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社会心理学。利他主義 -帰属 -態度 -同調 -差別 -集団 -対人関係 -服従 -偏見 -規範 -知覚 -索引 -概要

社会心理学において、イングループとは、個人が通常、その集団の一員であることにより忠誠と尊敬を感じる社会集団のことである。 このような忠誠心は、しばしばイングループ・バイアスとして現れます。

これに対して、イングループは、家族、同じ人種、文化、宗教などの社会的集団です。

これに対して、アウトグループとは、個人が識別できない社会集団のことです。 例えば、人は自分を人種、文化、性別、宗教などによって見ることに心理的な意味を見出すことがあります。

この用語は、タージフェルらが社会的アイデンティティ理論を構築する際に用いたもので、様々な現象と関連していることがわかっています。

この用語は、Henri Tajfelらが社会的アイデンティティ理論を構築する際に、最小集団パラダイムと呼ばれる方法で、イングループとアウトグループの分類の重要性を明らかにしました。

連想される現象

人々が心理的にイングループとアウトグループのメンバーに分類されることは、さまざまな現象と関連しています。

イングループ好意主義

Main article: In-group favoritism

ある条件下で、人は外集団、つまり内集団以外の人よりも内集団を好み、親近感を持つという事実を指します。 例えば、同じ色のシャツを着た人たちのグループが、他のグループは別の色のシャツを着ているというように、実際には社会的地位がない場合でも、人はしばしば内集団のメンバーを外集団のメンバーよりも優遇するという研究結果があります。

Outgroup derogation

イングループとアウトグループの間の差別は、イングループに対する好意と、アウトグループに対する同等の好意がないことの問題です。 アウトグループ蔑視とは、アウトグループがイングループのメンバーにとって脅威であると認識される現象です。 この現象は、イングループへの親近感を必要とするため、イングループへの好意を伴うことが多い。 外集団蔑視は、外集団がイングループの目標を妨げていると認識されている場合に起こるとする研究もあります。

社会的影響

社会的影響

人々は、自分が属するグループに親近感を持っています。 社会的影響

人はイングループのメンバーから異なる影響を受けることが示されています。 つまり、グループの分類が心理的に顕著な状況下では、人々はイングループの社会的規範に沿って自分の信念をシフトさせるのです。

Group polarization

Main article:

一般的には、集団がメンバーの初期の傾向よりも極端な決定を下す傾向を指しますが、最も中心的な信念への偏りも観察されています。 この効果は、心理的に顕著なイングループとアウトグループの分類に関連していることが示されています

グループの同質性

Main article: アウトグループ同質性

人々を社会グループに分類することで、グループのメンバーは互いに似ているという認識が高まります。 その結果として、外集団同質性効果があります。 これは、アウトグループのメンバーは同質的であるのに対し、イングループのメンバーは多様であると認識されることを指します。 この現象は、特にネガティブな特徴に関して起こりやすい。 ある条件の下では、イングループのメンバーはポジティブな特性に関して互いに似ていると知覚されることがある。 この効果は、イングループの同質性と呼ばれています。

進化的な役割

進化心理学では、イングループの好意は、連合所属の利点のために選択された進化的なメカニズムであると考えられています。 しかし、好意の要素は、社会的な分類の変化によって消去されるという柔軟性があるという証拠があります。

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