もしあなたが退職を間近に控えているのであれば、非営利団体や営利団体の役員になるというアイデアに興味を持つかもしれません。
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役員のポジションを見つけるためのヒントをご紹介します。
役員報酬（またはその不足）
営利目的の役員 もしあなたが役員を務める時間に対して報酬を得たいのであれば、営利目的の役員に注目するとよいでしょう。
フォーブスにも掲載されています：
2016年のSpencer Stuart Board Indexレポートによると、会長の報酬を除いたS&P 500の取締役の平均年間総報酬は280,389ドルでした。
また、スタートアップ企業のように、営利企業の役員として現金を受け取ることができない場合でも、ストックオプションやその他の繰延報酬が提供され、将来的に大金を手にすることができるかもしれません。
非営利団体の役員 非営利団体の中には、役員に報酬を支払うところもありますが、それは一般的ではありません。 大半の非営利団体の役員は、ボランティアで活動しています。 さらに、毎年多額の寄付をすることを期待されたり、時には要求されたりすることもあります。
すべての非営利団体の役員が金銭的な寄付を求めているわけではありませんが、役員になることを検討しているのであれば、必ず聞いておきたいことです。
役員の選択性
営利団体の役員 企業は役員を選ぶ際に非常に選択的であり、その枠を得るための競争は熾烈です。 フォーチュン500のCEOである必要はありませんが、営利企業は株主に財務的リターンを提供する義務があるため、成功するビジネスを立ち上げ、運営し、成長させる実績のある専門知識を持つ役員が必要です。
非営利団体の役員 非営利団体の役員になることは、Save the ChildrenやAmerican Red Crossのような知名度の高い大規模な組織を除けば、それほど競争率が高くありません。 また、非営利団体は、幅広いスキルを持つ役員を求めています。
多くの場合、非営利団体の役員になるための主な資格は、役員になる意思があることと、その団体への真摯な取り組みであると言えます。
営利団体の役員になるためのヒント
非営利団体よりも営利団体の役員になる方がはるかに難しいことは明らかです。 あなたにその能力があるとすれば、企業の役員職を見つけるための戦略は、他のハイレベルな仕事に就くための戦略と似ているはずです。 3つのヒント:
企業が何を求めているかを知るには、上場企業の場合は年次委任状を読んだり、LinkedInなどのサイトで既存の役員の経歴を調べたりします。
自分がなぜ取締役にふさわしいのか、カスタマイズした取締役履歴書を用意しましょう。
専門家のネットワークに、役員職に興味があることを伝え、他のハイレベルなエグゼクティブや役員を紹介してもらいましょう。
非営利団体の役員を見つけるためのヒント
多くの人は、自分が関心を持っている組織への関与の自然な延長として、あるいは、ある原因に情熱を持っているために、非営利団体の役員を務めることになります。
しかし、非営利団体の役員を務めることは、単なるボランティアとは異なります。 そこで、役員を引き受ける前に、以下の3つの質問を考えてみましょう。（Bridgespan.orgの記事「Nonprofit Boards:
1. 自分の目標は、この組織とその役員と一致しているか？
2.自分のスキル、経験、専門知識は、組織のインパクトを高め、ミッションを推進するのに役立つか？
3. 役員としての法的責任や受託者責任を果たすために必要な時間を確保できるか？ 取締役として署名する前に、取締役に何が求められているかを理解することが重要です。