Warum gehen Kinder zur Schule? Die meisten Menschen würden sagen, um die drei Rs zu lernen: Lesen, Schreiben und Rechnen. Aber eine Schulkultur, die Vielfalt im Klassenzimmer fördert, lehrt die Schüler etwas viel Wichtigeres: wie man in einer Gesellschaft lebt und arbeitet, in der jedes Individuum einzigartig ist.

In einer zunehmend fragmentierten Gesellschaft ist die Fähigkeit, sich mit Gleichaltrigen, Mitarbeitern und Nachbarn mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten zu verbinden, von unschätzbarem Wert. Vielfalt verbessert die Fähigkeiten zum kritischen Denken, fördert Empathie und ermutigt die Schüler, anders zu denken.Wenn Sie das Thema Vielfalt im Klassenzimmer für Ihre Schule angehen wollen, dann ist dieser Beitrag für Sie. Wir werden behandeln:

• Eine kurze Definition, was Vielfalt im Klassenzimmer für Ihre Schule bedeutet
• Warum Vielfalt im Klassenzimmer wichtig ist
• 7 Möglichkeiten, Vielfalt in Ihrer Schule und Gemeinschaft zu fördern

Plus, haben wir eine komprimierte Liste der sieben Möglichkeiten zusammengestellt, wie Sie sich für Vielfalt in Ihrer Schule einsetzen können – als kostenloser Download, den Sie für Ihren Schreibtisch ausdrucken können!

Was ist Vielfalt im Klassenzimmer?

Die Vielfalt ist alles, was Menschen voneinander unterscheidet. Dazu gehören viele verschiedene Faktoren: Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Geschlecht, sexuelle Orientierung, sozioökonomischer Status, Fähigkeiten, Alter, religiöser Glaube oder politische Überzeugung. All diese Faktoren wirken zusammen und bestimmen, wie Studenten (und Lehrer und alle anderen) der Welt begegnen. Die University of Rhode Island definiert Diversität im Klassenzimmer als „das Verständnis, dass jeder Schüler einzigartige Erfahrungen, Stärken und Ideen in unser Klassenzimmer mitbringt … Diversität ist die Erforschung und Einbeziehung dieser Unterschiede, um das Lernen in unserem Klassenzimmer zu bereichern.“Für eine illustrierte Definition von Vielfalt bricht dieses Video auf, wie die Vereinigten Staaten aussehen würden, wenn sie nur eine Gruppe von 100 Menschen wären:Diese Realitäten spiegeln sich bereits in Ihrer Schule wider, und es ist wichtig, dass Sie sie ansprechen.

Warum ist Vielfalt im Klassenzimmer wichtig?

Wenn Sie das Thema Vielfalt im Klassenzimmer ignorieren und sich dafür entscheiden, die Vielfalt in Ihrer Schule nicht zu fördern, machen Sie Ihren Job nicht. Kinder gehen in die Schule, um auf die Arbeitswelt vorbereitet zu werden, also muss der Unterricht die Realitäten, die mit dem Leben und Arbeiten in einer vielfältigen Schule, Gemeinschaft und einem vielfältigen Land einhergehen, effektiv ansprechen und berücksichtigen. Und nicht nur das, es gibt noch weitere forschungsgestützte Gründe für die Förderung von Vielfalt im Klassenzimmer:

Vielfalt im Klassenzimmer bildet bessere Denker

Einem Artikel des Scientific American zufolge ist es wahrscheinlicher, dass wir intensiver über ein Thema nachdenken, wenn wir mit jemandem sprechen, der anders ist als wir:

„Jahrzehntelange Forschungen von Organisationswissenschaftlern, Psychologen, Soziologen, Ökonomen und Demographen zeigen, dass sozial vielfältige Gruppen (d.h. solche mit einer Vielfalt an Rasse, Ethnie, Geschlecht und sexueller Orientierung) innovativer sind als homogene Gruppen.“

Derselbe Artikel weist weiter darauf hin, dass schon der Anschein von Vielfalt (und damit die Vermutung, dass es unterschiedliche Meinungen gibt) uns dazu bringt, unsere Herangehensweise an Themen zu ändern. Studenten sind keine Ausnahme von dieser Regel. Vielfalt im Klassenzimmer lehrt die Schüler, unterschiedliche Perspektiven zu schätzen und stärkere Schlussfolgerungen zu ziehen. Indem man die Schüler herausfordert, verschiedene Perspektiven in Betracht zu ziehen, kann man ihnen auch beibringen, wie man mit Gleichaltrigen auf sozialer Ebene interagiert, und sie mit Fähigkeiten ausstatten, die sie für den Rest ihres Lebens nutzen werden.

Sie verbessert die akademischen Ergebnisse

Die Vielfalt im Klassenzimmer verbessert nicht nur die sozialen Fähigkeiten, sondern kann auch Auswirkungen auf die akademischen Ergebnisse haben. Sie verbessert die Fähigkeiten zum kritischen Denken und fördert das akademische Selbstvertrauen. Laut einer Fallstudie der Century Foundation schnitten Schüler, die eine Magnetschule in Hartford, Connecticut, besuchten, die durch ein Lotteriesystem die Standards der Rassenintegration erfüllen musste, bei standardisierten Tests besser ab als Schüler an einer Vorstadtschule mit einem höheren Anteil wohlhabender, weißer Schüler. Derselbe Bericht fand auch heraus, dass effektiv integrierte Schulen weniger Fehlverhalten und eine niedrigere Abbrecherquote aufwiesen und feststellten, dass die Schüler mit größerer Wahrscheinlichkeit eine postsekundäre Ausbildung anstrebten.

Es geht um mehr Schüler

Laut OISE-Professorin Ann Lopez kann Diversität „Narrative und Stereotypen im Klassenzimmer durchbrechen, die diverse Menschen als Mangel an wertvollem Wissen oder unqualifiziert positionieren.“

Wir loben diese kalifornische High-School-Lehrerin dafür, dass sie wesentliche #21stcenturyskills, wie Kommunikation und soziales/vielfältiges Bewusstsein, durch Zusammenarbeit im Klassenzimmer fördert. https://t.co/fnxu1AScJGhttps://t.co/fnxu1AScJG

– Elizabeth Woods (@woods_spunky) April 1, 2019

Wenn Schulen einen inklusiven und responsiven Ansatz in Bezug auf Vielfalt verfolgen, ist es wahrscheinlicher, dass die Schüler ihre Identität in den Unterrichtsmaterialien oder in anderen Schülern wiederfinden. Wenn Vielfalt keine Priorität hat und diese Schüler sich nicht einbezogen fühlen, ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass sie nicht teilnehmen und sich ihren Mitschülern unterlegen fühlen. Eine Studie der University of California, Los Angeles, untersuchte diverse Klassenzimmer, um den emotionalen Gewinn der Schüler zu bewerten, und fand ermutigende Ergebnisse. Laut der Studie fühlten sich die Schüler in den Klassen mit der größten Vielfalt in der Schule eher sicher, weniger einsam und wurden weniger gemobbt.

7 Wege, um eine Kultur der Vielfalt in Ihrer Schule zu fördern

Also gut. Vielfalt ist also wichtig, um sie in Ihrem Klassenzimmer zu kultivieren, weil sie akademische und soziale Vorteile mit sich bringt. Das ist eine tolle Sache zu wissen, aber wie sieht Vielfalt im Klassenzimmer in der Praxis aus? Und wie können Sie sie in Ihrer Schule fördern?

Untersuchen Sie Ihre Unterrichtsmaterialien

Welche Stimmen sprechen in Ihrem Klassenzimmer?Das heißt, wessen Geschichten erzählen Sie? Vor allem in den Geistes- und Sozialwissenschaften sind die Unterrichtsmaterialien oft auf westliche, weiße, männliche und bürgerliche Erzählungen beschränkt.https://www.instagram.com/p/Bue7_t5hAdu/?utm_source=ig_web_copy_linkWork Sprechen Sie mit Ihren Lehrern, um zu sehen, ob Sie ein breites Spektrum an Stimmen im Lehrplan vertreten. Unterrichten Sie, wenn möglich, Literatur von Autoren of Color. Untersuchen Sie historische Erzählungen, um zu sehen, welche Stimmen fehlen – zum Beispiel kann eine Diskussion über die Bürgerrechtsbewegung untersuchen, wie sie sich mit der Gleichberechtigung der Geschlechter, der Einwanderung und den Geschichten von Latino-, hispanischen und indianischen Völkern überschneidet. Richard Messina, Leiter des Dr. Eric Jackman Institute of Child Study bei OISE, definiert diese Praxis als „Ideenvielfalt“

„Eine Idee zu verstehen bedeutet, die Ideen zu verstehen, die sie umgeben, einschließlich derer, die im Gegensatz zu ihr stehen. Ideenvielfalt schafft eine reiche Umgebung, in der sich Ideen zu neuen und verfeinerten Formen entwickeln können. Dieser pädagogische Ansatz kann den Schülern helfen, alle Formen von Vielfalt zu schätzen und zu verstehen, wie Vielfalt das Lernen bereichert.“

Genau das tun die Citizens of the World Charter Schools in Kalifornien, indem sie sich auf ein projektbasiertes, kulturbezogenes und datengesteuertes Lernmodell konzentrieren.

• Einige der Projekte, an denen sie arbeiten, um die Vielfalt im Klassenzimmer zu fördern, sind:
  • Eine Rallye für die erste Klasse, um Obdachlosigkeit zu beenden: Um etwas über Obdachlosigkeit und bürgerschaftliches Engagement zu lernen, schreiben die Schüler Briefe an den Bürgermeister und nutzen ihre kreativen Fähigkeiten, um Aufklärungsmaterialien wie Poster und Lieder zu produzieren.
  • Übung der zweiten Sprache in der zweiten Klasse: Schüler, die zu Hause Spanisch sprechen, helfen ihren Mitschülern und Lehrern, ein spanisches Lied auszusprechen und zu übersetzen.
  • Geschichte in der vierten Klasse: Während sie über den Goldrausch lernen, schreiben die Schüler Tagebücher aus der Sicht verschiedener historischer Akteure wie Minenarbeiter und -besitzer, aber auch aus der Perspektive von Frauen und Einwanderern, die neben ihnen arbeiteten.

  Wenn es schwierig ist, Ihren bestehenden Lehrplan zu ändern, nutzen Sie die Gelegenheit, um die Schüler zu fragen, warum verschiedene Perspektiven nicht einbezogen werden, und fordern Sie sie auf, ihre Fähigkeiten zum kritischen Denken anzuwenden.

  Lernen Sie Ihre Schüler kennen

  Alle Schüler in Ihrer Schule sind einzigartige Individuen, also nutzen Sie diese Tatsache, um eine vielfältige und inklusive Schulkultur aufzubauen. Nehmen Sie sich die Zeit, etwas über Ihre Schüler zu erfahren: Woher kommen sie? In welcher sozioökonomischen Situation leben sie im Großen und Ganzen? Erfüllen sie die akademischen Leistungsstandards, oder haben sie Schwierigkeiten? Bei all dem, was Sie im Auge behalten und bearbeiten müssen, kann es schwierig sein, die Zeit zu finden, um absichtlich Beziehungen zu den Schülern aufzubauen – besonders, wenn Sie neu an der Schule oder in einer Führungsposition sind. Hier sind einige Möglichkeiten, damit anzufangen:

  • Planen Sie Zeit in Ihren Tag ein, um Klassenräume zu besuchen oder durch die Flure zu gehen. Lassen Sie die Schüler wissen, dass sie sich mit Problemen an Sie wenden können (oder einfach nur, um Hallo zu sagen), und gehen Sie dann dem nach, mit dem sie zu Ihnen kommen.
  • Kommunizieren Sie Ihre Vision und Ziele für die Schule an die Lehrer. Ermutigen Sie sie, mit allen Fragen und Anliegen zu Ihnen zu kommen, und arbeiten Sie mit ihnen zusammen, um die Vielfalt im Klassenzimmer zu fördern.
  • Zeigen Sie etwas Schulgeist. Nehmen Sie an Schulveranstaltungen teil und besuchen Sie verschiedene Clubs oder außerschulische Aktivitäten. Wenn die Schüler sehen, dass Sie sich für die Schulkultur engagieren, werden sie eher bereit sein, ebenfalls teilzunehmen.

  Wenn Sie Ihre Schüler kennen und ihre Stärken und Schwächen verstehen, sind Sie besser in der Lage, die Vielfalt zu fördern und mit den Lehrern zusammenzuarbeiten, um die Herausforderungen und Chancen zu bewältigen, die mit der Konzentration auf die Vielfalt im Klassenzimmer einhergehen.

  Sein Sie bereit, Ungleichheit anzusprechen

  Ein Teil der Unterstützung von Vielfalt im Klassenzimmer besteht darin, einen Raum für Schüler und Lehrer zu schaffen, in dem sie darüber sprechen können, wie sich Fragen der Diskriminierung auf persönlicher, klassen- und schulweiter Ebene auswirken. Je mehr Vielfalt in Ihrer Schule ein Thema ist, desto weniger werden Schüler und Lehrer zögern, es anzusprechen. Als Schulleiter sind Sie in der Lage, das Gespräch zu führen und andere in der Schule zu inspirieren, ihm zu folgen. Dieses Gespräch sollte sich nicht nur auf Worte beschränken – um wirksame Veränderungen zu bewirken, müssen Sie praktische Schritte unternehmen, um Ungleichheit anzusprechen, wenn Sie ihr begegnen, wie z. B.:

  • Diskriminierung abstellen, wann immer Sie sie hören
  • Sprache verwenden, die Positivität fördert und bestehende Stereotypen nicht verstärkt (z.B., (z.B. sollte die Phrase „Jungs werden Jungs sein“ nicht verwendet werden, um Sexismus oder Aggression zu rechtfertigen)
  • Reagieren Sie effektiv auf unangemessene Kommentare oder Handlungen. Nehmen Sie Verstöße ernst und informieren Sie die Eltern, wenn nötig
  • Ermutigen Sie die Schüler, alle ihre Mitschüler einzubeziehen, wenn Sie sehen, dass sich Spaltungen entlang rassischer oder wirtschaftlicher Grenzen bilden.
  • Beseitigen Sie bestehende Zeichen der Ungleichheit in Ihrer Schule (z.B. stellen Sie sicher, dass Schüler, die Anspruch auf kostenloses oder reduziertes Mittagessen haben, nicht ausgesondert werden und sich anders fühlen)

  |

  Fair bedeutet nicht gleich – fair bedeutet, sicherzustellen, dass jeder Schüler das hat, was er oder sie braucht, um sowohl persönlich als auch akademisch erfolgreich zu sein. Wenn Sie das Gespräch führen und Taten folgen lassen, signalisieren Sie, dass Diskriminierung an Ihrer Schule nicht toleriert wird.

  Verbinden Sie sich mit Eltern und Gemeinde

  Schulen sind ein zentraler Teil der Gemeinde und sollten deren Vielfalt widerspiegeln und feiern. Kommunizieren Sie Ihre Ziele für die Vielfalt im Unterricht mit den Eltern. Fragen Sie sie, ob sie Fragen oder Bedenken haben, und hören Sie ihnen dann zu. Bitten Sie sie, Bereiche im Lehrplan oder in der Schulkultur zu benennen, die ihrer Meinung nach von einem stärkeren Fokus auf Vielfalt profitieren könnten. Wenden Sie sich an führende Persönlichkeiten in der Gemeinde, die unterschiedliche Perspektiven anbieten können, entweder als Experten auf ihrem Gebiet, als Fachleute, Gemeindemitarbeiter oder Aktivisten. Ziehen Sie in Erwägung, Lehrer zu bitten, Service-Learning-Projekte zu entwickeln, die das Lernen im Klassenzimmer mit Initiativen in der Gemeinde verbinden.Wenn Ihre Schüler Mitglieder ihrer Gemeinde treffen, bekommen sie Beispiele von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu sehen, die in ihrem Bereich erfolgreich sind, und werden vielleicht dazu inspiriert, anders über ihre eigene Zukunft zu denken. Andere Möglichkeiten, um in Kontakt zu bleiben und Beziehungen zu Eltern und Nachbarn aufzubauen:

  • Veranstalten Sie eine gemeinschaftliche Lebensmittelsammlung. Bitten Sie Schüler, Eltern und Nachbarn auf, nicht verderbliche
  • Starten Sie einen Newsletter in Papierform oder per E-Mail, um den Eltern Neuigkeiten und Veranstaltungen der Schule mitzuteilen
  • Veranstalten Sie einen Elternabend als Gelegenheit, um über

  Auf unterschiedliche Lernbedürfnisse eingehen

  Vielfalt geht über messbare Faktoren wie ethnische Zugehörigkeit sozioökonomischer Status oder Geschlecht. Sie erstreckt sich auch auf die Art und Weise, wie die Schüler im Klassenzimmer lernen – sei es durch einen beschleunigten Lernkurs oder durch Unterstützung bei Lernbehinderungen.Einheitliche Standards können nicht für ein vielfältiges Klassenzimmer gelten, also beginnen Sie mit Ihren Lehrern, verschiedene Ansätze für Schüler mit unterschiedlichen Lernbedürfnissen zu entwickeln. Einige Vorschläge, um sicherzustellen, dass das Klassenzimmer zugänglich und gleichberechtigt bleibt:

  • Führen Sie adaptive Technologien ein. Adaptive Technologien geben Schülern mit körperlichen oder Lernbehinderungen die Unterstützung, die sie brauchen, um neben ihren Mitschülern am Unterricht teilzunehmen. Dies kann alles von Sprache-zu-Text-Software, sprechenden Taschenrechnern für Schüler mit Dyskalkulie oder modifiziertem Computerzubehör für Schüler mit körperlichen Behinderungen umfassen.
  • Ermutigen Sie Lehrer, verschiedene Unterrichtsstrategien zu verwenden. Techniken wie projektbasiertes Lernen, differenzierter Unterricht und Blended Learning ermöglichen es Lehrern, Lernenden mit unterschiedlichen Bedürfnissen zu helfen. (Noch mehr Ideen für Unterrichtsstrategien finden Sie in unserer ultimativen Liste von Unterrichtsstrategien).
  • Stellen Sie sicher, dass sich alle Schüler an den Diskussionen und Aktivitäten im Klassenzimmer beteiligen. Es ist manchmal schwer zu erkennen, ob eine Gruppe mehr oder weniger teilnimmt. Ermutigen Sie daher die Lehrer, die Beteiligung der Klasse zu beobachten und bei Bedarf anzupassen.

  Die Vielfalt der Schüler

  

• Einführen von Programmen auf Bezirksebene, die Lehrer aus nicht-traditionellen Studiengängen rekrutieren und finanzielle Hilfe und Training anbieten.
• Verbessern Sie die Datensysteme, die die Einstellungsbemühungen für Vielfalt überwachen, und belohnen Sie Schulen, die die Anforderungen an die Vielfalt erfüllen.
• Früher im Jahr einstellen, um mehr gefragte Kandidaten zu erreichen
• Vorbereitungsprogramme für Schulleiter unterstützen, einschließlich der aktiven Rekrutierung von Lehrern und der Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung

Es ist wichtig, immer den besten Kandidaten für die Position einzustellen, unabhängig von seinem Hintergrund. Gleichzeitig sollten Sie daran arbeiten, Ihre Vorurteile und Annahmen darüber zu hinterfragen, was einen Kandidaten qualifiziert. Ein Personal, das die Vielfalt im Klassenzimmer widerspiegelt, wird Ihre Schüler mit verschiedenen Ideen und Lehrstilen konfrontieren und sie dadurch stärker machen.

Unterstützen Sie professionelle Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Lehrer werden wahrscheinlich den Großteil der täglichen Bemühungen zur Förderung der Vielfalt im Klassenzimmer übernehmen. Bieten Sie Ressourcen für die berufliche Entwicklung an, um ihnen zu helfen, effektiv auf Herausforderungen und Chancen zu reagieren. An der Blackstone Valley Prep in Rhode Island nehmen die Lehrer an speziellen Fortbildungsveranstaltungen teil, die aufzeigen, wie strukturelle Ungleichheiten in der Klassendynamik vorhanden sind, und lernen, die Stimmen der Schüler über ihre eigenen zu stellen. Dies ist besonders wichtig, wenn man bedenkt, dass die Schülerschaft eine große wirtschaftliche Vielfalt aufweist und mindestens die Hälfte der Plätze an Schüler vergeben werden soll, die Anspruch auf ein kostenloses oder reduziertes Mittagessen haben. Mit professioneller Entwicklung sind die Lehrer dieser Schule besser gerüstet, um Herausforderungen anzusprechen und Vorurteile bei sich selbst und ihren Schülern zu konfrontieren.

• Beyond Heroes and Holidays: Diese Ressource richtet sich an Lehrer, Schulleiter, Schüler und Eltern gleichermaßen. Es bietet ein Modell für den Aufbau eines kultursensiblen Lehrplans und beinhaltet Fortbildungsaktivitäten, Strategien für den Unterricht und bietet eine Analyse der Rassenungleichheit im aktuellen Schulsystem.
• Das Center for Culturally Responsive Teaching and Learning ist eine Organisation, die professionelle Entwicklungsmöglichkeiten für Schulen, Unternehmen und die allgemeine Öffentlichkeit anbietet, um kulturell ansprechend zu werden und sich „unterhalb des oberflächlichen Fokus auf Kultur zu bewegen.“ Sie bieten halb- bis mehrtägige Workshops, sowie Coaching und Online-Kurse an.
• Teaching Tolerance ist eine Organisation, die „Lehrern und Schulen hilft, Kinder und Jugendliche zu aktiven Teilnehmern in einer vielfältigen Demokratie zu erziehen.“ Das Programm legt den Schwerpunkt auf soziale Gerechtigkeit und Anti-Bias und bietet Workshops in einer Reihe von Großstädten sowie kostenlose Online-Ressourcen an. Sie haben auch ein Team von Trainern für die berufliche Entwicklung, die Sitzungen auf Schul- oder Bezirksebene durchführen können.

Downloadbare Liste von Strategien für Vielfalt im Klassenzimmer

Füllen Sie das untenstehende Formular aus, um eine vereinfachte Liste der Möglichkeiten zur Förderung der Vielfalt in Ihrer Schule herunterzuladen und auszudrucken, die Sie auf Ihrem Schreibtisch aufbewahren können!

Abschließende Gedanken: Vielfalt im Klassenzimmer

Vielfalt drückt sich auf so viele verschiedene Arten aus, dass es entmutigend sein kann, zu versuchen, Gespräche darüber zu beginnen, wie man sie ins Klassenzimmer bringen kann.Die gute Nachricht? Ihre Schule ist bereits voll von Schülern und Mitarbeitern mit unterschiedlichen und erstaunlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten! Alles, was Sie tun müssen, ist damit zu beginnen, diese Vielfalt hervorzuheben. Beginnen Sie langsam und absichtlich. Scheuen Sie sich nicht zuzugeben, wenn Sie die Antwort nicht wissen, aber versuchen Sie immer, weiter zu lernen und zu wachsen. Hören Sie auf das, was andere um Sie herum sagen, und suchen Sie nach Feedback und Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung. Veränderungen geschehen nicht über Nacht, aber der wichtigste Schritt ist, damit anzufangen. Erstellen Sie Ihr Schulleiterkonto auf Prodigy oder melden Sie sich dort an – eine kostenlose, spielbasierte Lernplattform für Mathematik, die für Lehrer und Schüler gleichermaßen einfach zu bedienen ist. Abgestimmt auf Lehrpläne in der gesamten englischsprachigen Welt, wird es von mehr als einer Million Lehrern und 50 Millionen Schülern geliebt.