Korn Ferry
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono:2101 Cedar Springs Road Suite 1450, Dallas, TX 75201, Stati Uniti; +1 214 954 1834
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): senior; C-level executive
Aree di interesse – Industrie: automotive; aviazione, aerospaziale, & difesa; prodotti chimici & produzione di processo; consumatore; digitale; produzione diversificata; energia; servizi finanziari; servizi sanitari; industriale; infrastrutture, costruzioni & servizi; scienze della vita; servizi di marketing & pubblicità; miniere, minerali & metalli; prodotti farmaceutici; private equity; retail & abbigliamento; viaggi, ospitalità & tempo libero
Aree di interesse – Funzioni: reclutamento consiglio; funzionari finanziari; risorse umane; marketing, gestione della catena di approvvigionamento
L’agenzia di reclutamento Korn/Ferry International è stata sul mercato per anni, alla fine avendo ‘evoluto come il primo fornitore al mondo di soluzioni di gestione del talento.’ Hanno dedicato i loro servizi a garantire che i clienti ricevano i candidati più qualificati e professionali. I servizi di Korn/Ferry includono anche offerte di consulenza e soluzioni per l’acquisizione di talenti. Il loro obiettivo è quello di fornire vantaggi più duraturi rispetto alla semplice individuazione del talento più efficace.
Korn/Ferry mantiene uffici a Dallas, con uno staff di agenti esperti con una conoscenza intima delle operazioni regionali specifiche. Se la vostra organizzazione è pronta a passare le redini della gestione dei talenti, sarete ricompensati con esperienza professionale, competenza e una conoscenza approfondita del settore.
Visiteli online su kornferry.com per vedere se i loro servizi sono adatti alle vostre esigenze!
Kaye/Bassman
Per saperne di più su: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 5851 Legacy Circle, Suite 500 | Plano, Texas 75024 , Stati Uniti; 972.931.5242
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): mid; senior; C-level executive
Aree di interesse – Funzioni: medicina accademica; industria alimentare & scienza; finanza sanitaria; sanità IT; istruzione superiore; assicurazioni; farmacia; gestione patrimoniale privata
Kaye/Bassman è un’azienda leader di Dallas nella ricerca di dirigenti.
Il cacciatore di teste recluta posizioni come Chief Medical Officer, direttore della qualità e della sicurezza del paziente, imager cardiotoracico, specialista della sicurezza alimentare, direttore operativo, CFO, controllore, direttore dell’accesso del paziente, direttore delle ammissioni online, decano degli infermieri, facoltà di infermieristica bilingue e direttore del campus bilingue.
Lucas Group
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 5001 Spring Valley Road Suite 550 East, Dallas TX, 75244 , Stati Uniti; contatto generale: 800.466.4489; datori di lavoro che assumono: 800.515.0819; persone in cerca di lavoro: 972.980.4943
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): mid; senior; C-level executive
Aree di interesse – Funzioni: contabilità; finanza; risorse umane; information technology; legale; produzione; marketing; transizione militare; vendite
Pregiandosi di essere ‘una delle più grandi società di ricerca esecutiva della nazione’, Lucas Group è un reclutatore dedicato che serve una base clienti diversificata in una serie di mercati e settori. Questa azienda impiega una serie di specialisti con connessioni ed esperienze di lavoro nelle industrie che stanno servendo, in modo da fornire i migliori candidati possibili per il reclutamento.
Se stai cercando di riempire una posizione nella zona di Dallas, Lucas Group gestisce un servizio di reclutamento esecutivo. L’azienda ha familiarità con il business locale e l’industria, rendendoli una scelta superiore nei servizi di reclutamento per le posizioni esecutive nell’area metropolitana di Dallas. In cima alle tendenze del mercato di Dallas, Lucas Group mantiene un business versatile e intelligente che è pronto a gestire qualsiasi ricerca.
Visita lucasgroup.com per ulteriori informazioni sul loro servizio nella zona di Dallas.
Egon Zehnder
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: Suite 1800 13355 Noel Road, Dallas 75240 , Stati Uniti; +1 972 728 5910
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): senior; C-level executive
Aree di interesse – Industrie: servizi finanziari; tecnologia & telecomunicazioni; scienze della vita & servizi sanitari; prodotti di consumo; media, intrattenimento & sport; retail, abbigliamento & beni di lusso; industriale; trasporti & logistica; viaggi & ospitalità; servizi alle imprese; servizi immobiliari; servizi professionali; private equity; settore pubblico & sociale;
Aree di interesse – Funzioni: responsabili finanziari; risorse umane; responsabili della tecnologia dell’informazione; gestione della catena di approvvigionamento
Sia che tu rappresenti una grande società alla ricerca di un nuovo CEO o tu un individuo che cerca di fare un avanzamento nella tua carriera, Egonzehnder.Egon Zehnder International mira a fare dei propri clienti la loro massima priorità e a fornire un servizio significativo attraverso la valutazione e il reclutamento di posizioni manageriali di alto livello. Questa azienda ha uffici in tutto il mondo, disposti intorno a una partnership privata mono-profitto, al fine di favorire il buon funzionamento. Egon Zehnder si organizza per fornire risorse eccellenti ai clienti, indipendentemente dal luogo in cui risiedono e dalle dimensioni del loro business.
Con un ufficio di rilievo a Dallas, Egon Zehnder International si dedica alla valutazione e all’impegno di leader aziendali che possono portare a qualsiasi gruppo vantaggio competitivo e valore sostenibile. Sono orgogliosi di possedere la sensibilità alle esigenze uniche di ogni azienda in modo da offrire il più alto livello di servizio.
Se state cercando una società di cacciatori di teste a Dallas, considerate i servizi di Egon Zehnder International. Per maggiori informazioni, visitali online su egonzehnder.com.
Vaco
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 17300 Dallas Pkwy #1010, Dallas, TX 75248 , Stati Uniti; +1 214-778-6161
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): junior; mid; senior
Aree di interesse – Funzioni: Contabilità & finanza; tecnologia; amministrazione & operazioni; HR, marketing & vendite; executive & board search; servizi finanziari
Vaco è un headhunter con ufficio a Dallas.
Posizioni campione reclutate da Vaco sono: specialista del libro paga, direttore delle imposte, contabile generale, contabile di rendicontazione finanziaria, sviluppatore web UI senior, direttore della tesoreria, specialista dei benefici, contabilità fornitori, manager delle risorse umane, contabile fiscale senior, assistente controllore, responsabile della contabilità e direttore IT.
Parker + Lynch
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 15301 N Dallas Parkway, Suite 300, Addison, Dallas, 75001 , Stati Uniti; +1 972-813-0470
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): junior; mid; senior
Aree di Focus – Funzioni: finanza & contabilità; legale; marketing
Parker + Lynch è una società di ricerca esecutiva con un ufficio a Dallas.
Il cacciatore di teste recluta posizioni come contabile senior, contabile di proprietà, controllore, revisore interno senior, revisore interno, contabile del personale, assistente controllore, senior delle imposte indirette, responsabile della contabilità e analista dei controlli interni.
Russell Reynolds Associates
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 200 Crescent Court Suite 1000, Dallas, TX 75201-1834 , Stati Uniti; +1-214-220-2033
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): senior; C-level executive
Aree di interesse – Industrie: business & servizi professionali; prodotti di consumo & servizi; retail; sanità; tempo libero & ospitalità; industriale & risorse naturali; distribuzione & servizi; energia; tecnologia; e-commerce; servizi finanziari; assicurazioni
Aree di interesse – Funzioni: CEO/Board; leadership digitale; funzionari aziendali; funzionari dell’informazione; tecnologia; funzionari finanziari; funzionari delle risorse umane; diversificare; comunicazioni aziendali; relazioni con gli investitori; funzionari del marketing; funzionari del marketing digitale
Nella vostra ricerca per nominare un dirigente di alto livello, dovreste considerare i servizi della Russell Reynolds Associates. Questa azienda capisce l’importanza di selezionare il candidato più adatto e d’impatto per assumere una posizione di alto livello. Il loro approccio nel trovare il candidato giusto è un processo approfondito che comporta interviste rigorose e valutazioni che includono test psicometrici e analisi comportamentali. Lavoreranno anche a stretto contatto con i clienti per sviluppare una comprensione completa di chi sono e quali sono i loro obiettivi.
Situato in città di tutto il mondo, Russell Reynolds Associates gestisce un ufficio a Dallas. Nel loro ufficio locale avrai l’opportunità di sviluppare relazioni a lungo termine con i consulenti dello staff. Essi mantengono la capacità di fornire una visione eccezionale del mercato di Dallas in modo da fornire al business una conoscenza competente delle opportunità e dei candidati locali.
Scopri di più sui loro servizi su russellreynolds.com.
Heidrick & Lotta
Conoscere di più su: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 5949 Sherry Lane Suite 1200, Dallas, TX 75225, United States; +1 214 7067700
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): senior; C-level executive
Aree di Focus – Industrie: mercati di consumo; educazione, nonprofit, e imprese sociali; energia; servizi finanziari; sanità e scienze della vita; industriale; servizi professionali; tecnologia
Aree di Focus – Funzioni: responsabili finanziari; responsabili delle risorse umane; marketing, vendite & responsabili della strategia; legale, rischio, conformità & affari governativi; informazioni & responsabili della tecnologia; supply chain & responsabili delle operazioni; CEO & amministratori
In attività da quasi 60 anni, Heidrick & Struggles si è concentrata sullo sviluppo di servizi di qualità per i clienti che si sono modificati in base alle esigenze di un mercato in continua evoluzione e di una crescente base di clienti internazionali. La missione dietro Heindrick & Struggles è incrollabile. Il loro obiettivo è quello di fornire un servizio basato sulla fiducia e sul rispetto per tutti i membri coinvolti, e sono seriamente intenzionati a dimostrarsi un esempio di buona governance aziendale.
Con un ufficio a Dallas, lo studio può fornire un servizio specializzato in industrie che sono parte integrante dell’economia del Texas. Questo ufficio offre consulenze per una vasta gamma di imprese con il loro team di personale esperto che ha avuto precedenti esperienze come dirigenti nelle industrie che servono. Possono fornire una consulenza esperta per aziende pubbliche e private e sono in grado di affrontare le sfide presentate dall’esigente ambiente commerciale di oggi.
Leggi di più sui loro obiettivi e opportunità su Heidrick.com!
Spencer Stuart
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 2323 Ross Avenue Suite 1660, Dallas, TX 75201, Stati Uniti; +1 214.672.5200
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): senior; C-level executive
Aree di interesse – Industrie: tecnologia, media & telecomunicazioni; consumatore; servizi finanziari; private equity; scienze della vita; industriale; energia; business & servizi professionali; educazione, nonprofit & governo
Aree di Focus – Funzioni: consigli di amministrazione; CEO; responsabile finanziario; responsabile marketing; risorse umane; responsabile dell’informazione; responsabile delle vendite; supply chain; comunicazioni aziendali; legale, conformità & normativa; rischio, operazioni & tecnologia
Spencer Stuart è una società internazionale di reclutamento che mantiene 51 uffici in 27 paesi. Una rete così estesa permette a questa azienda di impiegare i servizi di una vasta gamma di esperti oltre confine, che possono lavorare insieme per massimizzare le risorse e favorire un approccio specializzato ed esperto. Tutti i consulenti dello staff possiedono esperienza nel settore e hanno il supporto di soci di ricerca e tecnologie innovative. Questa azienda dà valore alla creazione di relazioni a lungo termine con i clienti per garantire il servizio più qualificato e dedicato.
Uno dei loro uffici globali si trova a Dallas, permettendo una relazione dinamica tra i mercati locali e internazionali. I professionisti qui possono aiutarvi a trovare il talento più appropriato attraverso una collaborazione globale e una maggiore competenza attraverso il lavoro di squadra. Alla Spencer Stuart ci si può aspettare un alto livello di dedizione e professionalità.
Per considerare i loro servizi, andate online su spencerstuart.com!
Pearson Partners International
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 8080 N. Central Expy Suite 1200, Dallas, Texas 75206, Stati Uniti; +1 214-292-4130
Livello dei candidati ricercati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): senior; C-level executive
Aree di interesse – Funzioni: Energia; produzione alimentare & servizio; produzione industriale & servizi; sanità; servizi finanziari; servizi professionali; vendita al dettaglio & intrattenimento; private equity; tecnologia & telecom; gestione immobiliare
Pearson Partners International è una società di executive search a Dallas.
Il cacciatore di teste recluta posizioni in funzioni come operazioni, finanza, vendite & marketing, CEO/COO, tecnologia, sanità & farmaceutica, risorse umane e consiglio.
Stanton Chase
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: III Lincoln Centre 5430 LBJ Freeway, Suite 1200, 75240 Dallas , Stati Uniti; +1 214-546-1963
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): senior; C-level executive
Aree di interesse – Industrie: ingegneria; costruzioni; prodotti di consumo; industriale; servizi finanziari; logistica & trasporti
Aree di Focus – Funzioni: presidenti; CEO; partner; vicepresidenti senior; general management; gestione impianti
Una società imprenditoriale con uffici in tutto il mondo, Stanton Chase è un leader in rapida crescita nell’operazione di ricerca globale di dirigenti. Sono impegnati a fornire un’esperienza molto dettagliata e personalizzata per i clienti, indipendentemente dalle loro dimensioni o dalla loro posizione. Uno dei loro più grandi valori è l’ascolto ravvicinato ‘ essere in grado di comprendere appieno le esigenze del loro cliente per rispondere efficacemente. Trovando importante essere in sintonia con le specificità di ogni business, Stanton Chase promuoverà la crescita di una relazione a lungo termine per aiutare a migliorare il vantaggio competitivo della vostra azienda.
Stanton Chase gestisce una delle più grandi società di ricerca a Dallas, con un team specializzato in clientela sia globale che locale. Il modello imprenditoriale dell’azienda aiuta a garantire che ogni filiale possa fornire un’attenzione localizzata. Il team di Dallas ha esperienza nel mercato aziendale locale con le competenze e le conoscenze per fornire l’aiuto più pertinente ed efficace.
C’è di più da imparare visitando il sito web all’indirizzo stantonchase.com!
Chartwell Partners
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 2515 Mckinsey Avenue Suite 875, Dallas, TX 75201, Stati Uniti; (214) 269-1900
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): mid; senior; C-level executive
Aree di interesse – Funzioni: Consumer; servizi finanziari; sanità; industriale; CEO; board; general management; finanza; information technology; vendite & marketing; risorse umane; supply chain
Chartwell Partners è una società di executive search con un ufficio a Dallas.
Il cacciatore di teste recluta posizioni come Senior Vice President, direttore dentale, Chief Operating Officer, Senior Vice President & Chief Revenue Officer, Vice President of Operations, Vice President of Supply Chain, Chief Information Officer, Executive Vice President, e Chief Technology Officer.
Gillham, Golbeck & Associati
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 13727 Noel Road, Tower II, Suite 200, Dallas TX 75240, Stati Uniti; +1 (214) 880-9040
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): mid; senior; C-level executive
Aree di interesse – Funzioni: immobiliare
Gillham, Golbeck & Associates è una società di ricerca esecutiva di Dallas specializzata nel settore immobiliare.
Il cacciatore di teste lavora su impegni in aree come contabilità, acquisizioni e cessioni, architettura, intermediazione e leasing, sviluppo aziendale e marketing, costruzione, sviluppo, ingegneria, risorse umane, vendite di investimenti, gestione del portafoglio, finanza immobiliare e vendite di resort e ospitalità.
Conselium
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Indirizzo & Telefono: 14850 Montfort Dr, Dallas, TX 75254, Stati Uniti; 214-558-2756
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): mid; senior; C-level executive
Aree di interesse – Funzioni: compliance
Conselium è una società di executive search specializzata in corporate compliance, audit e sicurezza IT. Situati in uffici in giro per gli Stati Uniti, mirano a “fornire una ricerca esecutiva completa e un posizionamento per aziende di livello Fortune 500”. Anche se possiedono clienti su larga scala, soddisfano anche le esigenze delle piccole imprese in crescita. Indipendentemente dal cliente, mirano a fornire un servizio efficace utilizzando la conoscenza del settore e l’esperienza del team, così come la loro grande rete di partner.
Questa azienda ha sede a Dallas, ed è quindi in grado di fornire una visione esperta del mercato locale. Per le imprese con sede a Dallas che cercano di impiegare l’aiuto di un’agenzia di reclutamento, Conselium offre un approccio personalizzato per aiutare i loro clienti ad avere più successo.
Considera i servizi offerti, visitandoli online su conseliu.com!
HealthCare Recruiters International
Per saperne di più: sito ufficiale Linkedin
Livello dei candidati reclutati (Junior, Mid, Senior o C-level executive): junior; mid; senior; C-level executive
Aree di interesse – Funzioni: healthcare
HealthCare Recruiters è dedicata esclusivamente a servire il settore sanitario ed è infatti l’unica società di ricerca esecutiva negli Stati Uniti che fa della sanità la sua priorità esclusiva. I reclutatori dello staff hanno occupato posizioni come ex dirigenti d’azienda e professionisti dell’assistenza sanitaria, quindi possono fornire una visione preziosa delle richieste specifiche del mercato. HealthCare Recruiters mantiene uffici in franchising in 30 città ‘ permettendo al personale di personalizzare un programma di reclutamento personale. Questa azienda mira a mantenere una posizione come fornitori di standard irremovibili e di un servizio rispettoso e professionale. HCRI lavora a stretto contatto con clienti e reclutatori per scoprire il miglior abbinamento possibile e favorire la crescita di tutte le parti coinvolte.
Dallas è il luogo in cui si trova la sede centrale dell’azienda, nonché la sede del primo dei 30 franchising HCRI. Questo è stato il primo ufficio a fatturare più di 1 milione di dollari di entrate e da anni ha avuto successo nel trovare fiorenti incontri per individui e aziende nel settore sanitario. Sono in sintonia con i progressi di questo mercato esigente e in rapida crescita, e aiuteranno sia i clienti che i candidati a rimanere al top della loro industria.
Per maggiori informazioni sui servizi forniti, visitate hcrintl.com!