Création d’un CV

Le Bureau des affaires étudiantes encourage nos étudiants à utiliser cet exemple de CV comme guide pour créer un curriculum vitae (CV). Ce format commence par votre nom de base, vos coordonnées et votre formation, suivis d’une liste catégorielle de vos réalisations et activités (par ordre chronologique à l’intérieur de chaque catégorie). N’oubliez pas qu’un CV n’est pas un exercice visant à démontrer votre excellence : son but est de fournir au lecteur (la personne la plus importante dans ce processus) un historique clair et concis de votre formation, de vos réalisations et de vos accomplissements à ce jour, dans un format assez tronqué. Avant d’aborder les spécificités du CV proprement dit, voici quelques éléments à prendre en compte :

• C’est le moment idéal pour vous réapproprier votre passé : pensez à prendre un peu de temps pour documenter tout – tout – ce que vous avez fait depuis que vous avez commencé l’université, dans l’ordre chronologique. Il ne s’agit pas de votre CV : il s’agit simplement d’une liste ponctuelle pour vous donner une image solide de votre passé. Travail, activités extrascolaires, bénévolat/service, postes de direction, etc. Si vous prenez le temps de documenter toutes vos réalisations/activités, vous aurez une vision rafraîchie en vue de vos futurs entretiens avec le programme de résidence. L’un des commentaires les plus fréquents que j’entends de la part des étudiants durant ce processus est « Oh, oui, j’ai oublié ce XXXXXX truc que j’ai fait en deuxième année ». C’est le moment de comptabiliser votre temps. Je suggère ceci comme un projet unique : une fois que vous avez documenté vos activités/accomplissements passés, vous pouvez créer un CV catégorique (voir ceci dans l’exemple disponible sur ce site.)
• Tennyson a écrit :  » Je suis une partie de tout ce que j’ai rencontré.  » Absolument tout ce que vous avez fait vous a fait apprendre quelque chose, et tout cela conspire à créer qui vous êtes en ce moment. Vous avez appris de nouvelles choses, acquis de nouvelles compétences, trouvé de nouvelles/meilleures façons de faire les choses et, surtout, acquis une compréhension de vos forces et de vos faiblesses, ce qui vous a fourni de nombreuses occasions de vous auto-évaluer et d’être ouvert à de nouvelles idées et à de nouvelles méthodes.
• Avant de consulter l’exemple de CV, voici quelques détails pratiques sur la création de ce document :

a. Utilisez au moins une police de 12 points. Times New Roman est une norme pour de nombreuses raisons, notamment parce qu’elle permet d’avoir plus de texte sur chaque page. Et les personnes plus âgées lisent votre CV.

b. Utilisez des marges étroites : vous pouvez faire tenir beaucoup plus de choses sur chaque page.

c. Si vous envisagez d’ajouter un de ces « paragraphes de profil » en haut, comme une description de vous-même, ne le faites pas. C’est à cela que sert votre déclaration personnelle.

d. Désavouez l’idée que vous allez à nouveau avoir un CV d’une page.

e. Abstenez-vous des déclarations du type  » je, moi, mon  » ; utilisez un langage objectif.

f. Faites en sorte que chaque mot raconte. L’heure est à l’écriture succincte. Dites simplement ce que vous avez fait.

g. À ce stade relativement précoce de votre carrière, il est préférable de pécher par excès d’informations dans votre CV, plutôt que par manque d’informations. À terme, les anciennes entrées seront probablement supprimées.

h. Faites attention aux détails dans votre CV : vos traits d’union sont-ils tous cohérents ? Avez-vous des points après toutes les phrases complètes ? Vos dates sont-elles toutes configurées de la même manière ? Si vous avez des publications, les noms sont-ils en italique ? Avez-vous vérifié les noms propres des entreprises/associations pour vous assurer qu’ils sont corrects ? Vous ne pouvez pas, par exemple, mal orthographier le nom de votre établissement de premier cycle (oui, c’est vraiment arrivé).

i. N’oubliez pas que, pour les besoins de votre CV, il est acceptable pour l’instant d’inclure des activités (emplois, bénévolat, etc.) qui n’ont aucun lien avec la médecine, à condition qu’elles démontrent une acquisition de compétences, ou un emploi à long terme/répétitif (par exemple, travailler le même emploi d’été tout au long du premier cycle universitaire). De telles informations, bien qu’elles ne soient pas  » médicales « , en disent long sur votre viabilité en tant qu’employé potentiel.

j. Mettez un rappel dans votre appareil intelligent pour vous rappeler périodiquement de mettre à jour votre CV : cela vous évitera d’oublier d’ajouter de nouvelles informations et de vous démener à la dernière minute pour vous assurer qu’il est à jour.

k. Profitez de toute personne qui est prête à réviser cela pour vous. Une deuxième paire d’yeux est votre meilleur outil de révision.

FORMAT : Voir l’exemple de CV ici. Créer un CV par catégorie rend votre processus de demande de résidence un peu plus facile, car vous couperez et collerez vos informations dans des cases spécifiques de la base de données ERAS (Recherche, Service, Leadership, etc..

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