Categorie razziali ed etniche e definizioni per i programmi NIH Diversity e per altri scopi di reporting

Numero di notifica: NOT-OD-15-089

Date chiave
Data di rilascio: April 8, 2015

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NOT-OD-15-053

Rilasciato da
National Institutes of Health (NIH)

Scopo

Il 12 gennaio 2015, è stata pubblicata una dichiarazione aggiornata sulla diversità che descrive l’interesse di NIH nella diversità della forza lavoro finanziata da NIH. Vedi NOT-OD-15-053. Dopo la pubblicazione, abbiamo ricevuto diverse richieste di informazioni sulle definizioni applicabili a ciascuna delle categorie razziali ed etniche. Lo scopo di questo avviso è quello di identificare le revisioni dell’OMB agli standard per la classificazione dei dati federali su razza ed etnia, che fornisce una guida su tali questioni. Vedi https://obamawhitehouse.archives.gov/omb/fedreg_1997standards. Ci si aspetta che questa comunicazione fornisca definizioni utili per gli individui impegnati nell’auto-identificazione, per gli investigatori e gli amministratori che raccolgono e riportano dati razziali ed etnici ai fini della partecipazione al programma (ad es,

Piano di reclutamento per migliorare la diversità).

Tempistica di attuazione

Questa comunicazione è effettiva dalla data di pubblicazione.

Diversità nei programmi NIH

NIH incoraggia le istituzioni a diversificare la loro popolazione di studenti e docenti per migliorare la partecipazione di individui appartenenti a gruppi identificati come sottorappresentati a livello nazionale nelle scienze biomediche, cliniche, comportamentali e sociali. Questi gruppi includono: individui provenienti da gruppi razziali ed etnici sottorappresentati, individui con disabilità, individui provenienti da ambienti svantaggiati e donne a livello di facoltà senior in discipline biomediche rilevanti. Vedere di più su: https://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-15-053.html. Questo avviso chiarisce le definizioni per ogni gruppo razziale ed etnico come riflesso nelle revisioni dell’Office of Management and Budget (OMB) agli standard per la classificazione dei dati federali su razza ed etnia.

Categorie razziali ed etniche

Nel 1997, l’Office of Management and Budget (OMB) ha pubblicato le revisioni degli standard per la classificazione dei dati federali su razza ed etnia. Vedi, https://obamawhitehouse.archives.gov/omb/fedreg_1997standards. Questi standard sono comunemente usati per la raccolta di dati federali, non solo nel censimento decennale, ma anche nelle indagini sulle famiglie, nei moduli amministrativi (ad esempio, registrazione scolastica e richieste di prestiti ipotecari), e nella ricerca medica e clinica. Gli standard rivisti contengono cinque categorie minime per la razza: Indiani d’America o nativi dell’Alaska, asiatici, neri o afroamericani, nativi hawaiani o altri isolani del Pacifico e bianchi. Ci sono due categorie per l’etnia: “Ispanico o Latino” e “Non Ispanico o Latino”.

Definizioni per le categorie razziali ed etniche

Le revisioni della direttiva OMB 15 definiscono ogni categoria razziale ed etnica come segue:

• Indiano americano o nativo dell’Alaska. Una persona che ha origini in uno dei popoli originari dell’America del Nord e del Sud (compresa l’America centrale), e che mantiene un’affiliazione tribale o un attaccamento alla comunità.
• Asiatici. Una persona originaria di uno dei popoli originari dell’Estremo Oriente, del Sudest asiatico o del subcontinente indiano, inclusi, per esempio, Cambogia, Cina, India, Giappone, Corea, Malesia, Pakistan, Isole Filippine, Thailandia e Vietnam.
• Nero o afroamericano. Una persona che ha origini in uno qualsiasi dei gruppi razziali neri dell’Africa. Termini come “haitiano” o “negro” possono essere usati in aggiunta a “nero o afroamericano”. Una persona di origine cubana, messicana, portoricana, sudamericana o centroamericana, o di altra cultura o origine spagnola, indipendentemente dalla razza. Il termine “origine spagnola” può essere usato in aggiunta a “ispanico o latino”. Una persona che ha origini in uno dei popoli originari delle Hawaii, Guam, Samoa, o altre isole del Pacifico.
• Bianco. Una persona originaria di uno dei popoli originari dell’Europa, del Medio Oriente o del Nord Africa.

Le categorie e le definizioni forniscono un linguaggio comune per promuovere l’uniformità e la comparabilità dei dati su razza ed etnia. Inoltre, le agenzie federali hanno un impegno continuo a monitorare il funzionamento dei propri processi di revisione e assegnazione per individuare, e affrontare in modo appropriato, qualsiasi caso di disuguaglianza reale o apparente. Tutte le analisi condotte sulla razza e l’etnia riportano risultati statistici aggregati e non identificano gli individui.

NIH raccoglie dati razziali ed etnici sui moduli di nomina e utilizzando altri formati (lettere di certificazione, tabelle di formazione, ecc.). Si veda, ad esempio, la sezione G. 110, Processo di candidatura, risorse correlate, raccolta di informazioni, https://grants.nih.gov/grants/collection-of-personal-demographic-data.htm. Rifiutare di fornire informazioni razziali ed etniche non influisce sulla considerazione di una domanda; tuttavia, i programmi NIH progettati per migliorare la partecipazione di individui che sono stati determinati per essere sottorappresentati nelle scienze legate alla salute su base nazionale (vedi i dati a http://www.nsf.gov/statistics/showpub.cfm?TopID=2&SubID=27, e il rapporto Women, Minorities, and Persons with Disabilities in Science and Engineering) richiedono tali informazioni.

Inchieste

Si prega di indirizzare tutte le richieste a:
Lisa Evans, JD
Scientific Workforce Diversity Officer
Office of Extramural Programs
Email: [email protected]