Als je geen afstand doet van je recht, kan dat de toelatingscommissie vertellen dat je je aanbevelers niet vertrouwt. Het kan ze vertellen dat je paranoïde of overbezorgd bent. Het opent een doos van mogelijkheden, die geen van alle geweldig zijn.

Het kan de toelatingscommissie vertellen dat deze kandidaat een risico vormt.

Wat gebeurt er als hij (of zij) niet wordt toegelaten? Gaat hij achter zijn aanbevelers aan omdat ze hem onder de bus hebben gegooid? Gaat hij nog meer hoofdpijn veroorzaken voor alle betrokkenen? Gaat de kandidaat een reputatierisico voor de school creëren? Ik ruik een rechtszaak!

De adcom heeft er liever niets mee te maken.

In het bijzonder, wanneer jij – de sollicitant – afziet van je recht om de aanbevelingsbrief in te zien, doe je vrijwillig en opzettelijk afstand van je bekende recht, claim of voorrecht om de aanbevelingsbrief op elk gewenst moment in te zien. Dus, door af te zien van je recht, nadat je bent toegelaten tot een programma, zul je nog steeds niet in staat zijn om je aanbeveling in te zien.

Persoonlijk heb ik nog nooit gehoord van een student die daadwerkelijk zijn aanbeveling wilde inzien nadat ze waren toegelaten (afgezien of niet afgezien), maar ik kan me voorstellen dat degenen die zijn afgewezen zich kunnen afvragen of hun baas hen echt heeft genaaid.

Een laatste ding hier voor degenen onder jullie die zijn vergeten om af te zien van het recht om de aanbeveling in te zien, en van wie de baas de brief al heeft ingediend.

Als je vergeten bent afstand te doen van je recht op inzage, beschouw ik dat niet als een spelbreker. Ja, het ziet er slecht uit voor de toelatingscommissie, maar al met al is het slechts een deel van het hele aanvraagpakket. Elke kandidaat kan compenserende factoren hebben die je “niet-ontheffing” goedmaken.

Houd dit in gedachten terwijl je alle onderdelen van je MBA-toepassing doorloopt – op een hoog niveau is het belangrijk om te onthouden dat elke sollicitant concurreert met zijn subset van vergelijkbare sollicitanten wanneer hij naar een b-school solliciteert (d.w.z. strategieconsultant versus strategieconsultant). Als je iets doet om je op een negatieve manier te onderscheiden van deze demografie (zoals niet afzien), zal de adcom de rode vlag opmerken. Eén kleine rode vlag zal je sollicitatie niet om zeep helpen, maar meerdere slordige of domme fouten zullen aan je basis beginnen te knagen.