Se se espera que a sua deficiência por cancro seja de curto ou longo prazo, ajuda a conhecer as diferenças entre os dois e a compreender como candidatar-se para cada tipo de benefício.

P>Precisão por Deficiência de Câncer

O seguro de invalidez de curto prazo foi concebido para complementar uma parte do seu rendimento que perderá se necessitar de uma breve licença médica do trabalho, normalmente até seis meses. O seu empregador pode manter o seu cargo durante este período, uma vez que espera regressar ao trabalho. No entanto, só são legalmente obrigados a manter a sua posição em aberto se estiver a tirar as suas 12 semanas de licença FMLA.

Seguro de invalidez a prazo (STDs) pode ser adquirido individualmente, administrado através do seu empregador, ou fornecido pelo seu estado ou território. Actualmente apenas a Califórnia, Hawaii, Nova Jersey, Nova Iorque, Rhode Island e Porto Rico têm programas de seguro de invalidez de curto prazo do estado. Os programas variam e a definição de deficiência, bem como os seus benefícios, dependerão do seu plano específico. Geralmente, os programas STD cobrem até 26 semanas fora do trabalho e pagam entre 55 e 100 por cento dos seus salários. Alguns planos começam imediatamente, enquanto outros têm um período de espera antes do início dos benefícios. Alguns pagam a uma percentagem mais elevada durante as primeiras semanas ou meses antes de descerem para uma percentagem mais baixa, com base na sua duração de emprego.

Desde que os procedimentos e políticas diferem de plano para plano, terá de se familiarizar com os detalhes do seu, incluindo o tipo de papelada que precisará de preencher, palavras-chave a incluir nos formulários para garantir que recebe benefícios e prazos de apresentação de candidaturas relevantes. Procure os detalhes do programa no website do Departamento do Trabalho do seu estado. Visite http://www.dol.gov/dol/location.htm para obter as informações de contacto do seu estado. Para ver se o seu empregador oferece um plano, contacte os recursos humanos ou quem gere os benefícios dos empregados se o seu local de trabalho não tiver um departamento de RH.

Deficiência de Longo Prazo devido a Cancro

Similar ao seguro de invalidez de curto prazo, os planos de invalidez de longo prazo podem ser adquiridos individualmente ou podem ser oferecidos pelos empregadores. Existem também dois programas federais de seguro de invalidez que são administrados pelo governo federal: Seguro de Incapacidade da Segurança Social (SSDI) ou Rendimento de Segurança Suplementar (SSI). Para ser elegível para qualquer um destes programas deve cumprir a definição de deficiência da Administração da Segurança Social (SSA), que tem uma doença ou lesão que se espera que dure 12 meses ou mais, ou que se prevê que seja terminal.

Além de ter uma deficiência, para se qualificar para a SSDI, terá de ter trabalhado e contribuído para a Segurança Social através de cheques de pagamento passados durante um certo número de anos, o que se baseia na sua idade. A qualificação para a SSI baseia-se no seu nível de rendimentos e não no seu histórico de trabalho.

O SSA fará as seguintes perguntas para determinar se é elegível para SSDI ou SSI:

• Está a trabalhar? Se for e ganhar mais de um certo montante em dólares por mês, geralmente não pode ser considerado deficiente.
• A sua condição é “grave”?
• Encontra-se na lista de deficiências que o governo mantém (isto é, a lista de subsídios de compaixão)?
• Pode fazer o mesmo trabalho que fez anteriormente? Em caso afirmativo, o seu pedido será provavelmente negado.
• Pode fazer outros tipos de trabalho? Se puder, o seu pedido será provavelmente negado.

A Administração da Segurança Social recomenda que se candidate a prestações por incapacidade assim que ficar incapacitado, porque o processo pode demorar vários meses. Para saber como candidatar-se a um programa federal de invalidez a longo prazo, visite http://ssa.gov/disability/.

Tirar vantagem da ajuda ao longo do caminho.

P>Pesquisa de benefícios e programas pode ser confuso, especialmente quando alguns podem parecer sobrepostos. Tirar partido de uma série de recursos para ajudar. Entre eles:

• Para se inteirar dos benefícios da Segurança Social por invalidez, ver um folheto em linha publicado pela Administração da Segurança Social em https://www.ssa.gov/pubs/EN-05-10029.pdf. Estão incluídas informações sobre quem é elegível, como candidatar-se, o que precisa de saber quando os benefícios começam.
• alguns centros de cancro e hospitais podem oferecer programas para o ajudar a decifrar programas de invalidez. Ligue para o centro ou hospital oncológico onde recebeu tratamento, ou peça ao seu oncologista.

li>Contratar um advogado para o ajudar com um recurso. Os advogados de invalidez podem ser encontrados através do serviço de encaminhamento de advogados da sua Ordem dos Advogados local ou estadual. Estes advogados são obrigados a prestar assistência numa base de contingência, o que significa que só são pagos se o ajudarem a obter benefícios passados.