdenkliche Wesen mit einem ausgefeilten Gedächtnis und genug Kraft, um Barrieren zu überwinden.

Wenn Sie sich für einen Elefanten entscheiden, sollten Sie Ihre Antwort so gestalten, dass Sie nicht mit Schwerfälligkeit und Schwerfälligkeit assoziiert werden – die Arbeitgeber von heute wollen schnelle Denker, die die Richtung ändern und sich an neue Umgebungen anpassen können.

Taube

Wenn Sie sich mit einer Taube vergleichen, kann das eine überzeugende Antwort sein, wenn Sie sich für eine Rolle in der Personalabteilung oder im Personalmanagement bewerben. Assoziationen mit Konfliktlösung und Friedensstiftung sind äußerst wertvolle Attribute für jemanden, der für die Vermittlung interner Beziehungen verantwortlich ist.

Eule

Ungeachtet der Tatsache, dass Eulen selten wach sind, um das Licht des Tages zu sehen, bieten ihre Weisheit und die Fähigkeit, von oben zu überblicken, starke Vergleiche mit strategischen Denkern, die gerne komplexe Probleme mit einem überlegten Aktionsplan angehen.

Delphin

Die Kombination von starken Kommunikationsfähigkeiten, sozialem Bewusstsein und Team-Synchronisation ist ein Erfolgsrezept für fast alle Arbeitsplätze.

Der Vergleich mit einem Delphin ist besonders relevant für Rollen, die einen spaßigen und gemeinschaftlichen Ansatz erfordern. Während eine Gruppe von Delfinen ihre Tage damit verbringt, auf hoher See zu surfen, sind sie auch effektive Jäger und ausgezeichnete soziale Kommunikatoren.

Kakerlake

Entgegen der landläufigen Meinung besitzen Kakerlaken einige wertvolle Eigenschaften, die Ihnen helfen könnten, sich von der Masse abzuheben. Sie sind nämlich hartnäckige Überlebenskünstler, die sich an schwierige Umgebungen anpassen können.

Wenn Sie sich für eine Kakerlake entscheiden, sollten Sie Ihre Gründe dafür erläutern und jegliche pestartige Konnotation vermeiden. Interessanterweise sind Kakerlaken trotz ihres Rufs als schmutzige Kreaturen bemerkenswert anspruchsvoll, wenn es um die persönliche Hygiene geht!

Schmetterling

Ein Schmetterling ist eine äußerst interessante Wahl, da er für Wachstum und persönliche Entwicklung steht. Das ist besonders relevant, wenn Sie sich für ein Studium bewerben, das die Bereitschaft voraussetzt, zu lernen und sich beruflich weiterzuentwickeln, bevor Sie Ihre Flügel finden und sich in die Lüfte erheben.

Wir lieben diesen Vergleich, da er suggeriert, dass ein Kandidat das Potenzial hat, zu einem außergewöhnlichen Schmetterling heranzuwachsen, auch wenn er anfangs wie eine gewöhnliche Raupe aussieht.

Tiere, die Sie in Ihrer Antwort vermeiden sollten

Während es Ihnen überlassen bleibt, das Tier Ihrer Wahl auszuwählen, haben wir ein paar Antworten identifiziert, die Sie vielleicht vermeiden sollten. Zu Recht oder zu Unrecht haben sich bestimmte Tiere einen Ruf erworben, der bei typischen Arbeitgebern nicht gut ankommt.

Qualle

Trotz ihres attraktiven Aussehens von außen ist die tödliche Berührung einer Qualle eine große rote Fahne für Arbeitgeber.

Spinne

Unsere achtbeinigen Freunde besitzen nicht viele der Eigenschaften, nach denen Arbeitgeber suchen. Das Spinnen eines unsichtbaren Netzes ist ein manipulativer und trügerischer Akt, dem ein passives Wartespiel folgt, um ahnungslose Beute zu fangen.

Faultier

Zu Recht oder Unrecht hat sich das bescheidene Faultier den Ruf erworben, langsam und faul zu sein.

Schildkröte

Während ein schützender Panzer vorteilhaft erscheinen mag, wollen die heutigen Arbeitgeber proaktive Denker sehen, die die Mittel haben, neue Herausforderungen anzunehmen, anstatt sich in einen Ball zu rollen und zu verstecken.

Schlange

Assoziationen mit Unehrlichkeit und Täuschung sind kein überzeugendes Argument, warum ein Arbeitgeber Sie in seinem Team willkommen heißen sollte.

Welches ist das beste Tier?

Die Wahrheit ist, dass der Interviewer nicht nach der perfekten Antwort sucht oder dass Sie ein bestimmtes Tier auswählen sollen. Wichtig ist, dass Sie erklären, warum Sie sich für Ihr Tier entschieden haben und dies als Werkzeug nutzen, um Ihre Persönlichkeit authentisch zu repräsentieren.

Exactimos Interview Coach wurde speziell entwickelt, um Ihnen dabei zu helfen, aussagekräftige Antworten auf häufig gestellte Interviewfragen zu entwickeln und zu speichern.

Ganz gleich, ob Sie bereits ein Vorstellungsgespräch haben oder zum ersten Mal in den Bewerbungsprozess einsteigen, die Perfektionierung Ihrer Interviewtechnik wird Ihren Erfolg bei der Besetzung eines Top-Jobs dramatisch erhöhen.

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