あなたの重要な属性は何ですか？
Dependable Versatile Perceptive Strong Funny Cooperative Thoughtful Diplomatic Wise Empathetic Tenacious Willing to learn Loyal Hardworking Fast Courageous Intelligent Good Memory Strategic Good Communication Resilient Adventurous Analytical Agile
これがあなたの動物になるべきです。
平均的な求人には250人の応募があり、肝心の面接にこぎつけられるのはわずか5人だということをご存知でしたか？
幸運にも憧れの企業の面接を受けることができたとしても、他の人に差をつけ、成功のチャンスを高めるためには、面接のテクニックを磨くことが不可欠です。
面接には不安がつきものですが、どのように準備し、どのようなテクニックを身につければよいのかを知っていれば、自信を持って面接に臨むことができ、印象づけることができます。
大手企業の採用プロセスを直接経験してきたイグザクティモのチームが、専門的なコーチングで皆さんを安心させます。
今後数ヶ月にわたり、アプローチを磨き、最も頻繁に聞かれる質問に取り組むための面接コーチング記事をお届けします。 面接の技術的な面を準備することは重要ですが、多くの雇用者は、あなたの個人的な特性にまで踏み込んだ突拍子もない質問をしたがります。 例えば、「あなたのユニークな点は何ですか」という面接の質問にどう答えるかについては、こちらの記事でも詳しく紹介しています。 “
Ansering the question “What Animal Would You Be and Why?”
楽しいゲームのように聞こえるかもしれませんが、自分の性格と動物を比較することで、その職務への適合性について深い洞察を得ることができます。
他の面接シナリオと同様に、洗練されたデリバリーを確保し、あなたがその職務に対して真剣であることを面接官に確信させるためには、準備が不可欠です。
最高の応募者は、挑戦的な質問を受け入れ、自分のスキルセットを可能な限り最高の形で提示するためのツールとして利用します。
Why Do Companies Ask This Question?
「あなたは何の動物になりますか」という質問の究極の目的は、自分自身の個性を評価し、なぜ自分の特性が応募している職務に適しているのかを分析する能力をテストすることです。
多くの応募者は、面接官が聞きたいと思うような動物を考えようとしてコースを外れてしまいますが、重要なのは、自分の本当の性格をとらえて、正当な答えを出すことです。
この質問で応募者の主な資質を見てみましょう…
内省
自己分析は、職場では非常に価値のある属性です。 自分の考えを内省し、自分の性格を振り返る能力を示すことは、情緒的な成熟の表れです。
情緒的な成熟は、まとまりのあるチームを作り、同僚の間で相互に尊敬の念を築くために不可欠です。
クリエイティブな可能性
「あなたはどんな動物になりますか」という質問は、応募者を他の人と区別するためのツールとしてよく使われます。
この質問は、あなたの創造的な可能性と既成概念にとらわれない発想をアピールする絶好の機会です。面接官は、創造的な閃きと、ありきたりの候補者とは一線を画す興味深い答えを持つ人材を求めています。
技術的理解
面接官がこの質問をする主な理由の1つは、あなたが応募している役割の理解度を測ることであり、そのポジションをうまく遂行するためにどのような責任があるかを考えます。 自分の性格を動物に例えるのは比較的簡単なことですが、勝つための答えは、その職務の具体的な要件に沿って、さらに深く掘り下げたものになります。
大きなチームで仕事をするのであれば、強力なコラボレーション・スキルに注目し、大きなリードにアプローチするために一人で旅をしなければならない職務であれば、アリがその小さなサイズにもかかわらず、素晴らしい結果を達成する能力を示す答えを準備するようにしてください。 幸いなことに、あなたがこの記事を読んでいるということは、この質問に全力で答える準備ができているということです。
とはいえ、会話の自然な流れに乗らないロボットのような回答を避けるために、さまざまな回答を準備することが重要です。
回答の候補を用意して、回答を調整することは、自分の頭で考え、緊張した状況に適応する能力を証明することになります。
面接では、職務上の技術的な話に終始し、居心地の悪さを感じることがよくありますが、多くの面接官は、「あなたは何の動物になりますか」という質問をして、場を和ませ、あなたの本当の個性をさらけ出します。
この質問は、自分の内面を表現し、潜在的な雇用者と親密な関係を築く機会として利用してください。この質問を快く受け入れ、意味のある答えを提供する人は、面接に真摯に取り組んでいることを示します。
So, If You Could Be Any Animal, What Would You Be and Why?
Lion
太陽の下でどんな動物を選ぶかは自由ですが、私たちは、過去に応募者がプレッシャーのかかる面接シナリオを切り抜けるのに役立ったと知られている、とっておきの答えを選びました。
意外にも、ライオンは非常に人気のある選択肢です。これは、群れを守る責任のある、強くて勇敢なリーダーという評判のおかげです。
注目すべき特徴は、ライオンの狩猟に対する分析的なアプローチと、非常に強力で機転の利いた攻撃に備えてエネルギーを蓄える傾向があることです。
Monkey
サルは動物界のジョーカーとしての評判を得ていますが、知性と敏捷性を連想させることは、面接官にとって非常に魅力的なものです。
多くのテクノロジー企業は、アジャイルなアプローチ、革新的な考え方、破壊的な願望を必要とします。
馬
「高貴な馬」は、複数の分野で活躍できる万能な動物です。
砂漠を横断して人を運んだり、スタジアムでレースをしたり、農機具を運んだりと、自分を馬に例えることは、適応性と、さまざまなスキルセットの中で価値を付加する能力を示す強力な方法です。
アリ
地味なアリは、最も明白な選択肢ではないかもしれませんが、他の応募者に差をつけることができるユニークな特徴を持っています。
もしあなたが、現状に挑戦する破壊的なスタートアップに応募するのであれば、山を動かす決意をアピールするためにアリを選ぶのもいいかもしれません。
ゾウ
反対に、印象的な大きさと支配力を持つゾウは、あなたがリーダーシップを発揮する役割に応募するのであれば、有力な選択肢です。
もしあなたが象を選ぶのであれば、面倒で重いという意味合いを避けるために、回答を調整してください。
Owl
フクロウは日の光を見るために起きていることはほとんどありませんが、その知恵と上空からの調査能力は、複雑な問題に考え抜かれた行動計画でアプローチするのが好きな戦略的思考者と強く比較されます。
イルカ
強力なコミュニケーションスキル、社会的認識、チームの同調を組み合わせることは、ほとんどすべての職場で成功するためのレシピです。
自分をイルカに例えることは、楽しくて協力的なアプローチを必要とする職務に特に関連しています。
ゴキブリ
一般には信じられていませんが、ゴキブリにはあなたが他の人に差をつけるのに役立ついくつかの貴重な特性があります。
もしゴキブリを採用するなら、その理由を説明し、害虫のような意味合いを避けるようにしてください。
Butterfly
Butterflyは、成長と自己啓発を表す非常に興味深い選択です。 これは、羽を見つけて空を飛ぶ前に、学び、プロとしてのキャリアを育む意欲を必要とする新卒採用に応募する場合に、特に関係してきます。
この比較は、候補者が最初は平凡な芋虫のように見えても、並外れた蝶に成長する可能性を秘めていることを示唆しているので、とても気に入っています。
Animals to Avoid in Your Answer
選択する動物はあなた次第ですが、避けたほうがいい回答もいくつかあります。
Jellyfish
外見は魅力的ですが、クラゲの致命的な感触は雇用者にとって大きな赤信号です。
Spider
8本足の友人は、雇用者が求める属性の多くを持っていません。
ナマケモノ
善し悪しは別にして、謙虚なナマケモノはゆっくりとした怠け者だという評判を得ています。
Turtise
殻に閉じこもることは有利に見えるかもしれませんが、今日の雇用者は、丸まって隠れるのではなく、新しい挑戦をする手段を持った積極的な思考者を求めています。
Snake
不誠実や欺瞞との関連は、雇用者があなたをチームに迎え入れる理由としては説得力がありません。
What’s the Best Animal to Be?
実は、面接官は完璧な答えを求めているわけでも、あなたが特定の動物を選ぶことを求めているわけでもありません。
ExactimoのInterview Coachは、面接でよく聞かれる質問に対する強力な回答を開発し、記憶することができるように設計されています。
すでに面接が決まっている方も、これから応募する方も、面接テクニックを身につけることで、合格率が格段にアップします。
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