Quel est votre attribut clé ?
Fiable Polyvalent Perspicace Fort Drôle Coopératif Réfléchi Diplomate Sage Empathique Tenace Volonté d’apprendre Loyal Travailleur Rapide Courageux Intelligent Bonne mémoire Stratégique Bonne communication Résistant Aventureux Analytique Agile
Ce devrait être votre animal : (attente de la réponse)
Savez-vous que l’offre d’emploi moyenneattire 250 candidats et que seuls 5 parviennent à l’étape si importante de l’entretien ?
Si vous avez la chance de décrocher un entretien dans l’entreprise de vos rêves, il est essentiel de réussir votre technique d’entretien pour vous aider à sortir du lot et augmenter vos chances de réussite.
Bien que les entretiens soient souvent accueillis avec appréhension, savoir comment se préparer au mieux et s’équiper d’une boîte à outils de techniques vous aidera à entrer dans cette pièce en étant confiant et prêt à impressionner.
L’équipe d’Exactimo a une expérience directe du processus de recrutement dans les grandes entreprises et est là pour vous mettre à l’aise grâce à un coaching expert.
Au cours des prochains mois, nous vous proposerons une série d’articles de coaching d’entretien pour vous aider à affiner votre approche et à aborder certaines des questions les plus fréquentes. S’il est important de se préparer à l’aspect technique d’un entretien, de nombreux employeurs aiment sortir des sentiers battus en posant des questions hors normes qui plongent dans vos caractéristiques personnelles. Par exemple, nous avons également écrit un article détaillé sur la façon de répondre à la question d’entretien » Qu’est-ce qui vous rend unique ? «
Dans cet article, nous allons aborder la façon de répondre à la question : » Si vous étiez un animal, lequel voudriez-vous être et pourquoi ? «
Rejoignez-nous pour que nous vous apprenions les ficelles du métier et que nous vous aidions à vous préparer pour le grand jour.
Répondre à la question » Quel animal seriez-vous et pourquoi ? «
Bien que cela puisse sembler amusant et ludique, établir des comparaisons avec votre personnalité et un animal peut révéler des informations profondes sur votre adéquation à un rôle. Il s’agit d’une question fréquemment posée qui fait souvent que les gens s’arrêtent dans leur élan et paniquent s’ils ne sont pas suffisamment préparés.
Comme pour tout scénario d’entretien, la préparation est vitale pour assurer une prestation soignée et rassurer l’intervieweur que vous êtes sérieux au sujet du rôle. La dernière chose que vous voulez, ce sont des silences gênants ou des déclarations ambiguës qui jettent une ombre de doute sur votre candidature.
Les meilleurs candidats embrasseront les questions difficiles et les utiliseront comme un outil pour présenter leur ensemble de compétences sous le meilleur jour possible.
Pourquoi les entreprises posent-elles cette question ?
Le but ultime de la question » quel animal seriez-vous ? » est de tester votre capacité à évaluer votre propre personnalité et à analyser pourquoi vos caractéristiques font de vous un bon candidat pour le rôle auquel vous postulez.
Bien que beaucoup de candidats se laissent désarçonner en essayant de penser à un animal qu’ils pensent que l’interviewer veut entendre, l’important est de saisir une représentation authentique de votre véritable caractère et de proposer une réponse justifiée.
Regardons de plus près certaines des principales qualités que cette question peut révéler chez un candidat…
Réflexion interne
L’auto-analyse est un attribut extrêmement précieux sur le lieu de travail. Démontrer votre capacité à intérioriser vos pensées et à réfléchir sur votre propre caractère est un signe de maturité émotionnelle.
La maturité émotionnelle est essentielle pour créer des équipes soudées et instaurer un respect mutuel entre les collègues. Réfléchir à votre caractère montre que vous êtes conscient de vos forces et conscient de vos faiblesses – une recette gagnante pour une coopération réussie.
Potentiel créatif
« Quel genre d’animal seriez-vous ? » est souvent utilisé comme un outil pour différencier les candidats du reste du peloton.
C’est une occasion en or de montrer votre potentiel créatif et de sortir des sentiers battus. Les intervieweurs recherchent des personnes ayant une étincelle de créativité et des réponses intéressantes qui les distinguent des candidats courants.
Réfléchissez à la façon dont vous pouvez faire sourire l’intervieweur et laissez libre cours à votre imagination pour fournir une réponse qui attire son attention.
Compréhension technique
L’une des principales raisons pour lesquelles les intervieweurs posent cette question est d’évaluer votre compréhension du rôle pour lequel vous postulez et des responsabilités que vous pensez être impliquées pour mener à bien ce poste. S’il est relativement simple de comparer votre caractère personnel à celui d’un animal, les réponses gagnantes iront une couche plus profonde en s’alignant sur les exigences spécifiques du rôle.
Par exemple, si vous choisissez de vous comparer à une fourmi, votre raisonnement doit refléter les responsabilités spécifiques du poste.
Si vous travaillerez au sein d’une grande équipe, attirez l’attention sur vos solides compétences en matière de collaboration, mais si le rôle exige de voyager seul pour approcher de gros prospects, essayez de préparer une réponse qui démontre la capacité de la fourmi à obtenir des résultats impressionnants, malgré sa taille minuscule.
Agilité sur le terrain
Les intervieweurs posent souvent ces questions pièges comme une tactique pour vous décontenancer et observer comment vous réagissez sous pression. Heureusement, le fait même que vous lisiez cet article signifie que vous serez préparé à répondre à cette question au mieux de vos capacités.
Cela dit, il est important de préparer un éventail de réponses pour éviter une réponse robotique qui ne s’inscrit pas dans le cours naturel de votre conversation. Les enquêteurs peuvent poser la question dans un contexte particulier qui rendra certaines réponses plus pertinentes que d’autres.
Préparer un pool de réponses potentielles et adapter votre réponse démontrera votre capacité à penser sur vos pieds et à vous adapter à des situations de haute intensité.
Capacités personnelles
En fin de compte, cette question est conçue pour révéler comment vous vous percevez en tant qu’être humain.
Alors que les entretiens peuvent souvent s’enliser dans les aspects techniques du rôle et se sentir un tantinet mal à l’aise, de nombreux intervieweurs demanderont » quel animal seriez-vous ? » comme une queue de conversation pour détendre l’atmosphère et exposer votre véritable personnalité.
Utilisez cette question comme une opportunité d’exprimer votre moi intérieur et d’établir un rapport avec votre employeur potentiel. Ceux qui accueillent cette question à bras ouverts et fournissent une réponse significative démontreront un véritable engagement envers l’entretien.
So, si vous pouviez être n’importe quel animal, que seriez-vous et pourquoi ?
Lion
Bien que vous ayez le champ libre pour choisir n’importe quel animal sous le soleil, nous avons trié sur le volet une sélection de réponses à retenir qui sont connues pour aider les candidats à clouer des scénarios d’entretien sous haute pression dans le passé.
Sans surprise, le lion est un choix incroyablement populaire – en raison de sa réputation de leader fort et courageux ayant la responsabilité de protéger sa meute.
Une caractéristique notable est l’approche analytique du lion à la chasse et sa tendance à réserver son énergie en vue d’une attaque incroyablement puissante et pleine de tact.
Abeille
L’abeille est un travailleur acharné notoire et un camarade loyal pour le reste de la ruche. Les abeilles ont une mission ciblée pour créer un délicieux miel et possèdent la capacité de se défendre si elles sont provoquées.
Singe
Bien que le singe se soit forgé une réputation de farceur du royaume animal, son association avec l’intelligence et l’agilité est quelque chose que les intervieweurs trouveront incroyablement attrayant.
De nombreuses entreprises technologiques exigent une approche agile, un état d’esprit innovant et un désir de perturbation – tous des éléments qui sonnent juste avec un singe effronté.
Cheval
Le » noble destrier » est un animal polyvalent qui peut s’appliquer à de multiples disciplines.
Que ce soit pour transporter des personnes à travers des déserts entiers, faire la course dans les stades ou tirer des machines agricoles, se comparer à un cheval est un moyen puissant de démontrer votre adaptabilité et votre capacité à apporter de la valeur ajoutée à travers un éventail de compétences.
Fourmi
Bien que l’humble fourmi ne soit peut-être pas le choix le plus évident, elle offre quelques traits uniques qui pourraient vous distinguer des autres candidats. Les fourmis sont notoirement fortes pour leur taille et leurs excellentes compétences en matière de coopération signifient qu’elles peuvent combiner leur force pour construire une force unie.
Si vous postulez pour un rôle dans une startup disruptive qui cherche à défier le statu quo, une fourmi pourrait être un bon choix pour démontrer votre détermination à déplacer des montagnes.
Eléphant
À l’autre extrémité du spectre, la taille impressionnante et la domination de l’éléphant est un choix fort si vous postulez pour un rôle de leadership. Les éléphants sont des créatures réfléchies, dotées d’une mémoire sophistiquée et d’une force suffisante pour faire tomber les barrières.
Si vous optez pour l’éléphant, adaptez votre réponse pour éviter toute connotation avec le fait d’être encombrant et lourd – les employeurs d’aujourd’hui veulent des penseurs rapides qui peuvent changer de direction et s’adapter à de nouveaux environnements.
Colombe
Se comparer à une colombe peut être une réponse gagnante si vous postulez pour un rôle dans les ressources humaines ou la gestion des personnes. Les associations avec la résolution des conflits et le rétablissement de la paix sont des attributs extrêmement précieux pour quelqu’un chargé de la médiation des relations internes.
Hibou
Malgré le fait que les hiboux sont rarement éveillés pour voir la lumière du jour, leur sagesse et leur capacité à observer d’en haut fournissent des comparaisons solides avec les penseurs stratégiques qui aiment aborder les problèmes complexes avec un plan d’action réfléchi.
Dauphin
Combiner de solides compétences en communication, une conscience sociale et une synchronisation d’équipe est une recette pour réussir dans presque tous les lieux de travail.
Se comparer à un dauphin est particulièrement pertinent pour les rôles qui nécessitent une approche amusante et collaborative. Si un groupe de dauphins passe ses journées à surfer en haute mer, ils sont aussi des chasseurs efficaces et d’excellents communicateurs sociaux.
Cafard
Contrairement à la croyance populaire, les cafards possèdent des caractéristiques précieuses qui pourraient vous aider à sortir du lot. À savoir, ce sont des survivants tenaces, capables de livrer bataille et de s’adapter à des environnements difficiles.
Si vous optez pour un cafard, veillez à expliquer votre raisonnement et à éviter toute connotation de nuisible. Il est intéressant de noter que, malgré leur réputation de créatures sales, les cafards sont remarquablement fastidieux en matière d’hygiène personnelle !
Papillon
Un papillon est un choix extrêmement intéressant car il représente la croissance et le développement personnel. Cela est particulièrement pertinent si vous postulez à un programme d’études supérieures qui exige une volonté d’apprendre et de nourrir votre carrière professionnelle avant de trouver vos ailes et de prendre votre envol.
Nous aimons cette comparaison car elle suggère qu’un candidat détient le potentiel de devenir un papillon extraordinaire, malgré son apparence initiale de chenille quelque peu ordinaire.
Animaux à éviter dans votre réponse
Bien que ce soit à vous de sélectionner votre animal de prédilection, nous avons identifié quelques réponses que vous pourriez vouloir éviter. À tort ou à raison, certains animaux se sont forgés une réputation qui ne fait pas bon ménage avec votre employeur type.
La méduse
Malgré leur apparence attrayante de l’extérieur, le toucher mortel d’une méduse est un gros drapeau rouge pour les employeurs.
L’araignée
Nos amis à huit pattes ne possèdent pas beaucoup des attributs recherchés par les employeurs. Tisser une toile invisible est un acte manipulateur et trompeur qui est suivi d’un jeu d’attente passif pour attraper une proie sans méfiance.
Sloth
À tort ou à raison, l’humble paresseux s’est forgé une réputation de lenteur et de paresse. On comprendra que ce n’est pas le genre d’image que vous voulez donner.
Tortue
Si une carapace protectrice peut sembler avantageuse, les employeurs d’aujourd’hui veulent voir des penseurs proactifs qui ont les moyens de relever de nouveaux défis plutôt que de se mettre en boule et de se cacher.
Serpent
Les associations avec la malhonnêteté et la tromperie ne constituent pas un argument convaincant pour qu’un employeur vous accueille dans son équipe.
Quel est le meilleur animal à être ?
En vérité, l’intervieweur ne cherche pas la réponse parfaite ou à ce que vous choisissiez un animal en particulier. L’important est d’expliquer pourquoi vous avez choisi votre animal et de l’utiliser comme un outil pour représenter votre personnalité sous un jour authentique.
L’Interview Coach d’Exactimoest spécifiquement conçu pour vous aider à développer et à mémoriser des réponses puissantes aux questions d’entretien fréquemment posées.
Que vous ayez déjà obtenu un entretien ou que vous entamiez le processus de candidature pour la première fois, apprendre à perfectionner votre technique d’entretien augmentera considérablement vos chances de décrocher un emploi de premier plan.
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