Note de la rédaction : Cet article de Gina Harkins a été initialement publié sur Military.com, une source majeure de nouvelles pour la communauté militaire et des anciens combattants

Les Marines sont connus pour recruter certains des jeunes les plus en forme physiquement – et maintenant ils pourraient être après les plus intelligents aussi.

Le commandant général David Berger a demandé à son personnel d’examiner la possibilité de relever la barre d’un score de test utilisé pour éliminer les nouvelles recrues. Au cours des six prochains mois, le Corps des Marines pourrait exiger que toutes les recrues entrantes obtiennent un score d’au moins 40 au test de qualification des forces armées – un saut de neuf points par rapport à ce qui est nécessaire pour s’enrôler aujourd’hui, selon une copie du mémo, obtenue par Military.com.

Berger veut également que les fusiliers d’infanterie atteignent un score technique général d’au moins 100 dans les six prochains mois. C’est une augmentation de 10 points par rapport au score que les fusiliers doivent avoir maintenant.

Ces deux scores de test sont basés sur la façon dont les gens se comportent sur des sections spécifiques du test Armed Services Vocational Aptitude Battery, connu sous le nom d’ASVAB. Ce test, selon le ministère de la Défense, est destiné à mesurer les forces d’une personne et son potentiel de réussite dans l’entraînement militaire.

Le score du test de qualification des forces armées, ou AFQT, évalue le raisonnement arithmétique, les connaissances en mathématiques et le composite verbal d’un futur membre du service, qui examine la connaissance des mots et la compréhension des paragraphes. Le score composite technique général, ou GT, est basé sur la connaissance des mots, la compréhension des paragraphes, le raisonnement arithmétique et la compréhension mécanique.

Le Corps des Marines et l’Armée de terre exigent que les troupes potentielles aient au moins un 31 à leur AFQT pour s’engager, selon les responsables du commandement du recrutement. La Marine a porté son exigence à 35 en 2003 ; l’Air Force a fait passer son score minimum de 40 à 36 en 2004 après que les responsables de la défense aient « renormé » le test, avaient déclaré les responsables à l’époque.

Les nouveaux scores sont deux des nombreuses initiatives innovantes et qui attirent l’attention qui sont envisagées, selon un mémo de quatre pages que Berger a émis à son assistant et à ses commandants adjoints le 20 février. Berger a également demandé à son personnel de retirer tous les matériaux confédérés des bases du Marine Corps, d’examiner une politique de congé de maternité d’un an pour les Marines qui ont eu des bébés et de trouver des moyens d’amener plus de femmes à des postes de combat au sol.

Berger a déclaré que le Corps des Marines devrait aller de l’avant avec ces plans, sauf analyse fondée sur des preuves que les changements causeront des dommages irréparables aux efforts de recrutement ou à l’état de préparation.

Exiger des performances supérieures et appliquer des normes élevées ne devrait pas être considéré comme draconien, a déclaré le major Eric Flanagan, porte-parole du commandant. Cela devrait être attendu par les professionnels, a-t-il ajouté.

« L’état final est un Marine mieux formé et instruit qui peut diriger sur un champ de bataille de plus en plus complexe », a déclaré Flanagan.

La spécialité professionnelle militaire de fusilier d’infanterie est la plus importante du Corps des Marines. L’augmentation de leurs scores GT minimum à 100 garantira que les Marines de haut calibre sont placés dans le poste, a-t-il dit.

La MOS 0311 est l’une des huit de la communauté de l’infanterie. Quatre d’entre eux exigent actuellement un score GT d’au moins 90 : fusilier, marine de reconnaissance blindée légère, mitrailleur et mortarman.

Les tireurs d’élite et les tireurs de missiles antichars doivent actuellement obtenir un score de 100 ou plus. Les Marines de reconnaissance et les opérateurs de compétences critiques ont besoin d’un minimum de 105.

Flanagan a déclaré qu’il n’y a pas de plans pour faire remonter les autres exigences du MOS pour le moment.

Berger n’est pas le seul chef militaire à pousser pour plus d’éducation dans les rangs. Le département de la Marine a maintenant un nouveau chef de l’apprentissage, qui travaille à la mise en place d’un collège communautaire qui pourrait permettre à plus de Marines et de marins d’obtenir des diplômes pendant leur engagement.

Les armes et les systèmes de communication ne font que devenir plus complexes, a déclaré John Kroger, le chef de l’apprentissage, à Military.com l’automne dernier. Les États-Unis font face à de nouvelles menaces de la part d’adversaires proches, notamment la Russie, la Chine et l’Iran.

« Nous allons devoir exploiter le plein potentiel de notre force enrôlée », a déclaré Kroger.

Cet article est initialement paru sur Military.com

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