借金を返したい、老後のために貯金をしたい、過剰な支出を抑えたいと思っているなら、予算に簡単な工夫をすることで、何千ドルもの節約が可能になります!

私は10年以上にわたり、この予算戦略を使って、年に2回、給料を苦もなく節約してきました

Paid Every 2 Weeks? このシンプルな予算管理トリックを試してみてください

ここで例を挙げてみましょう。 税金、健康保険、退職金などが差し引かれた後、雇用主が2週間ごとに1,000ドルの小切手をあなたの当座預金口座に振り込むとしましょう。

いつもこの方法で給料をもらっている人は、月に2回給料をもらっている人よりも、年に2回多く給料をもらっていることに気づかないかもしれません。

月2回=12ヶ月×2=24枚
隔週払い=52週÷2=26枚

隔週払いの場合、1年のうち3枚受け取る月を除いて、通常は月に2枚の給料を受け取ることになります。

カレンダーを取り出して、雇用主の給与スケジュールに基づいて、3回の給料日がある月を確認してください。

3回目の給料をボーナスとして扱う!

ここで、予算編成のコツが出てきます。

3回目の給料をボーナスのように扱う!

3回目の給料を最大限に活かす!

何かアイデアはありませんか? 私が住宅ローンの繰り上げ返済に取り組んでいたときは、その「余った」給料でローンの元金残高を減らしていました。

しかし、そのお金を使って、他の経済的な目標を達成することもできます。

  • 借金の返済
  • 退職金への拠出
  • 新車の購入資金への追加
  • 保険料の支払い(自動車、住宅、生命保険)
  • 緊急資金を増やす
  • 学生ローンの負債をなくす
  • 休暇資金を用意する
  • 家のリフォームのための資金を貯める

今すぐ計画を立てよう!

この戦略を使う場合、重要なのは、3回目の給料の計画を前もって立て、口座に直接入金されたときに賢くお金を使えるようにすることです。

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