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Häufige Fragen für Personen, die einen Drogentest machen müssen, sind: „Was passiert, wenn ich den Test nicht bestehe? Wie werde ich wissen, ob ich durchfalle? Werde ich rechtliche Probleme bekommen?“ Die Antwort auf diese Fragen lautet: Es hängt von mehreren Faktoren ab, wie z. B. dem Grund, warum Sie getestet werden, der Nachsicht der Beteiligten und sogar den spezifischen Gesetzen, denen Sie unterliegen, um nur einige zu nennen. In diesem Artikel werden die Folgen des Nichtbestehens von drei gängigen Drogentests genauer erläutert: 1) Vor der Einstellung, 2) bei der Arbeit und 3) bei der Bewährung.

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Wirkt Gras bei einem Drogentest, wenn ich in einem legalen Staat lebe?
Nicht bestandener Drogentest vor der Einstellung
Nicht bestandener Drogentest am Arbeitsplatz
Nicht bestandener Drogentest auf Bewährung

Nur weil Sie in einem Staat leben, in dem Marihuana legal ist, bedeutet das leider nicht, dass die Firma Ihr Recht anerkennt, es zu konsumieren.

Es gibt einige Firmen, die Drogentests verlangen, aber Cannabis ignorieren. Diese Firmen sind rar gesät, und sie werden Sie im Voraus informieren, wenn dies der Fall ist.

Das Gleiche gilt für die Bewährung. Nur weil Sie in einem legalen Staat leben, heißt das nicht, dass Sie Gras rauchen dürfen. Es gibt einige Fälle, in denen Gerichte medizinischen Patienten erlaubt haben, den Konsum fortzusetzen, aber das ist von Fall zu Fall und etwas, das Sie unbedingt vorher mit Ihrem Bewährungshelfer besprechen müssen.

Der Drogentest vor der Einstellung ist fehlgeschlagen

Die Einstellung ist vielleicht der häufigste Grund, warum Menschen einem Drogentest unterzogen werden. Da es eine so häufige Praxis ist, gibt es viele Fragen, die mir zu verschiedenen Aspekten des Screening-Prozesses gestellt werden. Im Folgenden finden Sie die Antworten auf die häufigsten Fragen, die ich zu diesem Thema höre.

Kann man noch eingestellt werden, wenn man einen Drogentest nicht besteht?

Ich will ganz offen mit Ihnen sein – Ihre Chancen, einen Job zu bekommen, nachdem Sie den Drogentest vor der Einstellung nicht bestanden haben, sind gering bis gar nicht. Die Wahrheit ist, wenn ein Unternehmen das Geld und die Zeit ausgibt, um Sie testen zu lassen, dann ist es wahrscheinlich, dass sie sich tatsächlich für die Ergebnisse interessieren.

Das bedeutet nicht, dass niemand jemals einen Job bekommen hat, nachdem er einen Test nicht bestanden hat. Wenn Sie in einem spezialisierten Bereich mit schwer zu besetzenden Stellen sind, haben Sie vielleicht bessere Chancen.

Wenn Sie einen Drogentest nicht bestehen, schadet es nicht, mit dem Unternehmen zu sprechen und zu fragen, ob Sie den Test zu einem späteren Zeitpunkt wiederholen oder sich später erneut bewerben können. Ehrlich gesagt, es ist eine riskante Sache, aber das Schlimmste, was passieren kann, ist, dass Sie den Job trotzdem nicht bekommen.

Wird man angerufen, wenn man einen Drogentest vor der Einstellung nicht besteht?

Wenn Sie Ihren Drogentest bestehen, werden Sie wahrscheinlich nichts davon hören. Wenn Sie hingegen den Test nicht bestehen, werden Sie wahrscheinlich von einem MRO (Medical Review Officer) hören. Der MRO kann sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen oder über die Firma, die den Test bezahlt hat.

Die Aufgabe des MRO ist es, herauszufinden, ob Sie einen legitimen medizinischen Grund haben, warum Sie den Test nicht bestanden haben.

Was passiert, wenn Sie den MRO einfach ignorieren? Sie fallen durch den Test und verschwenden die Zeit der Leute. Lügen wird Ihnen bei der MRO auch nicht wirklich helfen. Sie haben Ihre Screening-Informationen zur Verfügung, so dass sie wissen, was in Ihrem System war.

Wenn Sie einen Drogentest für einen Job nicht bestehen, bleibt das in Ihrer Akte?

Kurz gesagt, nein. Drogenscreenings werden nicht in einer öffentlichen Akte gespeichert, die von zukünftigen Arbeitgebern oder anderen Personen eingesehen werden könnte. Das Unternehmen, das Sie getestet hat, könnte eine Aufzeichnung führen, falls Sie sich erneut bewerben wollen. Sie könnten auch etwas sagen, wenn Sie sie als Referenz für einen anderen Job verwenden.

Es gibt zwei wichtige Ausnahmen:

• Jobs mit dem DOT (Department of Transportation) sind berechtigt, die früheren DOT-Arbeitgeber des Bewerbers nach Drogen- und Alkoholtestergebnissen zu fragen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass das DOT von den Bewerbern verlangt, dass sie alle zuvor nicht bestandenen Tests bei der Bewerbung offenlegen.
• Drogentests von einer Schmerzklinik, einer Arztpraxis oder einer Versicherungsuntersuchung werden wahrscheinlich in Ihre Krankenakte aufgenommen, wo sie normalerweise für eine lange Zeit bleiben. In der Tat werden sie vielleicht nie gelöscht. Krankenakten sind nicht öffentlich, so dass typische Arbeitgeber keinen Zugang zu ihnen haben, aber sie sind für jeden sichtbar, der Zugang zu medizinischen Datenbanken hat.

Nicht bestandene Tests, die zu Verstößen gegen Bewährungsauflagen oder zu einer strafrechtlichen Verurteilung führen, können öffentlich bekannt werden. Mehr dazu in einem späteren Abschnitt.

Kann man rechtliche Probleme bekommen, wenn man einen Drogentest vor der Einstellung nicht besteht?

Nein. Der Drogentest Ihres zukünftigen Arbeitgebers hat keine rechtliche Bedeutung. Ihr Test wird nicht an die Behörden weitergeleitet, und selbst wenn, gibt es nichts, was sie dagegen tun könnten.

Auch dies gilt nur für Drogentests vor der Einstellung. Wenn Sie einen Test zur Bewährung machen, kann ein nicht bestandener Test natürlich zu rechtlichen Problemen führen.

Ist es besser, einen Drogentest nicht zu bestehen oder zu verweigern?

Wenn Sie den Test nicht bestehen, werden Sie den Job höchstwahrscheinlich nicht bekommen. Wenn Sie einen Drogentest verweigern, werden Sie den Job höchstwahrscheinlich auch nicht bekommen.

Wenn Sie zweifelsfrei wissen, dass Sie den Test nicht bestehen werden, kann die Verweigerung Ihnen und dem Arbeitgeber zumindest ein bisschen Zeit ersparen. Vielleicht ist man von Ihrer ehrlichen Weigerung so beeindruckt, dass man Sie einstellt, aber an Ihrer Stelle würde ich mir keine Hoffnungen machen.

Am Ende lässt die Verweigerung eines Drogentests Sie in den Augen der meisten Arbeitgeber genauso schuldig aussehen wie das Nichtbestehen eines Drogentests.

Nicht bestandener Drogentest bei der Arbeit

So, Sie haben Ihren Drogentest vor der Einstellung bestanden und jetzt haben Sie einen Job bekommen. Das kann das Ende Ihrer Sorgen um Drogentests sein, aber auch erst der Anfang, denn viele Unternehmen führen regelmäßige oder stichprobenartige Tests bei ihren Mitarbeitern durch.

Der Prozess ist von Unternehmen zu Unternehmen sehr unterschiedlich. Manchmal werden Sie intern getestet, während Sie ein anderes Mal in ein Labor geschickt werden können. Manchmal wird sogar ein Vorgesetzter mit Ihnen ins Labor geschickt, um sicherzustellen, dass Sie nicht versuchen zu betrügen.

Wird man gefeuert, wenn man einen Drogentest nicht besteht?

Ja, Sie werden höchstwahrscheinlich Ihren Job verlieren. Noch einmal: Wenn ein Unternehmen sich die Zeit und das Geld nimmt, Sie testen zu lassen, dann sind die Ergebnisse wahrscheinlich von Bedeutung. Gibt es Hoffnung? Sicher, es gibt immer Hoffnung, aber ich möchte Ihnen keine falschen Erwartungen machen – Ihre Chancen stehen ziemlich schlecht.

Wenn Sie ein besonders zuverlässiger Mitarbeiter sind, haben Sie vielleicht bessere Verhandlungsmöglichkeiten. Hier sind ein paar Dinge, die Sie tun können, um zu versuchen, Ihren Job zu retten, nachdem Sie einen Drogentest nicht bestanden haben:

1. Erklären Sie, dass Sie nicht regelmäßig Drogen nehmen und fragen Sie, ob Sie den Test zu einem späteren Zeitpunkt wiederholen können. Das bedeutet natürlich, dass Sie vor der Wiederholung des Tests clean werden müssen.
2. Bieten Sie eine Behandlung in Form einer Drogenberatung an.
3. Erinnern Sie sich, dass Vorgesetzte und Personalverantwortliche auch Menschen sind. Versuchen Sie, ein persönliches Gespräch zu führen und herauszufinden, ob es etwas gibt, was Sie tun können, um Ihren Job zu behalten.

Zuletzt möchte ich noch erwähnen, dass es eine wachsende Unterstützung für Drogenscreenings der zweiten Chance gibt. Das heißt, Unternehmen entscheiden sich dafür, Mitarbeitern eine weitere Chance zu geben, anstatt sie sofort zu kündigen.

Ausreden für das Nichtbestehen eines Drogentests

Die Leute haben schon alle möglichen Ausreden ausprobiert, was bedeutet, dass die Personalabteilung schon alle möglichen Ausreden gehört hat. Leider gibt es wirklich keine guten Ausreden, um zu erklären, warum THC in Ihrem Körper gefunden wurde.

Sie können immer sagen, dass Sie auf einer Party oder bei Freunden waren und es auf Passivrauchen schieben, oder behaupten, dass Sie aus Versehen ein paar Esswaren gegessen haben, obwohl Sie dachten, es wären normale Brownies. Auch hier hat der Arbeitgeber wahrscheinlich schon alles gehört und es ist unwahrscheinlich, dass er Ihnen Ihre Ausreden abkauft.

Wenn Sie bei einem Drogentest am Arbeitsplatz durchfallen, wird das in Ihrer Akte vermerkt?

Nein. Durchgefallene Tests am Arbeitsplatz fallen in dieser Hinsicht unter die gleichen Richtlinien wie Tests vor der Einstellung. Ihre Testergebnisse werden nur an die Firma weitergegeben, die den Test bezahlt hat – es sei denn, DOT ist involviert.

Wenn ich gefeuert werde, weil ich einen Drogentest nicht bestanden habe, kann ich dann arbeitslos werden?

Die Regelungen zur Arbeitslosigkeit variieren von Staat zu Staat, so dass Sie einige Nachforschungen anstellen müssen, um das sicher herauszufinden. Die meisten Staaten werden Ihre Arbeitslosigkeit mit der Begründung ablehnen, dass Sie aus wichtigem Grund entlassen wurden. Auch hier gilt, dass jeder Staat anders ist, also gehen Sie sorgfältig vor und sprechen Sie mit einem Anwalt.

Fehlgeschlagener Drogentest auf Bewährung

Ein fehlgeschlagener Drogentest auf Bewährung ist etwas ganz anderes als ein fehlgeschlagener arbeitsbezogener Test. Der Einsatz ist viel höher.

Jede Person kann aus verschiedenen Gründen drastisch unterschiedliche Konsequenzen erfahren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: welches Vergehen sie auf Bewährung gesetzt hat, die Gesetze in ihrer Region und die Nachsicht ihres Bewährungshelfers.

Die folgenden Informationen sind allgemein und sollten nicht als Rechtsberatung verstanden werden. Für die genauesten Informationen wenden Sie sich an einen Anwalt in Ihrer spezifischen Gerichtsbarkeit.

Kann man ins Gefängnis gehen, wenn man einen Drogentest auf Bewährung nicht besteht?

Ja. In fast jedem Fall besteht die Möglichkeit, dass Sie ins Gefängnis kommen. Das ist der Grund, warum der Einsatz so hoch ist – Ihre Freiheit ist in Gefahr. Das bedeutet natürlich nicht, dass Sie automatisch ins Gefängnis müssen, aber das Potenzial ist da.

Es ist möglich, dass Sie nur eine Verwarnung erhalten, wenn der Richter milde ist. ABER, zusätzlich zur Verwarnung könnte der Richter Sie zu zusätzlicher Bewährungszeit, gemeinnütziger Arbeit, Rehabilitation/Beratung oder Geldstrafen verdonnern.

Wenn der Richter Ihnen nicht wohlgesonnen ist, könnten Sie nicht nur eine kurze Zeit im Gefängnis verbringen, sondern es könnte auch Ihre gesamte Bewährung widerrufen werden, was bedeuten würde, dass Sie Ihre gesamte Strafe absitzen müssten. Sie könnten Sie auch mit einem zusätzlichen Verbrechen anklagen.

Der fehlgeschlagene Drogentest wird in Ihrer Akte vermerkt. Das bedeutet, wenn Sie einen Drogentest auf Bewährung zweimal nicht bestehen, wird der Richter davon erfahren.

Wenn Sie einen Drogentest auf Bewährung nicht bestehen, wird man Sie anrufen?

Jede Gerichtsbarkeit handhabt den Test anders. Oft wird der Test im Bewährungsbüro durchgeführt und Sie erfahren fast sofort, ob Sie durchgefallen sind. Diese Nachricht kann in Form von Handschellen überbracht werden.

Manchmal werden Sie oder Ihre Probe an ein Labor geschickt, anstatt vor Ort zu analysieren. In diesem Fall erhalten Sie wahrscheinlich einen Anruf von Ihrem Bewährungshelfer statt von einer MRO wie beim Einstellungstest. Zu diesem Zeitpunkt ist es auch möglich, dass ein Haftbefehl gegen Sie erlassen wurde, dann aber vielleicht auch wieder nicht.

In den meisten Fällen werden Sie keine Rückmeldung erhalten, ob Sie Ihren Test bestanden haben. Keine Nachricht ist eine gute Nachricht.

Drogentest auf Bewährung Schwerverbrechen vs. Vergehen

Beide, Schwerverbrechen und Vergehen auf Bewährung, unterliegen den gleichen möglichen Konsequenzen, die zuvor beschrieben wurden. Der einzige mögliche Unterschied ist, dass Ihr Bewährungshelfer weniger nachsichtig sein kann, wenn Sie auf Bewährung für ein Verbrechen sind.

Was passiert, wenn Sie einen Drogentest nicht bestehen, während Sie auf Bewährung für Alkohol am Steuer sind?

Auch hier gilt, dass Sie jedes Mal, wenn Sie einen Drogentest auf Bewährung nicht bestehen (egal, welches Verbrechen Sie begangen haben), ein sehr hohes Risiko für rechtliche Konsequenzen haben. Wenn Ihre Bewährung wegen Trunkenheit am Steuer oder anderer Drogenmissbrauchsdelikte erfolgt, kann der Bewährungshelfer strenger sein, und Sie können auch häufiger mit Drogentests konfrontiert werden, also seien Sie darauf vorbereitet.

Fazit

Im Endeffekt ist das Durchfallen bei einem Drogentest nie ein guter Zeitpunkt, aber es ist auch nicht das Ende der Welt. Jedes Mal, wenn Sie wissen, dass Sie einem Drogentest unterzogen werden könnten, müssen Sie sich im Voraus so gut wie möglich vorbereiten. Der beste Weg, einen Drogentest zu bestehen, ist einfach, keine Drogen zu nehmen, aber das sagt nichts, was Sie nicht schon wissen.

Wenn Sie keine Zeit haben, Ihren Körper auf natürliche Weise entgiften zu lassen (dies kann bei starken Konsumenten bis zu mehreren Monaten dauern), dann empfehle ich Ihnen dringend, diesen Artikel darüber zu lesen, wie man einen Drogentest für Gras von greengonedetox.com.