私はこれまでに100人以上の方と面接をしてきました。 しかし、インタビュー中にあくびをしたくなる衝動と戦わなければならないこともあります。

インタビューや社交の場で最も避けたいことは、聴衆を眠らせてしまうことです。

インタビューや交流会でやりたいことは、聴衆を眠らせることです。

ときには、その人の個性や業績にすっかり魅了されて会話を終えることもあります。

あるときは、その人の個性や業績に感銘を受けて会話を終えることがあります。

面白い人になるために、いつもワイルドな冒険をする必要はありません

多くの人にインタビューをしていると、単調さがどのような形で現れるかがよくわかります。 私のオフィスに座っている人は、その人が適格であることを知っています。

最も興味深い求職者に当てはまることは、人生にも当てはまります。 初対面の人に会ったとき、何の裏付けもなく実績を並べる人に惹かれるか、それともその人のユニークな視点に感動するか。 常に冒険していなくても、新しいことに挑戦したり、新しい人と出会ったりする姿勢は、他人の評価に影響を与えます。

障害を克服するために努力を惜しまない人は、常に安全策を取ろうとしている人に比べて目立ちます。

The five yawn-inducing people you don’t be

記憶に残る人になりたければ、絶対に避けるべきことがいくつかあります。

社会的な合図を受け取れない人

社会的に他人と交流する能力に影響を与えるような障害がない限り、社会的な合図の基本的な把握はできているはずです。 群衆を読むことができない人はつまらないし、それに気づかないものです。

どんなに面白い人でも、たまには退屈な話をしてしまうものですが、他人の反応に注意を払っていれば、話の内容を調整したり、話を短くしたり、興味を取り戻したりするものです。

私は大学時代、仲間の合図を読むのが苦手な人を知っていました。

私は大学で、仲間の合図を読むのが苦手な人を知っています。 観客が出口に向かっている間も、彼女は話し続けていました。 彼女はとても優しい人でしたが、仲間が帰る合図に注意を払わなかったため、多くの人が彼女を退屈だと思っていました。

つまらない人は、言うべきことがなくなるまでダラダラと話し続けます。

自分の自信や能力を示すポジティブなイメージを打ち出したいと思うのは自然なことですが、他人が自分をどう見ているかを気にしすぎる人は、人を喜ばせる人になってしまいます。

何に対しても強い意見を持たないというのは、実に退屈なことです。 意見を求めても、いつも「いいと思います」「どうでもいいです」「大丈夫そうですね」という答えが返ってくるようでは、自分のアイデアを成長させることはできません。

最も面白い人は、たとえ自分の考えが周囲の人と違っていても、自分の意見を積極的に述べる人です。 本来の自分でいるためには脆弱性が必要です。

意味のある会話をすれば、プロジェクトや会話をエキサイティングな新しい方向に導くことができます。

意味のある会話をすれば、プロジェクトや会話の方向性が変わります。

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ネガティブな態度を取り続ける人

これは私が最も嫌うことかもしれません。 何かうまくいっていないことがあれば、文句を言うことは許されますが、不平不満がその人のデフォルト設定であるべきではありません。 解決策を見いださずに文句ばかり言っていると、疲れてしまいます。

問題を訴えるのは簡単ですが、行動を起こすには努力と変化が必要です。 問題について話すのは簡単ですが、行動を起こすには努力と変化が必要です。 愚痴を言うことでガス抜きができますが、それは彼らをコンフォートゾーン内にとどめておくことになります。

私の知人で、このネガティブな罠にはまってしまった人がいました。

私の知人に、このネガティブな罠にはまってしまった人がいました。私は彼女の問題解決の手助けをしようとしましたが、彼女はいつも「そんなのうまくいくわけがない」「私にはできない」と答えるのです。 その人が抱える問題のリストが増えていく中で、私がどれだけ助けようとしても、彼女は自分自身を助けようとしないように思えたのです。 結局、彼女が解決に向けて努力しようとしないことにイライラして、彼女との交流をやめてしまいました。

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自分以外はつまらない

これは、私が面接で何度も目にした、微妙なナルシシズムの形です。 採用担当者の実に55％が、面接中に興味がなさそうにしていると不採用の理由になると考えています。 他人に興味を持てない人は、新しい経験を好まないことが多く、人脈作りにも積極的ではありません。

この人には会ったことがあるかもしれませんね。 この人は、パーティでは平気で自分の話をしているのに、他の人が話し始めると目が点になってしまう人です。

記憶に残る人は、人とのつながりを大切にしています。つながりを大切にするには、自分から話したり、聞いたりすることが必要です。

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安定を第一に考える人

自分のバブルの中にいて、停滞していることに満足している人がいます。

このような人は、新しい人に会ったり、日常生活から抜け出したりすることを避けます。

このような人は、新しい人との出会いや日常生活からの脱却を避け、「私には無理だ」「好きになれない」「私は今の仕事で十分だ」などと言い訳をしがちです。 断るタイミングを見極めることは、バランスのとれた人生を送る上で重要なことですが、あらゆる機会を拒む人は、刺激的な生活を送るよりも、恐怖を避けることに関心があるのかもしれません。

新しいことに挑戦しない人は、自分自身に牢獄を作っているようなものです。

新しいことに挑戦しない人は、自分自身に牢獄を作っているようなものです。

快適な場所から飛び出して、あなたの素晴らしさで私たちを魅了してください。

面白い人になるために、社交家や向こう見ずである必要はありませんが、世界が提供するものに対してオープンである必要はあります。

快適なゾーンには成長がなく、成長ゾーンには快適さがない。 -Unknown