Opmerking van de redacteur: Dit artikel van Gina Harkins is oorspronkelijk verschenen op Military.com, een toonaangevende nieuwsbron voor de militaire en veteranengemeenschap

De mariniers staan erom bekend dat ze de fysiek fitste jonge mensen rekruteren – en nu zijn ze misschien ook op zoek naar de slimste.

Commandant Gen. David Berger heeft zijn staf opgedragen om te kijken of de lat hoger kan worden gelegd voor een test die wordt gebruikt om nieuwe rekruten te werven. In de komende zes maanden, zou het Korps Mariniers kunnen eisen dat alle inkomende rekruten ten minste 40 scoren op de Armed Forces Qualification Test – een negen-punts sprong ten opzichte van wat er nodig is om in te schrijven, volgens een kopie van de memo, verkregen door Military.com.

Berger wil ook infanterie schutters om een General Technical score van ten minste 100 te halen in de komende zes maanden.

Beide testscores zijn gebaseerd op hoe mensen presteren op specifieke onderdelen van de Armed Services Vocational Aptitude Battery test, bekend als de ASVAB. Die test, volgens het ministerie van Defensie, is bedoeld om iemands sterke punten en potentieel voor succes in de militaire opleiding te meten.

De Armed Forces Qualification Test score, of AFQT score, beoordeelt een aspirant-dienstlid’s rekenkundig redeneren, wiskunde kennis en verbale composiet, die kijkt naar woordkennis en paragraaf begrip. De Algemeen Technische, of GT, samengestelde score is gebaseerd op woordkennis, begrip van paragrafen, rekenkundig redeneren en mechanisch begrip.

Het Korps Mariniers en het Leger eisen van potentiële militairen dat ze ten minste een 31 op hun AFQT hebben om in dienst te kunnen treden, volgens rekruteringscommandofunctionarissen. De marine verhoogde de eis tot 35 in 2003; de luchtmacht verlaagde de minimumscore van 40 tot 36 in 2004 nadat defensieambtenaren de test hadden “omgevormd”, zeiden ambtenaren destijds.

De nieuwe scores zijn twee van verschillende innovatieve en aandachttrekkende initiatieven die worden overwogen, volgens een vier pagina’s tellende memo van Berger aan zijn assistent en plaatsvervangende commandanten op 20 februari. Berger gaf zijn staf ook de opdracht om alle confederale materialen te verwijderen van Marine Corps bases, te kijken naar een jaar zwangerschapsverlof beleid voor vrouwelijke Mariniers die baby’s hebben gekregen, en manieren te vinden om meer vrouwen in grondgevecht posities te krijgen.

Berger zei dat het Korps Mariniers de plannen moet uitvoeren, tenzij er een op bewijs gebaseerde analyse is dat de veranderingen onherstelbare schade zullen toebrengen aan wervingsinspanningen of paraatheid.

Het eisen van superieure prestaties en het afdwingen van hoge normen moet niet worden gezien als draconisch, zei Maj. Eric Flanagan, de woordvoerder van de commandant. Het moet worden verwacht door professionals, voegde hij eraan toe.

“Het eindresultaat is een beter opgeleide en getrainde marinier die leiding kan geven op een steeds complexer slagveld,” zei Flanagan.

De militaire beroepsspecialiteit infanteriegeweerman is de grootste in het Korps Mariniers. Het verhogen van hun minimale GT-scores tot 100 zal ervoor zorgen dat mariniers van hoog kaliber in de baan worden geplaatst, zei hij.

De 0311 MOS is een van de acht in de infanteriegemeenschap. Vier van hen vereisen momenteel een GT-score van ten minste 90: schutter, licht-gepantserde verkenningsmarinier, mitrailleurschutter en mortierschutter.

Scout sluipschutters en anti-tank raketschutters hebben momenteel een score van 100 of hoger nodig. Verkenning mariniers en kritische vaardigheden operators moeten een minimum van 105.

Flanagan zei dat er geen plannen zijn om een van de andere MOS eisen op dit moment te verhogen.

Berger is niet de enige militaire leider die aandringt op meer opleiding in de gelederen. Het ministerie van Marine heeft nu een nieuwe Chief Learning Officer, die werkt aan het opzetten van een community college dat meer mariniers en matrozen in staat zou kunnen stellen om diploma’s te behalen tijdens hun dienstverband.

Wapens en communicatiesystemen worden alleen maar complexer, vertelde John Kroger, de Chief Learning Officer, afgelopen herfst aan Military.com. De VS wordt geconfronteerd met nieuwe bedreigingen van nabije tegenstanders, waaronder Rusland, China en Iran.

“We zullen het volledige potentieel van onze enlisted force moeten aanboren,” zei Kroger.

Dit artikel verscheen oorspronkelijk op Military.com

Meer artikelen van Military.com:

• Top Marinier-Generaal wil meer vrouwen in grondgevechtsfuncties
• Mariniers en matrozen kunnen binnenkort studiepunten krijgen voor hun militaire opleiding
• Navy gaat onderwijssysteem reviseren omdat Amerikaanse voordelen afnemen