Stephen Covey attire notre attention dans l’Habit 2 : Commencer avec la fin en tête lorsqu’il fait une avance rapide jusqu’à nos funérailles. Là, nous voyons nos proches et nos amis et écoutons ce qu’ils ont à dire sur notre vie. Allons-nous aimer ce que nous entendons ?

Jeff Bezos, le fondateur d’Amazon, le plus grand détaillant en ligne du monde, a eu un message similaire dans son discours de remise des diplômes de l’Université de Princeton en 2010. Après avoir partagé une précieuse leçon apprise, il a demandé aux diplômés d’avancer rapidement les années.

« Je vais hasarder une prédiction. Lorsque vous aurez 80 ans et que, dans un moment de réflexion tranquille, vous raconterez pour vous seul la version la plus personnelle de l’histoire de votre vie, le récit qui sera le plus compact et le plus significatif sera la série de choix que vous avez faits. En fin de compte, nous sommes nos choix. Construisez-vous une grande histoire… »

Le livre de Covey, The 7 Habits of Highly Effective People, décrit les habitudes des personnes efficaces. Et, il décrit comment tracer une carte personnelle qui assure l’alignement entre les ambitions de notre vie et nos choix quotidiens. Cet article est le troisième de la série. Et, si vous ne l’avez pas encore fait, nous vous encourageons à commencer par le premier article ici « Les leçons puissantes et intemporelles des 7 habitudes ».

Equilibrer différents rôles

Vous avez différents rôles dans la vie. Peut-être que vous êtes un conjoint, un parent et un employé, ou un homme d’affaires. Peut-être que vous êtes un étudiant, un mentor, un bénévole et un voisin. Puisque chaque rôle est essentiel, comment donner à chacun la quantité appropriée de notre attention ? Comment éviter d’être absorbé par l’un au détriment d’un autre ?

Votre charge de travail a-t-elle pris le pas sur votre famille ou votre santé ? Vos enfants se souviendront-ils de vos activités sportives ou du temps passé avec eux ? Votre conjoint se souviendra-t-il de vous pour votre carrière ou de l’amour que vous lui avez donné ?

Le problème, c’est que nous sommes happés par l’urgent, la tendance et l’insignifiant au détriment des choses qui comptent. C’est le message de Covey et Bezos ; vous devez vous concentrer sur ce qui est important afin que les choses ne dévient pas des incroyables ambitions pour vous et vos proches.

Habitude 2 : commencer avec la fin en tête

Habitue 2 : commencer avec la fin en tête nous montre comment commencer à écrire notre propre histoire. Une histoire qui reflète nos valeurs les plus profondes et qui nous permet de vivre selon les principes qui donnent un sens à notre vie. Et, de devenir tout ce que nous pouvons être.

Choisissons où nous voulons aboutir, envisageons notre Vraie Richesse, et décidons comment y arriver. De cette façon, il n’y aura pas de regrets parce qu’au final, c’est votre définition du succès. Et, pas le scénario qui vous a été donné par d’autres.

Comment pouvez-vous commencer avec la fin en tête ? Plongeons-y.

Le leadership personnel

L’habitude 2 est le principe du leadership personnel et consiste à faire la bonne chose. Ensuite, dans l’Habitude 3 : Faire passer les choses en premier, nous aborderons le fait de bien faire les choses. Covey explique la différence :

« Vous pouvez rapidement saisir l’importante différence entre les deux si vous imaginez un groupe de producteurs se frayant un chemin dans la jungle à l’aide de machettes. Ce sont les producteurs, ceux qui résolvent les problèmes. Ils coupent dans le sous-bois, le débarrassent.

Les dirigeants sont derrière eux, affûtant leurs machettes, rédigeant des manuels de politique et de procédure, organisant des programmes de développement musculaire, apportant des technologies améliorées, et mettant en place des horaires de travail et des programmes de rémunération pour les manieurs de machettes.

Le leader est celui qui grimpe sur l’arbre le plus haut, examine toute la situation et crie :  » Mauvaise jungle ! « 

Mais comment réagissent souvent les producteurs et les managers occupés et efficaces ? « Taisez-vous ! Nous faisons des progrès. »

Le leadership personnel fait défaut dans nos vies si nous vivons des scripts qui nous sont remis par les autres. C’est facile à faire parce que c’est ce que nous apprenons d’abord, et adopter ces scripts nous donne leur acceptation, leur amour, et un sentiment de valeur.

Il n’y a pas nécessairement quelque chose de mal à cela, à condition que les scripts soient cohérents avec ce que nous valorisons dans la vie. Au fur et à mesure que notre conscience de soi se développe et que nous commençons consciemment avec la fin en tête, nous assurons que les scripts que nous vivons sont ce que nous valorisons.

Les scripts adoptés de manière réactive sans examen peuvent être enracinés dans la dépendance, l’insécurité ou la vulnérabilité. Les enjeux sont trop élevés pour agir ainsi par défaut.

Le principe du leadership personnel reconnaît que ce que nous valorisons dans la vie doit venir en premier pour créer votre vision de la vraie richesse, pour écrire votre propre histoire. Et cela doit être votre conception.

Re-scripting

Nous vivons déjà avec les scripts qui nous sont remis alors, Covey appelle ce processus re-scripting. Il s’agit de changer certains des paradigmes sous-jacents que nous avons déjà.

Nous pouvons le faire grâce à la conscience de soi, l’imagination et la conscience grâce auxquelles nous pouvons visualiser le potentiel qui se trouve en nous.

Notre conscience nous permet de combiner des principes, des talents et des objectifs et de les développer pour devenir tout ce que nous pouvons être.

Covey utilise l’exemple de la façon dont Anouar el-Sadate, président de l’Égypte, a réalisé qu’il conduisait son pays sur la mauvaise route. Il a osé se réinscrire lui-même et sa nation. Ce faisant, Sadate « s’est rendu compte que le vrai succès est un succès avec soi-même. Il ne s’agit pas d’avoir des choses, mais d’avoir la maîtrise, la victoire sur soi. »

Mission personnelle

Nous pouvons avoir la même victoire avec une vision de la fin en tête, et une boussole pour nous aider à y arriver. La vision est ce que vous voulez être, votre caractère, défini dans une déclaration de mission personnelle.

La boussole est l’ensemble des principes qui nous guident sur les routes inconnues que nous parcourons dans la vie. Il s’agit également d’une boussole intérieure à utiliser lorsque nous portons nos jugements en cours de route.

Covey affirme que la déclaration de mission personnelle « devient une constitution personnelle, la base pour prendre des décisions majeures qui orientent la vie, la base pour prendre des décisions quotidiennes au milieu des circonstances et des émotions qui affectent nos vies. Il confère aux individus la même force intemporelle au milieu du changement. »

Votre mission reflète votre vision et vos valeurs ; elle définit votre vraie richesse. Et, elle fournit la norme par rapport à laquelle vous pouvez diriger et mesurer l’utilisation la plus efficace de votre temps et de votre talent.

Écrire votre déclaration de mission personnelle

Pour commencer, partez du centre même de votre cercle d’influence, tout ce qui, dans votre vie, résonne avec vous. Au centre de notre vie se trouvent les quatre facteurs interdépendants que sont la sécurité, la guidance, la sagesse et le pouvoir.

• La sécurité représente votre sentiment de valeur, votre estime de soi et votre force personnelle.
• La guidance est votre source d’orientation dans la vie, le cadre de référence interne qui interprète ce qui se passe et les normes qui régissent vos décisions.
• La sagesse est la perspective : votre sens de l’équilibre, la façon dont les principes s’appliquent et se relient, ainsi que le jugement et la compréhension pour apporter la globalité.
• Le pouvoir est la capacité d’agir et la force d’accomplir quelque chose. C’est l’énergie pour prendre des décisions et la capacité de surmonter les mauvaises habitudes et de cultiver des habitudes plus élevées et plus efficaces.

Covey résume : « Ces quatre facteurs – sécurité, orientation, sagesse et pouvoir – sont interdépendants… présents ensemble, harmonisés et vivifiés les uns par les autres, ils créent la grande force d’une personnalité noble, d’un caractère équilibré, d’un individu magnifiquement intégré. »

Votre énoncé de mission peut prendre des semaines à rédiger avant d’avoir un produit fini. Mais, si vous en faites l’expression de vos valeurs et de vos orientations, elle vous inspirera.

En l’examinant au fil du temps, ne soyez pas surpris que les expériences de la vie vous apportent de nouveaux éclairages et finissent par vous pousser à modifier un peu votre mission.

« Chacun a sa vocation ou sa mission spécifique dans la vie ; chacun doit remplir une mission concrète qui exige d’être accomplie. En cela, il ne peut être remplacé, et sa vie ne peut être répétée, ainsi, la tâche de chacun est unique comme sa possibilité spécifique de la mettre en œuvre. » – Viktor E. Frankl

Exemple de déclaration de mission personnelle

Je vais utiliser ma déclaration de mission personnelle comme exemple. Cependant, une recherche sur Google vous permettra de trouver de nombreux excellents exemples et sites Web pour vous aider à rédiger la vôtre.

La mienne a été rédigée pour la première fois il y a près de trois décennies. Et elle a été révisée tous les dix ans environ, au fur et à mesure que j’expérimentais et apprenais davantage. Avec le recul, cela m’a surpris, les révisions étaient relativement mineures, et plus cosmétiques que substantielles.

J’ai commencé par réfléchir à l’endroit où j’étais à l’époque et où je voulais aller. J’ai suivi les suggestions de Covey et lu les énoncés de mission des autres pour m’inspirer.

Mon énoncé de mission personnel

Je vais utiliser le temps et le talent que Dieu m’a donnés pour assurer le bonheur et la sécurité de ma famille. Je serai la meilleure personne et le meilleur modèle que je puisse être pour aider à préparer mes enfants à la vie. Je les encouragerai à aimer, rire, apprendre et grandir grâce à leurs talents uniques.

Je servirai les autres en obéissant à Dieu tout en cherchant continuellement son renouvellement. J’aiderai les autres en me connectant avec eux d’une manière positive et significative. Et je m’efforcerai d’être un reflet de Sa lumière sur le chemin de ceux qui doivent encore le trouver.

J’apprécie ma liberté de choix personnelle et le droit d’exercer cette liberté. Je suis le produit de mes décisions, pas de mes conditions. Ainsi, je ne permettrai pas aux circonstances actuelles ou aux conditionnements passés de déterminer ma réponse aux opportunités et aux défis auxquels je suis confronté.

Je serai une personne honnête, gentille, courageuse et heureuse, respectueuse des autres et j’essaierai d’influencer positivement ceux qui m’entourent. J’accepterai la responsabilité de ma vie, je prendrai des risques, j’apprendrai de mes erreurs et je me réjouirai de grandir et d’apprendre continuellement. Je n’aurai aucun regret et, avec l’aide de Dieu, je sortirai de cette vie avec les honneurs.

Est-ce la personne que les autres voient en moi ? J’espère qu’ils en voient un peu, mais ce n’est pas toujours le cas. Le fait est que nous sommes tous un travail en cours alors que nous traversons la vie. Et, comme nous faisons le  » travail  » de la vie, nous faisons des erreurs, nous apprenons des leçons et nous essayons de nous améliorer.

L’habitude 2 : commencer avec la fin en tête est simplement un message que nous avons tous déjà entendu.  » Réfléchissez avant d’agir « . C’est particulièrement vrai dans ce cas où cet acte est votre vie.

Ce que nous avons appris

• Les personnes très efficaces mènent une vie centrée sur des principes.
• Covey a distillé ces principes dans  » Les 7 habitudes « .
• Les 7 habitudes nous font passer séquentiellement de la dépendance à l’indépendance puis à l’interdépendance.
• Le leadership personnel est la première création de votre vision pour faire les bonnes choses.
• On réexamine le centre de notre vie et l’identification de ce qui est important.
• L’habitude 2 : Commencer avec la fin en tête, vous encourage à mieux définir ce que vous voulez devenir.
• Une déclaration de mission personnelle est un guide qui permet de s’assurer que vos activités quotidiennes s’alignent sur votre vision.
• Son centre est la source de votre sécurité, de vos conseils, de votre sagesse et de votre pouvoir.
• Placer les choses sans importance à l’extérieur les empêche de vous influencer et de vous distraire.
• Une vie centrée sur des valeurs correctes crée les bases du succès et de la réalisation de la vraie richesse telle que vous la définissez.

Notre prochain article sur Les 7 habitudes des gens très efficaces portera sur l’habitude 3 : mettre les choses au premier plan.