Ein Leitfaden, der Ihnen hilft, die verschiedenen Wege zu einer Krankenschwester zu unterscheiden
Man könnte denken, dass alle Krankenschwestern gleich sind; alle arbeiten auf dem gleichen Niveau der Zertifizierung und Ausbildung. Die Wahrheit ist, dass es einen Unterschied gibt zwischen einer registrierten Krankenschwester und einem ADN (Associate Degree in Nursing) oder BSN (Bachelor of Science in Nursing) Abschluss. Jede Krankenschwester hat ihren eigenen Weg, der sie zu ihrem bevorzugten Bereich der Krankenpflege führt. Diese Reise hängt jedoch von ihrem Ausbildungsstand und ihrer Erfahrung ab.
Dieser Leitfaden bietet einen umfassenden Überblick über die Unterschiede zwischen einer RN und einem BSN. Das Verständnis dieser Pflege-Lizenz und dieses Abschlusses wird Sie besser auf eine glänzende Zukunft in der Krankenpflege vorbereiten.
Was ist ein RN?
Registrierte Krankenschwestern (RN) haben oft einen BSN-Abschluss oder einen ADN (Associate Degree in Nursing) und haben die NCLEX-RN-Prüfung bestanden. RNs bieten medizinische Behandlung für Menschen in Not. Je nach Standort, Arbeitsumfeld und Ausbildungsstand kann ein RN eine Vielzahl von Aufgaben übernehmen. Zu diesen verschiedenen Pflegebereichen gehören unter anderem die Onkologie, die Pädiatrie und die Geriatrie. RNs arbeiten auch in verschiedenen Orten neben Krankenhäusern und Arztpraxen.
Was ist ein BSN?
BSN steht für einen Bachelor of Science in Nursing Grad. Es ist in der Regel ein Drei- oder Vier-Jahres-Bildungsprogramm für diejenigen, die suchen, um registrierte Krankenschwestern (RNs) zu werden, oder für diejenigen, die bereits ihren Associate Degree in der Krankenpflege haben und möchten ihre Pflegeausbildung auf die nächste Stufe zu nehmen.
Während RNs mit Associate Degrees sind immer noch lizenzierte Krankenschwestern, ein BSN Grad hat sich zum Standard für die meisten Entry-Level-Pflege-Positionen. Außerdem werden Krankenschwestern mit einem BSN-Abschluss mit größerer Wahrscheinlichkeit eingestellt als Krankenschwestern mit einem Associate Degree. Darüber hinaus können Krankenschwestern mit einem BSN-Abschluss ihre Ausbildung mit einem Master-Abschluss oder einer Promotion fortsetzen.
RN vs. BSN: Aufgaben
Pflegekräfte, die ihren ADN erworben haben, teilen einige ähnliche Job-Verantwortlichkeiten mit Pflegekräften, die einen BSN-Abschluss haben. Registrierte Krankenschwestern mit einem ADN oder einem BSN haben möglicherweise die folgenden Job-Verantwortlichkeiten:
- Krankenakten prüfen und pflegen
- Direkte Pflege von verletzten, behinderten oder kranken Patienten durchführen
- Patienten über ihren Gesundheitszustand und ihre Behandlung aufklären
- Gesundheitszustand der Patienten überwachen
Die Job-Verantwortlichkeiten beginnen zwischen einem ADN-RN und einem BSN-RN zu variieren, da ein BSN-RN mehr Jobmöglichkeiten im Pflegebereich hat. Mit einem BSN unter dem Gürtel haben Sie mehr Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben, was im Laufe der Zeit zu einer größeren Anzahl von Arbeitsaufgaben führen kann.
RN vs. BSN: Bildungsanforderungen
Es ist wichtig zu wissen, dass ein ADN-RN und ein BSN-RN beide registrierte Krankenschwestern sind. Sie müssen die National Council Licensure Examination (NCLEX) absolvieren. Der NCLEX ist der nationale Test, der für die Lizenzierung und Ausübung des Berufs als Krankenschwester in den Vereinigten Staaten erforderlich ist. Die Bildungsanforderungen für diese beiden Abschlüsse wirken sich oft auf die Programmlänge und die Kosten aus.
Sie können eine registrierte Krankenschwester werden, indem Sie Ihren ADN- oder BSN-Abschluss erhalten. Studenten können ihren Associate Degree in Nursing durch ein College- oder Universitätsprogramm erwerben. ADN-Programme können in der Regel in nur 18-24 Monaten abgeschlossen werden, und kosten deutlich weniger als ein vierjähriges BSN-Programm. Für diejenigen, die einen billigeren und schnelleren Weg zum RN suchen, könnte ein ADN der beste Schritt sein.
Allerdings kann eine BSN-ausgebildete Krankenschwester aufgrund ihres höheren Bildungsstatus komplexere Anforderungen im Gesundheitswesen erfüllen. Um einen Bachelor of Science in Nursing-Abschluss zu erwerben, müssen Sie bereits Ihr ADN abgeschlossen haben, oder Sie müssen sich nach dem Schulabschluss bereits für das vierjährige BSN-Programm entschieden haben. Insgesamt erhalten BSN-Studenten mehr Ausbildung in leitenden und administrativen Rollen im Vergleich zu ADN-Studenten.
Studenten, die bereits ihren ADN haben, aber ihre Ausbildung in der Krankenpflege fortsetzen möchten, können einen BSN-Abschluss durch ein Brückenprogramm erwerben, während sie noch als RN arbeiten. Wenn Sie nicht die Mittel hatten, Ihren BSN sofort nach der High School zu erwerben, ermöglicht Ihnen ein RN-to-BSN-Brückenprogramm, weiter zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Ihre Ausbildung fortsetzen und sich auf größere Jobchancen auf dem Weg vorbereiten.
RN vs. BSN: Job Outlook
Krankenschwestern und Krankenpfleger werden in absehbarer Zukunft weiterhin sehr gefragt sein. Laut dem Bureau of Labor Statistics (BLS) wird die Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen aufgrund der alternden Bevölkerung sowie der Zunahme von chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit und Arthritis steigen.
Es gibt mehr Jobmöglichkeiten mit einer höheren Gehaltsspanne für Krankenpflegeschüler, die einen BSN im Vergleich zu einem ADN erworben haben. Das BLS gibt an, dass registrierte Krankenschwestern mit einem BSN bessere Jobaussichten haben als solche ohne einen. Einige der spezialisierten Jobs für Krankenschwestern mit BSN-Abschluss können sein:
- Einweiserrollen
- Abteilungskoordinatorenrollen
- Managementpositionen
Viele Arbeitgeber verlangen jetzt, dass alle Krankenschwestern einen BSN-Abschluss haben, bevor sie eingestellt werden. Die AACN (American Association of Colleges of Nursing) berichtet, dass 39,% der Krankenhäuser und andere Einrichtungen des Gesundheitswesens jetzt einen BSN für Neueinstellungen verlangen, und 77,4 % bevorzugen BSN-Absolventen gegenüber anderen Krankenpflegeabschlüssen. Sie fanden auch heraus, dass die Vermittlungsquote für BSN-Absolventen auf Einstiegsebene bei 88 % liegt. Es gibt auch eine Reihe von Forschungsergebnissen, die zeigen, dass Krankenschwestern mit BSN-Abschluss bessere Ergebnisse für die Patienten erzielen. Während es immer noch viele Jobmöglichkeiten für ADN-qualifizierte RNs gibt, gibt es signifikante Daten, die beweisen, dass die Belegschaft BSN-qualifizierte Krankenschwestern stark bevorzugt.
RN vs. BSN: Gehalt
. BSN: Gehalt
Das BLS berichtet, dass der Median-Jahreslohn für registrierte Krankenschwestern im Mai 2018 71.730 US-Dollar betrug. Die niedrigsten 10 Prozent der Krankenschwestern verdienten weniger als 50.800 Dollar, und die höchsten 10 Prozent verdienten mehr als 106.530 Dollar. Die Median-Jahreslöhne für die Top-Pflegebranchen sind wie folgt:
Behörden | $78.390 |
Krankenhäuser; staatlich, kommunal und privat | $73.650 |
Ambulante Gesundheitsdienste | $68,320 |
Pflege- und Wohneinrichtungen | $63,990 |
Bildungsdienstleistungen; staatlich, kommunal und privat | $61.850 |
Neben besseren Jobchancen haben Krankenschwestern mit BSN-Abschluss im Vergleich zu RNs mit einem ADN zusätzliche Verdienstmöglichkeiten. Beim Einstieg in den Pflegebereich verdienen ADN-qualifizierte Krankenschwestern etwa 57.000 Dollar, während BSN-qualifizierte Krankenschwestern über 70.000 Dollar verdienen. Dieses höhere Verdienstpotenzial wird deutlicher, wenn BSN-Krankenschwestern sich für Management- und Erzieherpositionen bewerben können, die bis zu 90.000 Dollar aufwärts zahlen.
Die Vorteile & Nachteile eines ADN-RN gegenüber einem BSN-RN
ADN-RN Vorteile & Nachteile
Pros | Cons |
18-24 Monate Programmdauer | weniger Jobmöglichkeiten |
früherer Arbeitsbeginn | begrenztes Jobwachstum |
Schneller Berufserfahrung sammeln | Geringere Jahreslöhne |
BSN-RN Pros & Cons
Pros | Cons |
Mehr Jobmöglichkeiten | 3-.4 Jahre Programmdauer |
Größere Jobchancen | Höhere Ausbildungskosten |
Höheres Jahresgehalt | Längeres Engagement |
RN vs. BSN: Die beste Lösung für Sie
Die Entscheidung, RN oder BSN zu werden, hängt von Ihren persönlichen Vorlieben und finanziellen Möglichkeiten ab. Ein ADN kostet Sie weniger Geld und spart Zeit. Sie werden auch zwei Jahre früher als BSN-Studenten Berufserfahrung sammeln. Ein weiterer Vorteil für ADN-Absolventen ist, dass sie immer die Möglichkeit haben, ihre Ausbildung voranzutreiben und einen BSN später in ihrer Karriere durch ein Brückenprogramm zu verfolgen.
Wenn Sie jedoch die Zeit und das Geld haben, ein BSN-Programm abzuschließen, wird es Ihnen eine bessere Chance geben, einen Job nach dem Studium zu finden. Ein BSN-Abschluss wird auch Türen für Job-Wachstum und Verdienstmöglichkeiten sowohl auf kurze als auch auf lange Sicht öffnen.
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