Ne pas renoncer à votre droit pourrait indiquer au comité d’admission que vous ne faites pas confiance à vos recommandeurs. Cela pourrait leur dire que vous êtes paranoïaque ou trop anxieux. Cela ouvre une boîte de pandore de possibilités, dont aucune n’est si grande.

Cela pourrait indiquer au comité d’admission que ce candidat est un handicap.

Que se passera-t-il si il (ou elle) n’est pas admis(e) ? Va-t-il s’en prendre à ses recommandeurs pour l’avoir jeté sous le bus ? Va-t-il créer plus de maux de tête pour toutes les personnes impliquées ? Le candidat va-t-il créer un risque de réputation pour l’école ? Je sens un procès !

L’adcom préférerait simplement ne pas s’en occuper.

Spécifiquement, lorsque vous – le candidat – renoncez à votre droit de voir la recommandation, vous renoncez volontairement et intentionnellement à votre droit connu, à votre revendication ou à votre privilège de voir la lettre de recommandation à tout moment à l’avenir. Donc, en renonçant à votre droit, après avoir été admis à un programme, vous ne pourrez toujours pas voir votre recommandation.

Personnellement, je n’ai jamais entendu parler d’un étudiant voulant réellement voir sa recommandation une fois qu’il a été admis(renoncé ou non), mais j’imagine que ceux qui ont été dingués pourraient se demander si leur patron les a vraiment baisés.

Une dernière chose ici pour ceux d’entre vous qui ont oublié de renoncer à leur droit de voir la rec, et dont le patron a déjà soumis la lettre.

Si vous avez oublié de renoncer, je ne considère pas le fait de ne pas renoncer comme une rupture d’accord. Oui, cela semble mauvais pour le comité d’admission, mais dans l’ensemble, ce n’est qu’une partie de l’ensemble du dossier de candidature. Tout candidat peut avoir des facteurs compensatoires qui compensent votre « non-renonciation ».

Gardez ceci à l’esprit lorsque vous travaillez sur toutes les parties de votre candidature au MBA – à un niveau élevé, il est important de se rappeler que tout candidat est en concurrence avec son sous-ensemble de candidats pairs lorsqu’il postule à la b-school (c’est-à-dire consultant en stratégie contre consultant en stratégie). Si vous faites quoi que ce soit pour vous différencier de manière négative de ces données démographiques (comme ne pas renoncer), l’adcom remarquera le drapeau rouge. Un seul petit drapeau rouge ne tuera pas votre candidature, mais plusieurs erreurs bâclées ou bonehead commenceront à ronger vos fondations.

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