Che cos’è un impiegato domestico?
Un impiegato domestico è una persona che esegue servizi non lavorativi per un contribuente all’interno o intorno alla casa del contribuente. Questo include la cura dei bambini e altre cure dipendenti, pulizie domestiche, cucina e lavori di giardinaggio. Il contribuente può essere responsabile delle tasse sull’occupazione per l’impiegato domestico.
Definizione più profonda
Gli impiegati domestici sono tutti i lavoratori che eseguono servizi nella vostra casa, non collegati a qualsiasi altra attività commerciale che può avvenire all’interno della vostra casa. Le responsabilità dei dipendenti domestici possono includere, ma non sono limitate a:
- Baby sitter
- Maggiordomo
- Custode
- Cucina
- Lavoratore domestico
- Autista
- Assistente sanitario o infermiere a domicilio
- Custode
- Maid
- Nanny
- Landscape workers
I dipendenti della casa sono distinti dagli appaltatori che usate per eseguire servizi sulla vostra casa, come il vostro servizio di disinfestazione a contratto. Qualcuno si qualifica come dipendente della famiglia solo se segue le vostre direttive per eseguire le loro principali mansioni lavorative.
Un dipendente della famiglia può essere impiegato a tempo pieno o parziale, e a causa del suo status di dipendente, voi dovete loro alcune responsabilità come datore di lavoro. Questo è particolarmente importante quando si tratta della questione della tassazione.
Se il vostro dipendente domestico guadagna più di 2.000 dollari in un dato anno, dovete pagare le loro tasse di sicurezza sociale e Medicare, al tasso del 15,3 per cento del loro salario in contanti. Questo equivale al 7,65 per cento che dovete come datore di lavoro e al 7,65 per cento del vostro dipendente domestico come dipendente.
Inoltre, se il vostro dipendente domestico guadagna più di 1.000 dollari in un anno, dovete pagare la loro tassa federale di disoccupazione del 6 per cento dei salari in contanti, fino a 7.000 dollari, e potete essere responsabili di pagare anche la tassa statale di disoccupazione.
Esempio di dipendente domestico
Se lavori da casa e gestisci la tua attività con dei dipendenti, questi non sono dipendenti domestici. Piuttosto, sono dipendenti della tua azienda.
Se assumi una tata, tuttavia, per prendersi cura dei tuoi figli durante la giornata lavorativa in modo che tu possa concentrarti sulla gestione della tua azienda, allora la tua tata è una dipendente della famiglia. A seconda del suo salario, potresti dover pagare la previdenza sociale, Medicare e le tasse di disoccupazione per il reddito della tata.
Usa questo calcolatore per capire la tua fascia d’imposta.