Les externats et les stages sont deux moyens incroyables d’acquérir une expérience réelle, sur le tas, et de dynamiser votre CV ou de faire ressortir votre portfolio en ligne. Et bien que les deux opportunités soient très similaires, elles ne sont pas la même chose. Mais ne vous inquiétez pas, chercheurs d’opportunités ! Tallo est là pour vous donner tous les détails afin que vous sachiez quelles options poursuivre en fonction de vos objectifs de carrière. Nous sommes là pour vous aider à décider ce qui est le mieux pour vous et comment trouver un stage ou un externat qui correspond à votre vision professionnelle.

Qu’est-ce qu’un externat ?

Premièrement point : Les stages. Qu’est-ce que c’est, exactement ? Les stages sont des programmes de formation professionnelle temporaires et des opportunités d’apprentissage qui durent généralement d’un seul jour à six semaines. Ils permettent aux étudiants et stagiaires curieux d’avoir un aperçu du lieu de travail réel, souvent en suivant un employé, en observant un chantier ou en faisant du bénévolat temporaire.

Généralement, les stages externes ne sont pas rémunérés et ne vous rapportent aucun crédit universitaire, bien qu’ils puissent être une exigence de votre programme. La plupart des étudiants effectuent des stages externes pendant les vacances scolaires, comme l’été, les vacances d’hiver ou les vacances de printemps. Considérez les stages externes comme des bribes ou des expériences de  » journée dans la vie  » qui vous aident à obtenir un aperçu direct de la carrière que vous avez choisie.

Les avantages des stages

Les stages en entreprise ont l’air plutôt cool, non ? Qui ne voudrait pas suivre un médecin urgentiste en pleine activité ou passer une journée dans une salle de rédaction animée ? En sortant de la salle de classe pour vous rendre dans un environnement de travail réel, vous serez en mesure de mieux vous imaginer dans cette carrière tout en acquérant des bribes essentielles de connaissances axées sur la carrière. Voici d’autres grands avantages de l’externat.

• Ils sont de courte durée, ce qui signifie qu’ils ne représentent pas un engagement énorme et que vous pouvez en effectuer plusieurs tout au long de vos études.
• Ils sont flexibles et nécessitent un investissement minimal en temps ou en argent, ce qui vous permet de continuer à vous concentrer sur vos travaux scolaires et vos autres engagements.
• Ils vous donnent accès à des professionnels qui travaillent déjà dans le domaine, ce qui signifie que vous pouvez poser des questions et obtenir de vraies réponses.
• Ils vous aident à établir un réseau avec des personnes dans le domaine de votre choix de carrière, ce qui peut mener à des emplois, des stages et d’autres possibilités par la suite.
• Ils enseignent le professionnalisme et vous montrent le côté non scolaire des choses, en vous donnant une expérience des réunions, de la communication et des défis quotidiens.
• Ils vous aident à écarter les emplois, car déterminer ce que vous ne voulez pas faire est tout aussi important que déterminer ce que vous voulez faire.

DÉCOUVRIR LES POSSIBILITÉS

Qu’est-ce qu’un stage ?

Etant l’opportunité temporaire sur le tas la plus courante pour les étudiants et les stagiaires, les stages sont excellents pour ceux qui veulent un regard plus approfondi et de première main sur un certain secteur. À l’instar des stages en entreprise, ils plongent les futurs professionnels dans des environnements de travail réels et leur donnent un aperçu de la vie quotidienne dans un domaine donné. Contrairement aux stages en entreprise, les stages pour étudiants sont souvent rémunérés par une petite allocation ou un salaire horaire. Généralement, les programmes de stage durent plusieurs mois, et de nombreux étudiants les effectuent au cours du semestre et de l’été.

Les avantages des stages

Des études ont montré que les étudiants qui effectuent des stages sont plus susceptibles d’obtenir un emploi à temps plein lorsqu’ils obtiennent leur diplôme, et il n’est pas difficile de voir pourquoi ! Ces étudiants ont un avantage sur la concurrence car ils entrent sur le marché du travail avec une expérience significative sur le terrain. Voici quelques autres avantages des stages :

• Ils peuvent être payants. En fait, environ la moitié de tous les stages sont rémunérés, et les stages non rémunérés sont (heureusement) de moins en moins courants.
• Ils peuvent vous faire gagner des crédits universitaires. De nombreux programmes postsecondaires et d’études supérieures exigent que les étudiants aient un stage, ils peuvent donc aider à remplir vos exigences.
• Ils sont plus approfondis que les stages externes, ce qui signifie que vous apprendrez beaucoup plus et que vous vous imprégnerez d’encore plus d’avantages, vous préparant ainsi à une entrée en douceur dans le domaine.
• Ils peuvent déboucher sur un emploi. Lorsque vous passez plusieurs mois à travailler à un endroit, vous avez l’occasion de prouver vos capacités et d’établir un réseau avec des professionnels établis, ce qui pourrait vous permettre de décrocher un emploi par la suite.
• Ils peuvent compter pour des heures de formation. Votre programme peut vous demander d’enregistrer des heures de clinique ou de formation, et votre stage peut compter pour cela.

Lequel devriez-vous poursuivre?

TBH, les stages et les externats sont tous deux super précieux pour les étudiants et les stagiaires. À notre avis, vous devriez saisir toutes les occasions que vous avez de faire l’expérience d’un travail réel sur le terrain. Voyez cela comme un aperçu de votre avenir ! Le choix du moment est toutefois important. Vous pourriez envisager d’effectuer un externat au début de vos études et de faire un stage plus tard pour vous assurer de ne pas passer trop de temps dans le mauvais domaine.

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