Racial and Ethnic Categories and Definitions for NIH Diversity Programs and for Other Reporting Purposes

Notice Number: NOT-OD-15-089

Key Dates
Release Date: 8. April 2015

Verwandte Bekanntmachungen
NOT-OD-15-053

Ausgegeben von
National Institutes of Health (NIH)

Zweck

Am 12. Januar 2015 wurde ein aktualisiertes Diversity Statement veröffentlicht, das das Interesse der NIH an der Vielfalt der von den NIH geförderten Belegschaft beschreibt. Siehe NOT-OD-15-053. Nach der Veröffentlichung erhielten wir mehrere Anfragen zu den Definitionen, die für die einzelnen rassischen und ethnischen Kategorien gelten. Der Zweck dieser Bekanntmachung ist es, die OMB Revisions to the Standards for the Classification of Federal Data on Race and Ethnicity (OMB Revisions zu den Standards für die Klassifizierung von Bundesdaten zu Rasse und ethnischer Zugehörigkeit) zu nennen, die eine Anleitung zu solchen Fragen bietet. Siehe https://obamawhitehouse.archives.gov/omb/fedreg_1997standards. Es wird erwartet, dass diese Bekanntmachung nützliche Definitionen für Personen, die sich mit der Selbstidentifizierung befassen, für Ermittler und Administratoren, die rassische und ethnische Daten für Zwecke der Programmteilnahme sammeln und melden (d.h.,

Umsetzungszeitplan

Diese Mitteilung tritt mit ihrem Veröffentlichungsdatum in Kraft.

Vielfalt in NIH-Programmen

Das NIH ermutigt Institutionen, ihre Studenten- und Dozentenpopulationen zu diversifizieren, um die Beteiligung von Personen aus Gruppen zu erhöhen, die als national unterrepräsentiert in den biomedizinischen, klinischen, verhaltensbezogenen und sozialen Wissenschaften identifiziert wurden. Zu diesen Gruppen gehören: Personen aus unterrepräsentierten rassischen und ethnischen Gruppen, Personen mit Behinderungen, Personen aus benachteiligten Verhältnissen und Frauen in leitenden Fakultätspositionen in biomedizinisch relevanten Disziplinen. See more at: https://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-15-053.html. Diese Bekanntmachung verdeutlicht die Definitionen für jede rassische und ethnische Gruppe, wie sie in den Überarbeitungen des Office of Management and Budget (OMB) zu den Standards für die Klassifizierung von Bundesdaten über Rasse und Ethnizität enthalten sind.

Rassische und ethnische Kategorien

Im Jahr 1997 veröffentlichte das Office of Management and Budget (OMB) die Überarbeitungen der Standards für die Klassifizierung von Bundesdaten über Rasse und Ethnizität. Siehe, https://obamawhitehouse.archives.gov/omb/fedreg_1997standards. Diese Standards werden häufig für Datenerhebungen auf Bundesebene verwendet, nicht nur bei der zehnjährigen Volkszählung, sondern auch bei Haushaltsbefragungen, auf Verwaltungsformularen (z. B. bei Schulanmeldungen und Hypothekenkreditanträgen) und in der medizinischen und klinischen Forschung. Die überarbeiteten Standards enthalten fünf Mindestkategorien für die Rasse: American Indian oder Alaska Native, Asian, Black oder African American, Native Hawaiian oder Other Pacific Islander und White. Es gibt zwei Kategorien für die ethnische Zugehörigkeit: „Hispanic oder Latino“ und „Nicht Hispanic oder Latino“.

Definitionen für rassische und ethnische Kategorien

Die Überarbeitung der OMB-Richtlinie 15 definiert jede rassische und ethnische Kategorie wie folgt:

• American Indian or Alaska Native. Eine Person, die aus einem der ursprünglichen Völker Nord- und Südamerikas (einschließlich Mittelamerikas) stammt und die eine Stammeszugehörigkeit oder eine Bindung an eine Gemeinschaft aufrechterhält.
• Asiatisch. Eine Person, die von einem der ursprünglichen Völker des Fernen Ostens, Südostasiens oder des indischen Subkontinents abstammt, einschließlich z. B. Kambodscha, China, Indien, Japan, Korea, Malaysia, Pakistan, den Philippinen, Thailand und Vietnam.
• Schwarz oder Afroamerikaner. Eine Person, die ihren Ursprung in einer der schwarzen Rassengruppen Afrikas hat. Begriffe wie „Haitianer“ oder „Neger“ können zusätzlich zu „Schwarz oder Afroamerikaner“ verwendet werden.
• Hispanic oder Latino. Eine Person kubanischer, mexikanischer, puertoricanischer, süd- oder mittelamerikanischer oder anderer spanischer Kultur oder Herkunft, unabhängig von der Rasse. Der Begriff „spanische Herkunft“ kann zusätzlich zu „Hispanic oder Latino“ verwendet werden.
• Native Hawaiian or Other Pacific Islander. Eine Person, die von einem der ursprünglichen Völker von Hawaii, Guam, Samoa oder anderen pazifischen Inseln abstammt.
• Weiß. Eine Person, die von einem der ursprünglichen Völker Europas, des Nahen Ostens oder Nordafrikas abstammt.

Die Kategorien und Definitionen bieten eine gemeinsame Sprache, um die Einheitlichkeit und Vergleichbarkeit von Daten zu Rasse und ethnischer Herkunft zu fördern. Darüber hinaus sind die Bundesbehörden verpflichtet, die Funktionsweise ihrer Überprüfungs- und Vergabeprozesse kontinuierlich zu überwachen, um alle Fälle von tatsächlicher oder scheinbarer Ungleichheit zu erkennen und angemessen zu behandeln. Alle Analysen, die zu Rasse und ethnischer Zugehörigkeit durchgeführt werden, geben aggregierte statistische Ergebnisse wieder und identifizieren keine Einzelpersonen.

Das NIH sammelt Daten zu Rasse und ethnischer Zugehörigkeit auf Ernennungsformularen und in anderen Formaten (Bescheinigungsschreiben, Ausbildungstabellen usw.). Siehe z.B. Abschnitt G. 110, Bewerbungsprozess, Verwandte Ressourcen, Informationssammlung, https://grants.nih.gov/grants/collection-of-personal-demographic-data.htm. Die Weigerung, Angaben zur Rasse und Ethnie zu machen, hat keinen Einfluss auf die Prüfung eines Antrags; allerdings verlangen NIH-Programme, die darauf abzielen, die Teilnahme von Personen zu fördern, die auf nationaler Ebene als unterrepräsentiert in gesundheitsbezogenen Wissenschaften eingestuft wurden (siehe Daten unter http://www.nsf.gov/statistics/showpub.cfm?TopID=2&SubID=27 und den Bericht Women, Minorities, and Persons with Disabilities in Science and Engineering), solche Angaben.

Anfragen

Bitte richten Sie alle Anfragen an:
Lisa Evans, JD
Scientific Workforce Diversity Officer
Office of Extramural Programs
Email: [email protected]