Gli infermieri che hanno conseguito il loro ADN condividono alcune responsabilità lavorative simili a quelle degli infermieri in possesso del BSN. Gli infermieri registrati con un ADN o un BSN potrebbero avere le seguenti responsabilità lavorative:

• Rivedere e mantenere le cartelle cliniche
• Amministrare l’assistenza diretta ai pazienti feriti, disabili o malati
• Educare i pazienti sulle loro condizioni mediche e il trattamento
• Monitorare lo stato di salute dei pazienti

Le responsabilità lavorative iniziano a variare tra un ADN-RN e un BSN-RN perché un BSN-RN ha più opportunità di lavoro nel campo infermieristico. Avere un BSN sotto la cintura può fornire più opportunità per la crescita della carriera, che può portare a una maggiore serie di responsabilità lavorative nel tempo.

RN vs. BSN: Requisiti educativi

È importante riconoscere che un ADN-RN e un BSN-RN sono entrambi infermieri registrati. Sono tenuti a completare il National Council Licensure Examination (NCLEX). Il NCLEX è il test nazionale richiesto per la licenza e la pratica come infermiere negli Stati Uniti. Detto questo, i requisiti educativi per questi due gradi spesso influenzano la lunghezza del programma e il costo.

Puoi diventare un’infermiera registrata ottenendo il tuo grado ADN o BSN. Gli studenti possono guadagnare la loro laurea associata in infermieristica attraverso un programma di college o università. I programmi ADN possono in genere essere completati in soli 18-24 mesi e costano molto meno di un programma BSN di quattro anni. Per coloro che cercano un percorso più economico e veloce per diventare un RN, guadagnare un ADN potrebbe essere la mossa migliore per voi.

Tuttavia, a causa del loro status educativo superiore, un infermiere BSN-formato può soddisfare le richieste più complesse di assistenza sanitaria. Per guadagnare un Bachelor of Science in Nursing, devi aver già completato il tuo ADN, o devi esserti già impegnato nel programma quadriennale BSN dopo il diploma di scuola superiore. Nel complesso, gli studenti BSN ricevono più formazione in ruoli manageriali e amministrativi rispetto agli studenti ADN.

Gli studenti che sono già in possesso del loro ADN, ma stanno cercando di continuare la loro formazione infermieristica potrebbero guadagnare un grado BSN attraverso un programma ponte mentre ancora lavorano come RN. Se non hai i mezzi per guadagnare il tuo BSN subito dopo la scuola superiore, un programma ponte RN-to-BSN ti permette di continuare a lavorare e contemporaneamente di approfondire la tua istruzione e prepararti per maggiori opportunità di lavoro in futuro.

RN vs. BSN: prospettive di lavoro

Gli infermieri continueranno ad essere molto richiesti nel prossimo futuro. Secondo il Bureau of Labor Statistics, la domanda di servizi sanitari aumenterà a causa dell’invecchiamento della popolazione e dell’aumento delle condizioni croniche come il diabete, l’obesità e l’artrite.

Ci sono più opportunità di lavoro con una gamma più alta di stipendi disponibili per gli studenti infermieri che hanno ottenuto un BSN rispetto a un ADN. Il BLS afferma che gli infermieri registrati con un BSN avranno migliori prospettive di lavoro rispetto a quelli senza. Alcuni dei lavori specializzati per infermieri qualificati BSN potrebbero includere:

• Ruolo di educatore
• Ruolo di coordinatore di reparto
• Posizioni di gestione

Molti datori di lavoro ora richiedono che tutti gli infermieri abbiano una laurea BSN prima dell’impiego. L’AACN (American Association of Colleges of Nursing) riferisce che il 39,% degli ospedali e di altre strutture sanitarie ora richiedono un BSN per le nuove assunzioni, e il 77,4% favorisce i laureati BSN rispetto ad altre credenziali infermieristiche. Hanno anche scoperto che c’era un tasso di collocamento dell’88% per i laureati BSN entry-level. C’è anche un significativo corpo di ricerca che mostra che gli infermieri qualificati BSN sono collegati a migliori risultati per i pazienti. Mentre ci sono ancora molte opportunità di lavoro per gli RN qualificati ADN, ci sono dati significativi per dimostrare che la forza lavoro favorisce pesantemente gli infermieri qualificati BSN.

RN vs. BSN: Salario

Il BLS riporta che il salario annuale mediano per gli infermieri registrati era di $71.730 nel maggio 2018. Il 10% più basso degli infermieri ha guadagnato meno di $ 50.800, e il 10% più alto ha guadagnato più di $ 106.530. I salari mediani annuali per le migliori industrie infermieristiche sono i seguenti:

Oltre a migliori opportunità di lavoro, gli infermieri qualificati BSN hanno un potere di guadagno maggiore rispetto agli RN con un ADN. Quando entrano nel campo infermieristico, gli infermieri qualificati ADN riferiscono di fare circa 57.000 dollari, mentre gli infermieri qualificati BSN riferiscono di fare oltre 70.000 dollari. Questo potenziale di guadagno più alto diventa più chiaro quando gli infermieri BSN possono fare domanda per posizioni di gestione e di educatore che pagano fino a 90.000 dollari.

I pro & contro di diventare un ADN-RN contro un BSN-RN

ADN-RN Pro & Contro

BSN-RN Pros & Contro

RN vs. BSN: The Best Fit for You

La decisione di diventare un RN o un BSN dipende dalle tue preferenze personali e dalla tua capacità finanziaria. Ottenere un ADN ti costerà meno soldi e ti farà risparmiare tempo. Guadagnerai anche un’esperienza lavorativa due anni prima rispetto agli studenti BSN. Un altro vantaggio per i laureati ADN è che hanno sempre la possibilità di avanzare la loro istruzione e perseguire un BSN più tardi nella loro carriera attraverso un programma ponte.

Tuttavia, se avete il tempo e il denaro per completare un programma BSN, vi darà una migliore possibilità di trovare un lavoro post-laurea. Una laurea BSN aprirà anche le porte per la crescita del lavoro e il potenziale di guadagno sia a breve che a lungo termine.

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