Een zorgeloos vervroegd pensioen?
Een vervroegd pensioen kan een beloning zijn voor hard werken, slimme keuzes, zorgvuldig sparen en geluk. Maar zelfs als de hypotheek is afbetaald, er geen consumptieve schulden zijn en u over voldoende pensioensparen beschikt, zal de vrijheid van een vervroegd pensioen niet zorgeloos zijn zonder de bescherming van een ziektekostenverzekering.
Tussen nu en Medicare: COBRA-opties
Als vervroegd gepensioneerde hebt u de mogelijkheid om uw ziektekostenverzekeringspolis en voordelen van uw vorige werkgever voort te zetten via COBRA. COBRA Continuation Health Coverage staat gekwalificeerde werknemers en hun gezinnen toe om de medische verzekeringsvoordelen voort te zetten die worden geboden door de groepsgezondheidsplannen van hun voormalige werkgevers voor tijdelijke perioden die variëren afhankelijk van de omstandigheden van de individuen.
Als een vrijwillige scheiding kwalificeert vervroegde pensionering een gepensioneerde voor deze optie. De duur van COBRA-voordelen is echter tijdelijk en varieert van 18 maanden tot 36 maanden.
Zoals geschetst in een partnergedeelte over COBRA-voordelen, zijn de volgende details van invloed op de lengte die een vervroegd gepensioneerde in staat kan zijn om van deze optie gebruik te maken:
- Voor personen die in aanmerking komen voor COBRA-voortzetting van de gezondheidsdekking als gevolg van vrijwillige beëindiging van de dienstbetrekking, onvrijwillige beëindiging van de dienstbetrekking of een vermindering van het aantal uren, is de maximale duur van de dekking 18 maanden. Deze maximale dekking kan worden verlengd als de werknemer arbeidsongeschikt wordt of als zich een tweede kwalificerende gebeurtenis voordoet waardoor de begunstigden geen medische verzekeringsdekking meer zouden hebben.
- Voor COBRA-voortzettingen waarbij Medicare-aanspraken betrokken zijn, is het maximale aantal maanden dat de begunstigden recht hebben op voortzetting van de dekking gelijk aan 36 maanden verminderd met het aantal maanden voorafgaand aan het begin van de Medicare-uitkeringen van de persoon.
Naast het feit dat het beperkt is wat betreft de lengte van de periode waarin het kan worden gebruikt, wordt COBRA-beleid vaak als te duur beschouwd, vooral voor werknemers die gewend zijn geweest aan de gedeeltelijke betaling van premies door hun werkgevers. Tenzij men overweegt op 63 ½-jarige leeftijd met pensioen te gaan, zal er nog steeds een periode zijn waarin hij of zij onverzekerd kan zijn en onbeschermd tegen medische schulden.
Tussen nu en Medicare: AARP® Health Options
De American Association of Retired Persons (AARP) is al lange tijd een bron van informatie voor mensen van alle leeftijden die hun pensioen plannen, advies zoeken over gezond ouder worden, verstandige financiële planning en gezond blijven vanaf middelbare leeftijd. Het bekroonde onderdeel van de AARP-website, ‘Gezondheid’, is een robuuste verzameling informatie over lichaamsbeweging, medische studies, nieuwe medicijnen, bijwerkingen van medicijnen, het vermijden van chronische ziekten en gezond ouder worden.
De organisatie stimuleert vroegtijdig onderzoek naar de financiële gereedheid van babyboomers om met pensioen te gaan, inclusief het hebben van een adequate aanvullende Medicare-verzekering en de juiste Medigap-polis voor elke lezer. De organisatie biedt een aantal verzekeringsopties, waaronder levens-, auto- en tandartsverzekeringen. Tot slot biedt lidmaatschap van AARP een schat aan kortingen voor duizenden gezondheidsgerelateerde producten bij honderden bedrijven.
Tussen nu en Medicare: Andere voordelen
Naast de ziektekostenverzekeringsvoordelen die een lidmaatschap biedt, biedt AARP haar leden een groot aantal kortingen voor producten en diensten. Of u nu kiest voor een rustige, ontspannen pensionering of van plan bent om te reizen en actief te blijven, deze kortingen kunnen u helpen geld te besparen en te genieten van uw nieuw gevonden vrije tijd. Kortingen omvatten:
Voordelen van het AARP-lidmaatschap
| Korting | Merk |
|---|---|
|
Winkelkortingen |
Teleflora, Walgreen’s en Michaels |
|
Eten en entertainment kortingen |
Denny’s, The Oceanaire en Regal Entertainment Group |
|
Home, auto- en technologiekortingen |
ADT Home Security, Geek Squad en The UPS Store |
|
Gezondheid en wellness kortingen |
Dunham’s Sports en HearUSA |
|
Reiskortingen |
Enterprise, Variety Cruises en Ramada Worldwide |