Sommigen roemen de globalisering, terwijl anderen ertegen protesteren en het fenomeen beschuldigen van banenverlies en andere kwalen. Zelfs als u belegt in fondsen van opkomende markten of artikelen koopt die in het buitenland zijn gemaakt, hebt u misschien nog niet veel nagedacht over de argumenten voor en tegen globalisering. Heeft één kant gelijk of is globalisering eerder een gemengde zaak? Laten we eens kijken naar een aantal voor- en nadelen van globalisering.

Vind het nu uit: Hoeveel moet ik sparen voor mijn pensioen?

Pro 1: Globalisering verbreedt de toegang tot goederen en diensten.

Het is moeilijk te betwisten dat globalisering meer goederen en diensten beschikbaar maakt voor meer mensen, vaak tegen lagere prijzen. Als je een besteedbaar inkomen hebt en een product koopt dat uit het buitenland komt, profiteer je tot op zekere hoogte van de globalisering. Ook ondernemers profiteren van de toegang tot een grotere markt voor hun goederen en diensten.

Pro 2: Globalisering kan mensen uit de armoede halen.

Het argument dat globalisering mensen in ontwikkelingslanden uit de armoede heeft gehaald, is enigszins omstreden, omdat de meningen verschillen over de kwantiteit – en kwaliteit – van de banen die door globalisering zijn gecreëerd. Maar de algemene opvatting is dat globalisering heeft geleid tot meer werkgelegenheid in kapitaalarme, arbeidsrijke landen, d.w.z. ontwikkelingslanden.

Pro 3: Globalisering vergroot cultureel bewustzijn.

Voorstanders van globalisering zeggen dat het begrip voor en het delen tussen culturen is toegenomen. In een geglobaliseerde samenleving worden mensen sneller blootgesteld aan de cultuur, opvattingen en waarden van mensen in andere landen. Die blootstelling kan kunstenaars inspireren, de banden tussen landen versterken en vreemdelingenhaat temperen.

Gerelateerd artikel: The Pros and Cons of Free College

Pro 4: Informatie en technologie verspreiden zich gemakkelijker door globalisering.

Kunst en cultuur zijn niet de enige dingen die zich gemakkelijker verspreiden in een geglobaliseerde samenleving. Hetzelfde geldt voor informatie en technologie. Zie als voorbeeld de opkomst van mobiel bankieren in Kenia of de praktijk van microleningen. Maatschappelijke groeperingen kunnen naar andere landen kijken voor inspiratie en goede ideeën kunnen zich gemakkelijker verspreiden.

Conclusie 1: Werknemers in ontwikkelde landen kunnen het afleggen tegen werknemers in landen met goedkopere arbeid.

Dit eerste argument tegen globalisering is het argument dat het vaakst naar voren komt in politieke discussies in de VS over NAFTA en andere handelsovereenkomsten. Wanneer de VS met minder ontwikkelde landen concurreert, is hun grote voordeel dat ze toegang hebben tot kapitaal, terwijl het grote voordeel van minder ontwikkelde landen hun goedkope arbeid is.

In het algemeen kan worden gesteld dat globalisering het rendement op kapitaal in rijke landen als de VS verhoogt en het rendement op arbeid in diezelfde landen verlaagt. Dat is een mooie manier om te zeggen dat banen voor laaggeschoolden in de VS kunnen verdwijnen als gevolg van de globalisering (hoewel technologie bij deze verandering ook een grote rol speelt). Het resultaat kan een afname van de ongelijkheid tussen landen zijn, maar een toename van de ongelijkheid binnen landen.

Gerelateerd artikel: The Pros and Cons of NAFTA

Con 2: Globalisering heeft niet de gewenste winst opgeleverd op het gebied van arbeidsrechten, mensenrechten en milieubescherming.

In theorie is globalisering een kans om waarden en praktijken als milieu en arbeidsrechten over de hele wereld te verspreiden. In de praktijk is die verspreiding traag en onvolmaakt geweest. Zo kan een bedrijf in plaats van de arbeidsbescherming die het in de VS geniet te exporteren, bijvoorbeeld in Bangladesh lagere normen hanteren.

Sommigen beweren dat de globalisering heeft geleid tot een “race naar de bodem”, waarbij bedrijven actief op zoek gaan naar de landen met de zwakste arbeids- en milieubeschermingen en de laagste lonen. En hoewel de globalisering de stroom van goederen, diensten en kapitaal heeft doen toenemen, zijn er nog steeds tal van belastingparadijzen, wat betekent dat veel van de door de globalisering toegevoegde waarde niet wordt opgevangen en herverdeeld door regeringen.

Tegenwerp 3: Globalisering kan bijdragen aan culturele homogeniteit.

Globalisering kan leiden tot meer culturele homogeniteit als de smaak van mensen convergeert. Als iedereen spijkerbroeken draagt, Engels leert en naar Hollywoodfilms kijkt, kunnen we kostbare culturele gebruiken en talen kwijtraken. Sommige critici van globalisering vrezen dat er een monocultuur ontstaat.

Conclusie 4: Globalisering geeft multinationale ondernemingen meer macht.

Een ander punt van kritiek op globalisering is dat multinationale ondernemingen meer macht hebben gekregen ten koste van regeringen en burgers. Dit vermindert de soevereiniteit van staten en het vermogen van burgers om hun leiders verantwoordelijk te houden voor de omstandigheden in hun land. Dit is een andere reden waarom arbeids- en milieubescherming moeilijker af te dwingen zijn dan veel critici van globalisering zouden willen. Multinationals kunnen ook lobbyen voor gunstige bepalingen in handelsverdragen (dit was een argument tegen het TPP).

Bottom Line

Voor- en tegenstanders van globalisering zijn het er in het algemeen over eens dat het fenomeen winnaars en verliezers heeft gecreëerd. Voorstanders stellen dat de voordelen groter zijn dan de nadelen, terwijl critici de voorwaarden van de wereldhandel willen verbeteren of, in sommige gevallen, de globalisering willen terugdraaien.

Update: Als u financiële vragen heeft die verder gaan dan globalisering, kan SmartAsset u helpen. Zoveel mensen hebben contact met ons opgenomen op zoek naar hulp bij belasting en financiële planning op lange termijn, dat we onze eigen matchingservice hebben opgezet om u te helpen een financieel adviseur te vinden. De SmartAdvisor matching tool kan u helpen bij het vinden van een persoon om mee samen te werken die voldoet aan uw behoeften. Eerst beantwoordt u een reeks vragen over uw situatie en uw doelstellingen. Dan zal het programma uw opties beperken tot drie vertrouwenspersonen die aan uw behoeften voldoen. U kunt dan hun profielen lezen om meer over hen te weten te komen, hen persoonlijk of telefonisch interviewen en kiezen met wie u in de toekomst wilt samenwerken. Dit stelt u in staat om een goede partij te vinden terwijl het programma veel van het harde werk voor u doet.