Que votre invalidité due au cancer soit prévue à court ou à long terme, il est utile de connaître les différences entre les deux et de comprendre comment demander chaque type de prestation.
Invalidité de courte durée due au cancer
L’assurance invalidité de courte durée est conçue pour compléter une partie du revenu que vous perdrez si vous avez besoin d’un bref congé médical du travail, généralement jusqu’à six mois. Votre employeur peut conserver votre poste pour vous pendant cette période, puisque vous prévoyez de retourner au travail. Toutefois, il n’est légalement tenu de garder votre poste ouvert que si vous prenez vos 12 semaines de congé FMLA.
L’assurance invalidité de courte durée (ICD) peut être achetée individuellement, administrée par votre employeur, ou fournie par votre État ou territoire. Actuellement, seuls la Californie, Hawaii, le New Jersey, New York, Rhode Island et Porto Rico ont des programmes d’invalidité à court terme gérés par l’État. Les programmes varient et la définition de l’invalidité ainsi que les prestations dépendent de votre régime spécifique. En général, les programmes d’ICD couvrent jusqu’à 26 semaines d’absence du travail et versent entre 55 et 100 % de votre salaire. Certains plans commencent immédiatement, tandis que d’autres prévoient une période d’attente avant le début des prestations. Certains paient à un pourcentage plus élevé pendant les premières semaines ou les premiers mois avant de baisser à un pourcentage plus faible, en fonction de votre durée d’emploi.
Puisque les procédures et les politiques diffèrent d’un plan à l’autre, vous devrez vous familiariser avec les particularités du vôtre, y compris le type de documents que vous devrez remplir, les mots à la mode à inclure sur les formulaires pour vous assurer d’obtenir des prestations et les délais de dépôt pertinents. Recherchez les détails du programme sur le site Web du ministère du travail de votre État. Visitez http://www.dol.gov/dol/location.htm pour obtenir les coordonnées de votre État. Pour savoir si votre employeur propose un plan, contactez les ressources humaines ou la personne qui gère les avantages sociaux des employés si votre lieu de travail ne dispose pas d’un service des RH.
Invalidité de longue durée due au cancer
Similaires à l’assurance invalidité de courte durée, les plans d’invalidité de longue durée peuvent être achetés individuellement ou peuvent être proposés par les employeurs. Il existe également deux programmes fédéraux d’assurance invalidité qui sont administrés par le gouvernement fédéral : l’assurance invalidité de la sécurité sociale (SSDI) ou le revenu de sécurité supplémentaire (SSI). Pour être admissible à l’un ou l’autre de ces programmes, vous devez répondre à la définition de l’invalidité de l’Administration de la sécurité sociale (SSA), qui consiste à avoir une maladie ou une blessure dont on prévoit qu’elle durera 12 mois ou plus, ou dont on prévoit qu’elle sera terminale.
En plus d’avoir un handicap, pour avoir droit à la SSDI, vous devrez avoir travaillé et cotisé à la sécurité sociale par le biais de vos salaires antérieurs pendant un certain nombre d’années, qui est fonction de votre âge. L’éligibilité à la SSI est basée sur votre niveau de revenu et non sur vos antécédents professionnels.
Le SSA vous posera les questions suivantes afin de déterminer si vous avez droit à la SSDI ou à la SSI :
- Vous travaillez ? Si c’est le cas et que vous gagnez plus d’un certain montant par mois, vous ne pouvez généralement pas être considéré comme invalide.
- Votre état est-il » grave » ?
- Est-il présent sur la liste des déficiences que le gouvernement tient à jour (c’est-à-dire la liste des allocations pour raisons de compassion) ?
- Pouvez-vous faire le même travail qu’auparavant ? Si oui, votre demande sera probablement refusée.
- Vous pouvez faire d’autres types de travail ? Si vous le pouvez, votre demande sera probablement refusée.
L’administration de la sécurité sociale vous recommande de demander des prestations d’invalidité dès que vous devenez invalide, car le processus peut prendre plusieurs mois. Pour savoir comment demander un programme fédéral d’invalidité à long terme, visitez http://ssa.gov/disability/.
Profitez de l’aide en cours de route.
Savoir quels sont les avantages et les programmes peut être déroutant, surtout lorsque certains peuvent sembler se chevaucher. Profitez d’une foule de ressources pour vous aider. Parmi elles :
- Pour vous mettre à niveau sur les prestations d’invalidité de la sécurité sociale, consultez un livret en ligne publié par la Social Security Administration à l’adresse https://www.ssa.gov/pubs/EN-05-10029.pdf. Vous y trouverez des informations sur qui est éligible, comment faire une demande, ce que vous devez savoir lorsque les prestations commencent.
- Certains centres anticancéreux et hôpitaux peuvent proposer des programmes pour vous aider à décrypter les programmes d’invalidité. Appelez le centre de cancérologie ou l’hôpital où vous avez reçu le traitement pour vous renseigner, ou demandez à votre oncologue.
- Embauchez un avocat pour vous aider à faire appel. Vous pouvez trouver des avocats spécialisés dans les questions d’invalidité par le biais du service de référence des avocats de votre association locale ou étatique du barreau. Ces avocats sont tenus de fournir une assistance sur une base contingente, ce qui signifie qu’ils ne sont payés que s’ils aident à vous obtenir des prestations antérieures.