Wie viel Geld Sie beim Militär verdienen werden, ist ein wenig komplizierter als „mache acht Stunden Arbeit und werde für acht Stunden bezahlt.“ Wie viel Sie beim Militär verdienen werden, hängt von mehreren Faktoren ab.

Grundgehalt

Dieses wird manchmal „Grundgehalt“ genannt. Jeder im aktiven Dienst erhält ein Grundgehalt. Die Höhe hängt von Ihrem Rang ab und davon, wie viele Jahre Sie beim Militär waren. Ein Soldat mit dem niedrigsten Dienstgrad (E-1) und weniger als zwei Jahren Dienstzeit erhält zum Beispiel ein Grundgehalt von 1.681 Dollar pro Monat. Ein 4-Sterne-General (O-10), der seit 30 Jahren beim Militär ist, erhält 19.673 Dollar pro Monat an Grundgehalt.

Drill Pay

Während Mitglieder im aktiven Dienst (Vollzeitdienst) ein Grundgehalt erhalten, bekommen Mitglieder der Nationalgarde und der militärischen Reserven ein monatliches „Drill Pay“. Die Höhe des monatlichen Drill Pay hängt davon ab, wie viele Drill-Perioden eine Person im Monat leistet, von ihrem militärischen Rang und der Anzahl der Jahre, die sie beim Militär ist. Die meisten Mitglieder der Garde und der Reserve leisten ein Wochenende pro Monat Drill. Jedes Wochenende zählt als vier Drill-Perioden.

Ein Mitglied der Nationalgarde oder der Reservisten erhält für jede Drill-Periode einen Tag Grundgehalt. Ein Mitglied der Garde/Reserve im niedrigsten Dienstgrad (E-1), mit weniger als zwei Jahren Militärdienst, würde 207 Dollar für ein Übungswochenende erhalten.

Ein vollwertiger Oberst (O-6), mit mehr als 20 Jahren Militärdienst, würde 1.373 Dollar für ein Übungswochenende erhalten. Wenn ein Mitglied der Nationalgarde oder der Reservisten den Vollzeitdienst verrichtet (z.B. in der Grundausbildung, in der militärischen Berufsschule oder im Einsatz), erhalten sie den gleichen Lohn wie Mitglieder des aktiven Dienstes.

Unterkunftszuschuss

Militärische Anwerber versprechen „freie Unterkunft und Verpflegung“. Der „Zimmer“-Teil dieses Versprechens wird durch das Unterkunftsprogramm des Militärs erfüllt. Rekruten, die relativ neu beim Militär sind und keinen Ehepartner und keine Kinder haben, wohnen in der Regel in einer Kaserne (Wohnheim).

Da Kasernen in der Regel nicht den gesetzlich vorgeschriebenen Mindeststandards für militärische Unterkünfte entsprechen, erhalten die meisten, die in Kasernen wohnen, jeden Monat eine Entschädigung für ihre Unannehmlichkeiten in Form von teilweisem Wohngeld. Mit Ausnahme der Grundausbildung und der Militärberufsschule umfassen die Standards für die meisten Streitkräfte jetzt ein Einzelzimmer für jede Person, mit einem Badezimmer, das von einer oder mehreren Personen geteilt wird.

Wenn Soldaten im Rang über E-4 aufsteigen, haben sie normalerweise die Möglichkeit, außerhalb der Basis ein Haus oder eine Wohnung zu mieten und erhalten dafür eine monatliche Wohnbeihilfe.

Verheiratete Personen oder solche, die mit Angehörigen wohnen, erhalten entweder ein Familienhaus auf der Basis mietfrei oder sie erhalten eine monatliche Wohnungsbeihilfe, um eine Wohnung außerhalb der Basis zu mieten (oder zu kaufen). Die Höhe des monatlichen Wohngeldes hängt vom Dienstgrad des Mitglieds, dem Einsatzort und davon ab, ob er oder sie Angehörige (Ehepartner und Kinder) hat.

Mitglieder der Nationalgarde und der Reservisten haben ebenfalls Anspruch auf Wohngeld, wenn sie Vollzeit im aktiven Dienst sind. Allerdings funktioniert dies ein wenig anders. Wenn die Mitglieder der Garde/Reserve 30 Tage oder länger im aktiven Dienst (Vollzeitdienst) sind, erhalten sie den gleichen monatlichen Wohnzuschuss wie die Mitglieder des aktiven Dienstes.

Wenn sie jedoch weniger als 30 Tage aktiven Dienst leisten, erhalten sie einen anderen Wohnzuschuss, der in der Regel weniger zahlt und nicht vom Standort des Mitglieds abhängt. Mitglieder der Garde und der Reserve erhalten keinen Wohnkostenzuschuss, wenn sie an Wochenenden Exerzierdienst leisten.

Verpflegungszuschuss

Alle aktiven Militärangehörigen erhalten einen monatlichen Zuschuss für Verpflegung, genannt Basic Allowance for Subsistence. Offiziere und Unteroffiziere erhalten 254,39 Dollar pro Monat, während Soldaten eine monatliche Verpflegungszulage von 369,39 Dollar erhalten.

Die niedrigeren Soldaten, die in der Kaserne wohnen, müssen ihre Mahlzeiten in der Regel in der Kantine einnehmen, so dass der Betrag der Verpflegungszulage sofort von ihren Gehaltsschecks abgezogen wird. Daher erhalten sie kostenlose Mahlzeiten, solange sie diese Mahlzeiten in der Kantine einnehmen.

Offiziere und Soldaten, die außerhalb der Kaserne oder in Familienunterkünften leben, sowie ranghöhere Soldaten, erhalten keine kostenlosen Mahlzeiten in der Kantine. Stattdessen erhalten sie die monatliche Essenszulage. Wenn sie sich entscheiden, in der Kantine zu essen, müssen sie für jede Mahlzeit bezahlen.

Wer eine „Meal Card“ (kostenlose Mahlzeiten in der Kantine) hat, kann eine „verpasste Mahlzeit“ beantragen, wenn er aus dienstlichen Gründen nicht in der Lage ist, eine Mahlzeit in der Kantine einzunehmen. Wenn der Kommandant die „verpasste Mahlzeit“ genehmigt, erhält das Mitglied die Kosten für diese Mahlzeit in seinem nächsten Gehaltsscheck.

Familientrennungszulage (FSA)

Militärische Mitglieder, die an einen Ort versetzt oder entsandt werden, an dem ihr Ehepartner und ihre Kinder nicht auf Staatskosten reisen dürfen, haben Anspruch auf eine monatliche Familientrennungszulage für jeden Monat, den sie nach dem ersten Monat zwangsweise von ihren Angehörigen getrennt sind. Die Höhe der Zulage beträgt $250 pro Monat für alle Dienstgrade. Der Zweck von FSA ist, dass es mehr kostet, zwei getrennte Haushalte zu unterhalten, als es kostet, einen einzigen Wohnsitz zu unterhalten.

Dies schließt die militärische Grundausbildung (nach 30 Tagen) und die militärische Berufsschule (wenn Angehörige nicht zugelassen sind) ein.

Bis zum 30. September 1980 war FSA für ein Mitglied zahlbar, das in der Gehaltsstufe E-4 (über 4 Dienstjahre) oder höher als Mitglied mit Angehörigen diente. Mit Wirkung vom 1. Oktober 1980 wurde FSA für ein Mitglied zahlbar, das in einer beliebigen Besoldungsgruppe als Mitglied mit Angehörigen dient.

Die FSA hat sich seit dem ersten Golfkrieg deutlich erhöht:

1. Mit Wirkung vom 1. Oktober 1985 bis zum 14. Januar 1991: $60 pro Monat.
2. Wirksam vom 15. Januar 1991 bis zum 31. Dezember 1997: 75 US-Dollar.
3. Wirksam vom 1. Januar 1998 bis zum 30. September 2002: 100 US-Dollar.
4. Wirksam vom 1. Oktober 2002 (und bis 2019 und darüber hinaus): 250 US-Dollar.

Seit dem 1. Januar 1998 ist FSA an ein Mitglied zahlbar, das mit einem anderen Mitglied verheiratet ist, unabhängig davon, ob das Mitglied Angehörige im nichtaktiven Dienst hat, wenn alle anderen allgemeinen Bedingungen erfüllt sind und vorausgesetzt, dass die Mitglieder unmittelbar vor der Trennung durch militärische Befehle zusammen wohnten. Es kann nicht mehr als eine monatliche Beihilfe für ein verheiratetes militärisches Paar für jeden Monat gezahlt werden.

Die Zahlung erfolgt an das Mitglied, dessen Befehle zur Trennung führten. Wenn beide Mitglieder Befehle erhalten, die eine Abreise am gleichen Tag erfordern, dann geht die Zahlung an das ranghöhere Mitglied.

Kampfzulage

Militärische Mitglieder, die einer bestimmten Kampfzone zugewiesen oder dort eingesetzt werden, erhalten eine monatliche Sonderzulage, die als Kampfzulage (oder Gefahrenzulage) bekannt ist. Der gezahlte Betrag beträgt $225 pro Monat für alle Dienstgrade. Selbst wenn ein Militärangehöriger nur eine Sekunde in der ausgewiesenen Kampfzone verbringt, erhält er oder sie den gesamten Betrag des monatlichen Kampfgeldes für diesen Monat.

Steuervorteil

Nicht der gesamte Militärlohn unterliegt der Bundes- oder Staatseinkommenssteuer. Da dieser Sold in die Tasche des Militärangehörigen fließt, anstatt in die Tasche der Regierung, ist das so, als ob man jeden Monat ein paar Dollar mehr bekommt. In den meisten (aber nicht allen) Fällen, wenn der Sold als „Gehalt“ bezeichnet wird (z. B. als „Grundgehalt“), unterliegt er der Einkommenssteuer. Wenn es als „Zulage“ bezeichnet wird (z. B. „Basic Allowance for Housing“ oder „Subsistence Allowance“), ist es nicht steuerpflichtig.

Für den Dienst in einer ausgewiesenen Kampfzone ist das gesamte Einkommen von Soldaten und Offizieren steuerfrei. Für Offiziere ist der Betrag des Einkommens, der in einer Kampfzone steuerfrei ist, gleich dem Höchstbetrag des Grundgehalts, das an das ranghöchste Mitglied der Truppe gezahlt wird. Für 2019 sind das 8.241 Dollar pro Monat.

Enlistment Bonus

Neue Militärmitglieder, die sich mit einem Vertrag für eine Ausbildung verpflichten und einen Job ausführen, den das Militär als „kritisch unterbesetzt“ betrachtet, haben Anspruch auf einen Enlistment Bonus. Die Höhe des Rekrutierungsbonus ist in der Regel im Rekrutierungsvertrag enthalten und kann von $1.000 bis über $50.000 reichen.

Rekrutierungsboni werden in der Regel in einem einzigen Betrag ausgezahlt, sobald das Mitglied die Erstausbildung (Grundausbildung und militärische Berufsausbildung) abgeschlossen hat, bei der Ankunft an der ersten ständigen Dienststation.

Wiederverpflichtungsbonus

Militärische Mitglieder, die in einem „Mangelberuf“ dienen und sich bereit erklären, sich für eine weitere Amtszeit in diesem Beruf wieder zu verpflichten (oder in diesen Beruf umzuschulen), können einen Wiederverpflichtungsbonus erhalten. Die Höhe dieses Bonus kann zwischen $1.000 und über $90.000 für eine vierjährige Wiederverpflichtung liegen.

Im Gegensatz zu Erstverpflichtungsboni werden Wiederverpflichtungsboni in der Regel in Raten gezahlt: die Hälfte zum Zeitpunkt der Wiederverpflichtung, der Rest des Bonus wird in gleichen jährlichen Raten am Jahrestag des Wiederverpflichtungsdatums gezahlt. Wenn sich das Mitglied in einer ausgewiesenen Kampfzone wiederverpflichtet, ist der gesamte Wiederverpflichtungsbonus steuerfrei, unabhängig davon, wann er ausgezahlt wird.

Family Subsistence Supplemental Allowance

Ein paar rangniedrige Soldaten mit vielen Angehörigen können sich für eine „Family Subsistence Supplemental Allowance“ qualifizieren, die bis zu $1.100 pro Monat beträgt. Wenn ein Militärangehöriger diese Zulage annimmt, kann er oder sie keine Lebensmittelmarken mehr beantragen.

Uniformzulage

Militärische Uniformen können teuer sein. Militärangehörige erhalten während der Grundausbildung einen kompletten Satz Uniformen. Danach obliegt es dem Militärangehörigen, Uniformteile zu ersetzen, wenn sie unbrauchbar werden oder sich abnutzen. Soldaten erhalten ein jährliches Bekleidungsgeld, um ihnen bei dieser Aufgabe zu helfen.

Das Bekleidungsgeld wird normalerweise jährlich am Jahrestag der Einberufung ausgezahlt. Diejenigen, die weniger als drei Jahre Dienst leisten, erhalten den Grundbetrag, in der Annahme, dass ihre Uniformen noch relativ neu sind und nicht so oft ersetzt werden müssen. Darüber hinaus beträgt die erste jährliche Zahlung nur die Hälfte des Basissatzes, da davon ausgegangen wird, dass in den ersten sechs Monaten der Dienstzeit nur wenig ersetzt werden muss.

Nach drei Dienstjahren erhalten die Soldaten jedes Jahr den Standardsatz. Offiziere können bis zu 400 Dollar für den Erstkauf von benötigten Uniformteilen und danach bis zu 400 Dollar pro Jahr für den Ersatz von Uniformen zurückerstattet bekommen.

Unterhaltsbeihilfe für Kinder

Mit der Vorschrift müssen Militärangehörige „angemessenen Unterhalt“ für ihre Angehörigen leisten. Militärangehörige, die in unbegleiteten Unterkünften (Kasernen) leben und gerichtlich angeordneten Kindesunterhalt zahlen, erhalten die Differenz zwischen dem Einzel- und dem Unterhaltssatz des militärischen Übergangswohngeldes. Um diese Zahlung zu erhalten, muss der Betrag des gerichtlich angeordneten Unterhalts für das Kind jedoch gleich oder höher sein als die genehmigten Beträge. Wenn der Betrag des gerichtlich angeordneten Kindesunterhalts nicht den in der Tabelle angegebenen Beträgen entspricht oder diese übersteigt, erhält der Militärangehörige diese Zulage nicht.

Die zu zahlenden Beträge reichen von $168.

Die Beträge reichen von $168,60 pro Monat für einen einfachen Soldaten bis zu $319,80 pro Monat für einen hochrangigen General.

Berufsbezogener Sold

Einige Militärangehörige erhalten aufgrund der Art ihrer militärischen Tätigkeit oder ihres Einsatzes einen zusätzlichen Sold:

• Flugzulage: Militärangehörige, die regelmäßig Flugdienst leisten, haben Anspruch auf spezielle monatliche Flugzulagen.
• Gefahrenzulage: Militärangehörige, die Aufgaben erfüllen, die aufgrund der Art der Tätigkeit als „gefährlich“ gelten, haben Anspruch auf einen monatlichen Gefahrenzuschlag.
• Tauchdienstzuschlag. Jeder Dienstzweig hat spezifische Qualifikationsanforderungen für Mitglieder, die Tauchdienstvergütung erhalten. Im Allgemeinen müssen diese Taucher durch Befehl, Ausbildung und Zuweisung als Taucher ausgewiesen sein.
• Seegeld. Militärangehörige, die Dienst auf See leisten, haben Anspruch auf eine besondere monatliche Vergütung, die als „Career Sea Pay“ bekannt ist.
• U-Boot-Dienstbezüge. Militärangehörige (meist Marine), die U-Boot-Einsatzdienst leisten, haben Anspruch auf U-Boot-Einsatzgeld.