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Les sous-officiers sont recommandés pour une promotion par leurs commandants et sont sélectionnés par des comités de promotion centralisés (à l’échelle du service).de promotion centralisés (à l’échelle du service), qui prennent les décisions de promotion sur la base des dossiers de promotion des officiers.

Explication des promotions au-dessus, au-dessous et dans la zone

Il existe fondamentalement trois possibilités de promotion : Below-the-Zone, In-the-Zone et Above-the-Zone. La promotion « Below-the-Zone » ne s’applique qu’aux promotions du grade de O-4 à O-6. Un an avant qu’ils ne soient éligibles pour une considération In-the-Zone, jusqu’à 10 % des personnes recommandées peuvent être promues Below-the-Zone.

La plupart des promotions ont lieu In-the-Zone. Ceux qui ne sont pas sélectionnés In-the-Zone auront une autre chance, un an plus tard Le taux de sélection pour Above-the-Zone est faible, environ 3 %.

Les deux facteurs les plus importants dans les dossiers de promotion des officiers sont leur(s) rapport(s) d’aptitude et leur niveau de responsabilité dans leurs affectations actuelles et passées. Un rapport d’aptitude négatif ou médiocre peut entraîner le passage à la trappe. L’absence d’affectations actuelles ou antérieures qui comportaient des degrés de responsabilité importants peut également entraîner le fait de ne pas être sélectionné.

Numéros de ligne de promotion des officiers

Une fois sélectionnés pour la promotion par le conseil de promotion, tous les officiers ne sont pas promus en même temps. Au lieu de cela, les officiers se voient attribuer un numéro de ligne. Chaque mois, le service publie les numéros de ligne des officiers à promouvoir. Ce processus assure un flux de promotion fluide tout au long de l’année suivant le conseil de promotion.

Les numéros de ligne sont déterminés à l’aide des critères suivants :

• Date de grade dans leur grade actuel
• Date de grade dans leur grade précédent
• Date de service commissionné fédéral actif total
• Source de commissionnement : Académie de service, ROTC, OCS
• Date de service commissionné fédéral total (qui inclurait le temps de garde/réserve)
• Officier régulier par rapport à l’officier de réserve
• Date de naissance
• Inverser le numéro de sécurité sociale, le numéro le plus bas ayant la priorité

Réserves militaires vs. Officiers réguliers

Etre un officier de réserve ne signifie pas que l’officier sert dans la réserve. Auparavant, les diplômés des académies de service étaient commissionnés en tant qu’officiers réguliers, tandis que ceux qui étaient commissionnés dans le cadre du ROTC ou de l’école des candidats officiers (appelée école de formation des officiers dans la Force aérienne) étaient commissionnés en tant qu’officiers de réserve, qui concouraient ensuite plus tard dans leur carrière pour être nommés officiers réguliers.

Etre un officier régulier signifie une meilleure chance d’être promu, protège contre les RIF (réduction des forces) et permet à un officier de servir plus longtemps.

Selon la loi, les officiers réguliers promus au grade de lieutenant-colonel (O-5) peuvent servir pendant 28 années commissionnées actives, tandis que ceux promus au grade de colonel (O-6) peuvent rester pendant 30 années commissionnées actives, sauf s’ils sont mis à la retraite plus tôt en vertu d’autres dispositions de la loi. Par politique, les officiers de réserve sont limités à 20 ans de service militaire ; cela peut être prolongé si nécessaire pour répondre à des exigences de service spécifiques.

Les officiers réguliers ne peuvent pas être involontairement libérés du service actif en raison d’une réduction de la taille de la force d’officiers. Les officiers de réserve, cependant, servent à la discrétion du secrétaire du service et peuvent être libérés involontairement à tout moment si le plafond de personnel le justifie.

En raison de la plus grande ancienneté des officiers réguliers, ils ont un certain avantage sur les officiers de réserve. L’armée doit obtenir un retour sur l’investissement dans la formation et, par conséquent, exige que les officiers servent pendant une certaine période après la fin de la formation.

Promotions à O-7 et au-dessus

Pour être promu à O-7, un officier doit d’abord effectuer une période de service complète dans le cadre d’une affectation interarmées – une affectation à une unité qui comprend des membres de deux services ou plus. Cette exigence peut être levée, dans certains cas.

L’âge de la retraite obligatoire pour tous les officiers généraux est de 62 ans. La retraite obligatoire peut être reportée à 64 ans dans certains cas. En vertu de la loi, un officier qui a été promu à O-7 mais qui ne figure pas sur la liste recommandée pour O-8 doit prendre sa retraite cinq ans après sa promotion à O-7, ou après 30 ans de service actif, selon la dernière éventualité.

Un O-8 doit prendre sa retraite cinq ans après sa promotion à O-8, ou après 35 ans de service, selon la première éventualité.

Le secrétaire du service concerné (c’est-à-dire , Secrétaire de l’armée, Secrétaire de la marine, Secrétaire de l’armée de l’air) ou le Président des États-Unis peut reporter les retraites obligatoires ci-dessus, jusqu’au moment où l’officier atteint l’âge de 62 ans.

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