Nota dell’editore: Questo articolo di Gina Harkins è apparso originariamente su Military.com, una delle principali fonti di notizie per la comunità di militari e veterani

I Marines sono noti per il reclutamento di alcuni dei giovani più in forma fisicamente – e ora potrebbero essere alla ricerca anche dei più intelligenti.

Il Comandante Generale David Berger ha incaricato il suo staff di alzare il livello del punteggio di un test utilizzato per eliminare le nuove reclute. Nei prossimi sei mesi, il Corpo dei Marines potrebbe richiedere a tutte le reclute in arrivo di ottenere almeno un punteggio di 40 al Test di Qualificazione delle Forze Armate – un salto di nove punti rispetto a quello necessario per arruolarsi oggi, secondo una copia del memo, ottenuto da Military.com.

Berger vuole anche che i fucilieri di fanteria raggiungano un punteggio tecnico generale di almeno 100 nei prossimi sei mesi. Questo è un aumento di 10 punti rispetto al punteggio che i fucilieri devono avere ora.

Entrambi i punteggi dei test si basano su come le persone si comportano in sezioni specifiche del test Armed Services Vocational Aptitude Battery, noto come ASVAB. Quel test, secondo il Dipartimento della Difesa, ha lo scopo di misurare i punti di forza di una persona e il potenziale di successo nell’addestramento militare.

Il punteggio dell’Armed Forces Qualification Test, o AFQT, valuta il ragionamento aritmetico di un potenziale membro del servizio, la conoscenza matematica e il composito verbale, che guarda alla conoscenza delle parole e alla comprensione dei paragrafi. Il punteggio tecnico generale, o GT, è basato sulla conoscenza delle parole, la comprensione dei paragrafi, il ragionamento aritmetico e la comprensione meccanica.

Il Corpo dei Marines e l’Esercito richiedono alle truppe potenziali di avere almeno un 31 al loro AFQT per unirsi, secondo i funzionari del comando di reclutamento. La Marina ha aumentato il suo requisito a 35 nel 2003; l’Air Force ha abbassato il suo punteggio minimo da 40 a 36 nel 2004 dopo che i funzionari della difesa hanno “rinormalizzato” il test, hanno detto i funzionari all’epoca.

I nuovi punteggi sono due delle diverse iniziative innovative e che attirano l’attenzione in considerazione, secondo un memo di quattro pagine che Berger ha rilasciato al suo assistente e vice comandanti il 20 febbraio. Berger ha anche diretto il suo staff a rimuovere tutto il materiale confederato dalle basi del Corpo dei Marines, esaminare una politica di congedo di maternità di un anno per le donne marine che hanno avuto bambini, e trovare modi per ottenere più donne in posizioni di combattimento a terra.

Berger ha detto che il Corpo dei Marines dovrebbe andare avanti con i piani, escludendo qualsiasi analisi basata su prove che i cambiamenti causeranno danni irreparabili agli sforzi di reclutamento o alla prontezza.

Richiedere prestazioni superiori e far rispettare standard elevati non dovrebbe essere visto come draconiano, ha detto il maggiore Eric Flanagan, portavoce del comandante. Dovrebbe essere previsto dai professionisti, ha aggiunto.

“Lo stato finale è un marine meglio addestrato e istruito che può guidare su un campo di battaglia sempre più complesso”, ha detto Flanagan.

La specialità occupazionale militare del fuciliere di fanteria è la più grande nel Corpo dei Marines. Aumentare i loro punteggi minimi GT a 100 garantirà che i marines di alto calibro siano collocati nel lavoro, ha detto.

Il MOS 0311 è uno degli otto nella comunità di fanteria. Quattro di loro attualmente richiedono un punteggio GT di almeno 90: fuciliere, marine da ricognizione corazzato leggero, mitragliere e mortaista.

I cecchini scout e i mitraglieri anticarro hanno attualmente bisogno di un punteggio di 100 o superiore. I marines da ricognizione e gli operatori di abilità critiche hanno bisogno di un minimo di 105.

Flanagan ha detto che non ci sono piani per aumentare nessuno degli altri requisiti MOS in questo momento.

Berger non è l’unico leader militare che spinge per più istruzione nei ranghi. Il Dipartimento della Marina ha ora un nuovo responsabile dell’apprendimento, che sta lavorando per istituire un college comunitario che potrebbe consentire a più marines e marinai di guadagnare gradi durante i loro arruolamenti.

Le armi e i sistemi di comunicazione stanno solo diventando più complessi, John Kroger, il responsabile dell’apprendimento, ha detto a Military.com lo scorso autunno. Gli Stati Uniti stanno affrontando nuove minacce da parte di avversari vicini, tra cui Russia, Cina e Iran.

“Avremo bisogno di sfruttare il pieno potenziale della nostra forza arruolata”, ha detto Kroger.

Questo articolo è apparso originariamente su Military.com

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