Datant de 1837, la police de Chicago est l’une des plus anciennes du monde. Le Chicago Police Department compte environ 12 950 agents assermentés sur son tableau de service, au service d’une population de plus de 2,7 millions de résidents.1,2 Le CPD compte 279 quartiers de police dans sa juridiction, en plus d’unités et de divisions spéciales. Pour lutter contre l’épidémie croissante de crimes violents, le CPD s’est engagé à se concentrer sur la police de proximité et d’autres initiatives proactives conçues pour réduire efficacement la violence dans les communautés de Chicago. Toute personne souhaitant devenir officier de police à Chicago doit remplir un certain nombre d’exigences avant d’être éligible au service actif dans la ville. Les étapes de l’éligibilité sont expliquées en détail ci-dessous.

Exigences pour devenir policier à Chicago

Les futurs policiers de Chicago doivent remplir un certain nombre de conditions préalables exigées par le département. Le département n’ouvre généralement le processus de recrutement que tous les quelques années ; les prochaines périodes d’embauche sont annoncées sur le site Web du CPD. Pour être considérés pour l’embauche, les candidats doivent :

• être un résident permanent américain (la citoyenneté n’est pas requise
• avoir au moins 21 ans, mais moins de 40 ans
• Résidents légaux de Chicago au moment de l’embauche
• Avoir au moins 60 heures semestrielles (ou un quart d’heure équivalent) d’une université ou d’un collège accrédité OU avoir accompli trois années consécutives en service actif dans les forces armées américaines OU une année de service actif plus 30 heures semestrielles
• Détenir une carte d’identification de propriétaire d’arme à feu (carte FOID)
• Détenir un permis de conduire en cours dans l’État de l’Illinois
• S’inscrire à, passer et réussir l’examen de la police de Chicago pendant une fenêtre d’examen annoncée

Les candidats qui répondent à ces exigences et qui postulent pendant une période de recrutement ouverte seront placés sur une liste d’admissibilité. Les candidats ayant obtenu des notes de passage seront placés sur une liste de candidats préqualifiés et inscrits à une loterie. Au fur et à mesure que des postes se libèrent, les candidats inscrits à la loterie seront appelés pour la suite du processus. Les étapes suivantes comprennent la réussite de l’examen physique et du dépistage de drogues du Rapport d’évaluation du bien-être des agents de la paix (POWER) ; le remplissage d’un questionnaire sur les antécédents personnels et la réalisation d’une enquête sur les antécédents ; la réussite d’un examen physique final POWER ; et la réussite d’examens psychologiques et médicaux. Les candidats peuvent ensuite recevoir une offre d’emploi officielle. Tous les candidats qui cherchent à travailler dans les forces de l’ordre de Chicago doivent suivre l’académie de police de la ville avant de pouvoir être embauchés en tant qu’agent assermenté.

Pour plus d’informations, consultez 10 étapes pour devenir un agent de police sur notre page d’accueil. Une fois que vous êtes prêt à postuler pour un poste, les informations sur les candidatures se trouvent dans la section carrière du site Web du Chicago Police Department.

Académie de recrues du Chicago Police Department

Une fois que les candidats ont satisfait à toutes les exigences physiques, administratives et d’examen, ils sont placés dans l’académie de recrues du Chicago Police Department. Le programme de l’académie comprend plus de 1 000 heures de formation de base pour les recrues et prépare les recrues du CPD à passer l’examen de certification d’agent de la paix de l’État de l’Illinois, l’examen final nécessaire pour devenir un agent de police assermenté de Chicago.3 La structure de base du programme de formation couvre la connaissance et l’utilisation des armes à feu, les tactiques de contrôle, la formation en classe et la formation physique ainsi que la formation par scénarios. Le programme d’études met également l’accent sur les valeurs fondamentales du CPD : professionnalisme, obligation, leadership, intégrité, courage et excellence, ou, POLICE.

Pour plus d’informations sur le recrutement des recrues de Chicago et le processus de formation de l’académie de police, consultez les informations trouvées au bureau de recrutement de la police de Chicago.

Informations sur le département de police de Chicago

À l’heure actuelle, les agents du département de police de Chicago peuvent travailler en patrouille, dans des unités spéciales ou dans des fonctions administratives. Le département est supervisé par le superintendant de la police, nommé par le maire de la ville. Le CPD est divisé en quatre unités, sept bureaux et 22 districts de police dirigés par des commandants de district. Les sept bureaux sont répartis dans les catégories suivantes :

• Bureau des patrouilles (BOP)
• Bureau des détectives
• Bureau du crime organisé (BOC)
• Bureau des affaires internes (BIA)
• Bureau de l’administration. (BOA)
• Bureau du développement organisationnel (BOD)
• Bureau des services techniques (BTS)

Les unités de police spécialisées de Chicago comprennent l’unité canine, l’unité des droits civils, l’unité marine, l’unité d’hélicoptères, l’unité montée, l’unité de vélo et l’unité des armes spéciales et tactiques (SWAT). Les agents de patrouille peuvent demander à être transférés dans une unité spécialisée après leur période de probation.

Ces dernières années, le CPD a été accusé de profilage racial et d’autres pratiques discriminatoires, ainsi que de corruption dans les rangs. À la suite d’une enquête de la division des droits civils du ministère américain de la Justice et des recommandations du groupe de travail du maire sur la responsabilisation de la police, le département rejette désormais officiellement le profilage racial comme tactique de maintien de l’ordre et a publié sur son site Web un engagement visant à ne pas encourager, tolérer ou excuser l’utilisation du profilage. Le CPD est également au cœur d’un vaste effort de réforme qui vise à améliorer la police de proximité, la formation de la police, l’intervention en cas de crise, la supervision et la responsabilité. Le CPD a également récemment révisé ses politiques et procédures de recours à la force à la suite de plusieurs fusillades très médiatisées impliquant des policiers.

Le Chicago Police Department encourage la participation communautaire avec un certain nombre de programmes destinés aux résidents locaux ainsi qu’aux familles dans le besoin. L’un de leurs programmes les plus innovants, « Shop With A Cop », est un événement annuel qui assigne les policiers participants aux familles qui ont besoin d’une aide financière au moment de Noël. En outre, de nombreux policiers de Chicago qui ne sont pas en service participent régulièrement à la Chicago Youth Leadership Academy, qui est un programme de trois semaines visant à réduire la violence dans certains des quartiers les plus dangereux de la ville.

Coordonnées du département

3510 South Michigan Ave
Chicago, IL 60653
(312) 746-6000 ou 311 dans les limites de la ville
Site Web de la CPD
Facebook de la CPD
Twitter de la CPD

Salaire, Avantages sociaux et perspectives d’emploi

En 2017, le salaire de départ d’un policier de Chicago était de 48 078 $, avec une augmentation à 72 510 $ après 18 mois de service.4 Le Chicago Police Department offre également un certain nombre d’augmentations de salaire régulières et de promotions pour les postes spécialisés ou de commandement. Les salaires sont également complétés en fonction de la disponibilité annuelle et comprennent une allocation annuelle pour l’uniforme.3 Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire moyen des agents de police dans la zone métropolitaine de Chicago était de 79 690 $ en 2017.5

Le CPD connaît actuellement une importante poussée d’embauche et a ajouté 800 agents assermentés entre octobre 2016 et mars 2018.1 Bien que le CPD ne publie généralement pas les chiffres d’embauche et d’affectation par crainte que la publication d’informations sur ses efforts et ses forces policières n’alerte les gangs et autres cibles de répression sur ses plans, la poussée d’embauche devrait se poursuivre dans tous les districts de la ville6. Dans tout l’Illinois, l’emploi des agents de police devrait augmenter de 4 % jusqu’en 2026.7

Pour plus d’informations sur les postes actuels dans les forces de l’ordre de Chicago, jetez un coup d’œil à notre page de tableau des emplois.

Villes et départements de police près de Chicago

Le Bureau of Labor Statistics estime qu’il y a environ 24 460 agents de police et de patrouille du shérif travaillant dans le grand corridor métropolitain de Chicago5. Chicago est bordée par de nombreuses banlieues, petites ou grandes, qui recrutent régulièrement des agents de police. Le tableau ci-dessous fournit plus d’informations sur l’emploi dans la police et les taux de criminalité dans la grande région de Chicago.

Ressources supplémentaires

• Ordre fraternel de la police de Chicago – L’ordre fraternel de la police de Chicago est un agent de négociation collective pour tous les policiers de Chicago.
• L’Association des chefs de police de l’Illinois – L’Association des chefs de police de l’Illinois représente 1 200 membres de plus de 450 organismes d’application de la loi dans l’Illinois. L’organisation cherche à assurer le développement professionnel des agents de police et à agir en tant que défenseur législatif dans l’intérêt de la profession des forces de l’ordre.