Si vous souhaitez devenir infirmier(e) itinérant(e) et vous spécialiser dans la salle d’urgence (ER) ou l’unité de soins intensifs (USI), vous vous demandez probablement à quoi vous pouvez vous attendre au travail. Les emplois d’infirmier(e)s itinérant(e)s, d’infirmier(e)s des urgences et d’infirmier(e)s des soins intensifs peuvent être très différents au quotidien, mais ils se recoupent aussi sur des points importants. Travailler à l’USI et aux urgences exige des compétences exceptionnelles en matière de pensée critique, une attention aux détails, ainsi qu’une expertise approfondie et étendue.

Pour autant, il existe également des différences importantes entre ces deux types d’infirmières. Pour comprendre si travailler en tant qu’infirmier(ère) en soins intensifs ou en soins d’urgence vous convient, il est important d’avoir une idée des différences entre ces deux types d’infirmiers. Quel que soit le type d’affectation que vous choisissez, les infirmières et infirmiers des services d’urgence et des unités de soins intensifs sont essentiels à nos systèmes de prestation de soins de santé. Dans ces deux rôles, vous toucherez la vie de vos patients de manière profonde et ferez vraiment une différence dans la vie de ceux qui sont sous vos soins.

Que fait un(e) infirmier(ère) en soins intensifs ?

Les infirmiers(ères) qui travaillent dans une unité de soins intensifs fournissent des soins aux patients les plus vulnérables et les plus graves dans un établissement hospitalier. Les patients gravement malades dont s’occupent les infirmiers en soins intensifs ont des blessures ou des maladies qui menacent leur vie.

Les patients d’une unité de soins intensifs ont généralement besoin de soins pour des blessures et des maladies, notamment :

• Traumatisme (comme à la suite d’un accident de la route);
• Troubles cardiovasculaires comme l’infarctus aigu du myocarde (IAM) ou l’angine de poitrine ;
• Troubles respiratoires tels qu’une embolie pulmonaire ou une insuffisance respiratoire aiguë ;
• Troubles gastro-intestinaux;
• Cancer ;
• Chirurgie;
• Choc;
• Blessures par balle.

Les infirmières et infirmiers en soins critiques travaillant dans une unité de soins intensifs font partie d’une équipe qui fournit des soins au patient. L’équipe de soins peut être composée d’autres infirmières autorisées, d’assistants médicaux, de médecins, de techniciens et de thérapeutes. Étant donné que les patients de l’USI ont souvent des besoins très complexes, l’équipe de soins peut avoir des consultants supplémentaires tels que des cardiologues et des neurologues.

Les infirmières de l’USI s’occupent de plusieurs patients de l’unité en même temps. Les responsabilités comprennent l’évaluation et la surveillance des patients, la délivrance de médicaments, l’administration de traitements et la réponse aux changements d’état du patient1.

Les soins infirmiers en USI sont-ils difficiles ?

Pour faire simple, travailler comme infirmier en USI peut être l’un des emplois les plus difficiles de tout un hôpital. Vous êtes debout 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, alors assurez-vous de connaître les meilleures chaussures pour les infirmières. Les infirmières des soins intensifs s’occupent des patients les plus malades dans un hôpital. Cela signifie que chaque décision qu’ils prennent et chaque action peut affecter les résultats des patients.

Travailler dans une USI peut également être une expérience très enrichissante, précisément parce que vos actions peuvent avoir un si grand impact. En tant qu’infirmière d’USI, les soins que vous prodiguez à vos patients de l’USI font souvent la différence entre la vie et la mort. Cette responsabilité peut être difficile à gérer pour certains tout en responsabilisant d’autres.

Ce que les infirmiers en soins intensifs doivent savoir?

Les soins infirmiers en soins intensifs nécessitent des connaissances approfondies et une formation spécialisée pour soigner les patients gravement malades. Les infirmières des USI doivent être capables d’appliquer des compétences de pensée critique à chaque patient gravement malade dont elles s’occupent. Les infirmiers en soins intensifs doivent connaître le diagnostic du patient et ses signes et symptômes, les protocoles de traitement et les éventuelles complications qui peuvent survenir.

Un infirmier en unité de soins intensifs doit également savoir travailler en équipe. Les infirmières des unités de soins intensifs font partie d’une équipe de soins intensifs composée de nombreuses autres personnes au sein de l’unité de soins intensifs. La coordination avec les membres de l’équipe pour s’assurer que les soins aux patients sont toujours centraux est un aspect crucial du travail d’un infirmier en soins intensifs.

Les infirmiers en soins intensifs doivent également comprendre comment interagir avec compassion avec les patients dont ils s’occupent et leurs proches. Les infirmiers en soins intensifs sont parfois placés dans la position difficile de soutenir les patients en phase terminale et leurs proches. Comprendre comment naviguer dans ces situations difficiles avec compassion et soin est la marque d’un grand infirmier en soins intensifs.

Combien de temps faut-il pour devenir un infirmier en soins intensifs ?

Comme beaucoup d’autres spécialisations infirmières, devenir un infirmier en soins intensifs nécessite une combinaison d’éducation et de formation sur le tas. Si vous souhaitez devenir infirmier(ère) en soins intensifs, vous devrez travailler dans une unité de soins intensifs sous la supervision d’un précepteur. Une fois que vous aurez acquis suffisamment d’heures d’expérience en fournissant des soins directs aux patients en état critique, vous pourrez vous présenter à l’examen de certification.

Une infirmière en soins intensifs est certifiée par l’American Association of Critical Care Nurses (AACN). L’examen de certification en soins intensifs (CCRN) exige qu’une infirmière autorisée ou RN ait effectué au moins 1 750 heures de soins à des adultes souffrant de maladies aiguës ou critiques au cours des deux années précédentes. Au moins 875 de ces heures doivent être effectuées au cours de l’année précédente2.

Le processus total pour devenir une infirmière en soins intensifs avec une certification CCRN sera d’au moins deux ans une fois que vous êtes une infirmière autorisée travaillant dans une unité de soins intensifs.

Que fait une infirmière d’urgence ?

Le travail quotidien d’une infirmière de salle d’urgence (ER) est difficile à décrire en termes spécifiques car il peut varier énormément d’une équipe à l’autre. L’urgence est le lieu d’accueil des patients traités pour des urgences médicales, notamment des traumatismes, des troubles cardiovasculaires, des urgences hématologiques, des urgences respiratoires, des chocs, des toxicomanies et bien plus encore.

Les infirmières et les professionnels de la santé de l’urgence voient tout et doivent travailler au sein d’une équipe fournissant des soins à des patients de tous âges et présentant tous types d’urgences. Au cours d’un quart de travail donné, une infirmière des urgences peut être confrontée à un large éventail d’urgences médicales en fonction de l’état de chaque patient. Chaque quart de travail peut apporter des défis, mais aussi une occasion d’apprendre quelque chose de nouveau pour vous aider à devenir une infirmière expérimentée dans l’unité de soins intensifs.

Comme les infirmiers en soins intensifs, les infirmiers de l’urgence fournissent des soins directs aux patients qui connaissent un certain type d’urgence. Cependant, l’urgence a tendance à être rapide et chaotique. On s’attend à ce que les infirmières et infirmiers des urgences aient une approche  » toujours active  » de leur quart de travail.

Les infirmières et infirmiers des urgences trient les patients lorsqu’ils entrent dans le système hospitalier. Ils effectuent une évaluation initiale du patient, discutent des symptômes qu’il présente, puis lui fournissent un traitement. Les infirmières et infirmiers des urgences constituent une première étape cruciale du traitement. Tout problème majeur est identifié, traité si possible et stabilisé, ce qui permet au patient d’être acheminé vers l’unité appropriée de l’hôpital pour la poursuite des soins.

Les soins infirmiers aux urgences sont-ils difficiles ?

Etre infirmier aux urgences peut être à la fois incroyablement stimulant et gratifiant. Contrairement à une unité de soins intensifs, où chaque patient a un diagnostic connu et un plan de traitement défini, les patients peuvent arriver aux urgences pour toutes sortes de raisons. Les salles d’urgence sont chaotiques, rythmées et stressantes. Les infirmières et infirmiers d’urgence qui réussissent sont à l’aise pour travailler sous pression dans un environnement de travail fluide et dynamique où aucun quart de travail ne se ressemble et où chaque patient arrive avec des besoins uniques3.

Quels sont les salaires moyens des infirmières et infirmiers d’urgence et d’USI ?

Si vous envisagez de devenir une infirmière ou un infirmier itinérant spécialisé dans une urgence ou une USI, vous vous demandez probablement combien ces différents cheminements de carrière paient. Le salaire moyen d’un infirmier en soins intensifs à l’échelle nationale selon ZipRecruiter est de 95 000 $ par an.4 En revanche, le salaire annuel moyen à l’échelle nationale d’un infirmier des urgences est de 89 278 $ par an.5

Quels sont les traits communs aux infirmiers des urgences et des soins intensifs ?

Envisagez-vous de devenir un infirmier des urgences ou des soins intensifs, mais vous ne savez pas quel type de poste d’infirmier vous conviendrait ? Il peut être utile d’examiner les traits de personnalité qu’une infirmière d’urgence vs une infirmière d’USI partagent.

Capacités de réflexion critique

Les infirmières d’USI et les infirmières d’urgence doivent toutes deux faire preuve de réflexion critique à chaque quart de travail. La pensée critique est une compétence essentielle des soins infirmiers qui est particulièrement importante dans les limites de l’urgence et de l’USI où la ligne entre la vie et la mort peut être mince. Les infirmières et infirmiers des services d’urgence et des soins intensifs font appel à la pensée critique lors de l’évaluation du patient et pour déterminer les traitements appropriés. Chaque patient présente des défis uniques que les infirmières et infirmiers des deux secteurs devront surmonter pour fournir d’excellents soins.

Justement sûr

Les décisions que les infirmières et infirmiers des urgences et des unités de soins intensifs prennent au travail sont importantes. Elles ont un impact très réel sur la santé de leurs patients. Il est donc extrêmement important que les infirmières et infirmiers des urgences et des soins intensifs fassent preuve d’un jugement sûr. Les infirmières et infirmiers efficaces des deux services seront en mesure d’appliquer leurs expériences et leurs connaissances, ainsi que leur logique, leur raisonnement et leur esprit critique à chaque patient dont ils s’occupent.

Expertise

Les infirmières et infirmiers des urgences et des unités de soins intensifs sont tous deux des experts dans leur domaine. Si leurs certifications respectives démontrent cette expertise au public et aux employeurs potentiels, au travail, ces infirmiers sont les maîtres de leur domaine. Leur expertise leur permet d’aborder chaque situation avec calme et confiance, même dans les circonstances les plus stressantes.

Capacité à travailler en équipe

Un aspect essentiel du travail en tant qu’infirmier(ère) des soins intensifs ou des urgences est le travail en équipe. Comprendre comment travailler efficacement avec les autres membres de votre équipe de soins fait partie intégrante de la garantie de bons résultats pour les patients. Cela signifie que les infirmières des services d’urgence et des unités de soins intensifs sont des communicateurs efficaces, qu’elles sont capables de soutenir et de faciliter la réussite de leurs collègues, qu’elles donnent des directives et organisent au besoin, et qu’elles veillent à ce que tous les membres de l’équipe de soins se concentrent sur leurs patients.

Pensées finales

Les soins infirmiers peuvent être un secteur de travail difficile, en particulier les soins infirmiers en soins intensifs. Cela est particulièrement vrai dans l’unité de soins intensifs ou les urgences d’un hôpital. Les infirmiers en soins intensifs s’occupent de patients gravement malades qui peuvent avoir subi un traumatisme, se remettre d’une opération ou souffrir d’un trouble cardiovasculaire ou respiratoire. Devenir un infirmier d’USI prend du temps, car une grande partie de la formation pour devenir un infirmier d’USI se fait sur le tas.

Contrairement aux infirmières des unités de soins intensifs qui travaillent avec des patients pour lesquels un diagnostic a été établi, les infirmières des urgences doivent être à l’aise pour diagnostiquer et traiter les patients à la volée. En tant qu’infirmier(ère) des urgences, vous ne savez jamais ce que vous pourriez voir lors de votre prochain service. Cela rend le travail passionnant, mais indique aussi qu’il ne convient pas à tout le monde. Les infirmières et infirmiers des urgences travaillent dans un environnement au rythme effréné où chaque patient et chaque quart de travail sont uniques.

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Sources:

1. Woodruff, David W. Critical Care Nursing Made Incredibly Easy ! Vol. Quatrième édition, Wolters Kluwer Health, 2015.
2. Aacn.org, www.aacn.org/certification/get-certified/ccrn-adult
3. Jennifer R. Buettner, RN, CEN. Faits rapides pour l’infirmière des urgences : l’orientation en salle d’urgence en un clin d’œil. Vol. Deuxième édition, Springer Publishing Company, 2013.
4. « Salaire annuel d’un infirmier en soins intensifs à l’échelle nationale (95 000 $ en moyenne : juillet 2020) ». ZipRecruiter, www.ziprecruiter.com/Salaries/ICU-Nurse-Salary.
5. « Salaire annuel d’une infirmière autorisée en salle d’urgence à l’échelle nationale (89 278 $ en moyenne : juillet 2020) ». ZipRecruiter, www.ziprecruiter.com/Salaries/Emergency-Room-Registered-Nurse-Salary

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Article revu par Adam Francis

Titre : Président, PDG

Ville natale : San Diego, CA

Alma Mater : Université de Notre Dame

Faits divers : avant de lancer Host, je poursuivais un diplôme d’études supérieures en philosophie.

Pourquoi Host Healthcare : Les membres de notre équipe au bureau sont des champions de l’industrie et nous ne travaillons qu’avec les meilleurs voyageurs qui sont dévoués à leur domaine de travail. Ces deux facteurs combinés me rendent enthousiaste à l’idée de venir travailler chaque jour pour construire une entreprise dédiée à la création d’expériences formidables pour toutes les personnes que nous rencontrons.

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