What is een Structured Settlement?
Een gestructureerde schikking is een vrijwillige overeenkomst tussen een eiser en een gedaagde, waarbij de schikkingsopbrengst van de eiser wordt uitgekeerd in een reeks periodieke betalingen. Gestructureerde schikkingsannuïteiten bieden waardevolle voordelen voor lichamelijk letsel en niet-lichamelijk letsel zaken.
Voordelen van belastingvrije & Belastbare gestructureerde annuïteiten
- Belastingvrije inkomsten voor lichamelijk letsel zaken: Het volledige bedrag van de gestructureerde schikking betalingen inclusief groei is vrijgesteld van federale en staat inkomstenbelastingen onder 104 (a) van de IRS codes.
- Belasting-uitgesteld inkomen voor niet-fysieke letsel gevallen: De eiser ontvangt het voordeel van belastinguitstel op hun betalingen samen met concurrerende tarieven van return.
- Concurrerend rendement: Gestructureerde schikkingen bieden doorgaans rendementen die concurrerend zijn met veel traditionele beleggingsinstrumenten, zonder het risico van marktvolatiliteit.
- Veilig en betrouwbaar: De eiser ontvangt gegarandeerde*uitkeringen uit een van de veiligste beleggingen beschikbaar: Een lijfrente uitgegeven door een hoog aangeschreven levensverzekeringsmaatschappij.
- Aangepaste betalingsopties: Het periodieke betalingsschema biedt een verscheidenheid aan opties om aan de financiële behoeften van de eiser te voldoen.
De garanties zijn afhankelijk van de uitbetalingscapaciteit van de uitgevende verzekeringsmaatschappij.
Toepasselijke zaaktypes
- Structured Installment Sales
- Werkgelegenheidskwesties
- Geeftijds-, geslachts-, of rassendiscriminatie
- Attorney Fee Deferrals
- Divorce Settlements
- Environmental Litigation
- Sexual intimidatie
- juridische malversaties
- geschillen over onroerend goed
- contractbreuk
- fraudeclaims
Belasting-Deferred Structured Settlements
Tax-deferred Structured Settlements zijn beschikbaar om te helpen de opbrengst van de schikking te maximaliseren en te behouden voor de volgende soorten zaken:
- Contingent advocaatvergoeding
- Punitieve schade
- Werkgelegenheidsgeschillen (geen loon)
- Discriminatie
- Ontbreken van contract
- Eigendomschade
- Milieuclaims
- Bouwfout
- Seksuele intimidatie
- Fraude
- Andere nietlichamelijk letsel