Sommige mensen piekeren tientallen jaren over het vinden van het juiste carrièrepad. Anderen weten precies wat ze willen doen – en ze kunnen niet wachten om te beginnen. Als je een van die mensen bent met de hoop om verpleegkundige te worden, vraag je je misschien af hoe je zo snel mogelijk aan je carrière kunt beginnen. Deze gids zal u helpen uw opties voor verpleegprogramma’s te verkennen.

Verpleging blijft een geweldige carrièrekeuze voor velen. Geregistreerde verpleegkundigen (RN’s) verdienen een mediaan jaarsalaris van $ 73.300, volgens het Bureau of Labor Statistics (BLS). De gezondheidszorg lijdt momenteel aan een tekort aan verpleegkundigen, wat betekent dat verpleegkundigen die net van school komen een industrie met veel vooruitzichten op een baan betreden.

Deze gids legt uit hoe je een verpleegkundige kunt worden via verschillende onderwijstrajecten, die allemaal sneller zijn dan een traditioneel vierjarig bachelordiploma.

LVN / LPN programma’s

Als u geïnteresseerd bent in het invoeren van de verpleegkundige veld, maar niet dood op het worden van een verpleegkundige, kunt u een licentie beroepsverpleegkundige (LVN) of licentie professionele verpleegkundige (LPN) in plaats daarvan worden. Hoewel deze banen verschillende titels hebben, voeren LVN’s en LPN’s in wezen dezelfde taken uit. Ze verlenen basiszorg aan patiënten, hoewel ze niet zoveel verantwoordelijkheden hebben als RN’s.

Als een van de belangrijkste voordelen van deze route hebben LVN/LPN’s geen volledige twee- of vierjarige diploma’s nodig om hun licentie te behalen. In plaats daarvan schrijven ze zich in voor een onderwijsprogramma aan een beroeps- of gemeenschapsschool. Deze programma’s duren meestal ongeveer een jaar, en ze hebben betrekking op de fundamenten van de menselijke anatomie en verpleging. Na hun afstuderen verdienen deze beroepsbeoefenaren een mediaan jaarsalaris van $47.480, volgens de BLS. Meer informatie over het beroep vindt u hier.

Registered Nurse Diploma Program

Een RN diploma blijft een van de snelste manieren om een verpleegkundige te worden. Veel van deze programma’s duren 2-3 jaar, hoewel studenten kunnen sommige programma’s die slechts een jaar van de studie voor full-time studenten te vinden. Dat gezegd hebbende, RN diploma’s hebben niet dezelfde populariteit als volledige graden, omdat RN’s met diploma’s niet dezelfde doorgroeimogelijkheden krijgen als hun graad-bezittende collega’s.

Diploma programma’s dekken de basis die nodig is om een RN-licentie te verdienen. Studenten leren over de fundamentele verpleegkundige theorie en vaardigheden, en ze voltooien ook de vereiste begeleide klinische uren. In vergelijking, graden omvatten algemeen onderwijs cursussen die studenten kunnen helpen met zachte vaardigheden, zoals kritisch denken en communicatie. Bachelor’s graden hebben ook de neiging om meer geavanceerde verpleegkundige cursussen op te nemen.

ADN Programma’s

Wanneer het gaat om het verdienen van licenties met een volledige graad, kunnen aspirant RN’s gaan voor ofwel een ADN of een BSN. Een ADN blijft de snelste optie. Net als alle andere associate degrees, duurt een ADN traditioneel twee jaar. Studenten kunnen zelfs sneller afstuderen als ze op de middelbare school dubbele studiepunten hebben behaald of een LVN/LPN-programma hebben gevolgd.

ADN-programma’s bestaan over het algemeen uit 60 studiepunten aan cursuswerk en gesuperviseerde klinische uren. Deze bron biedt meer informatie over associate degrees in nursing.

Bedenk wel dat, hoewel een ADN sneller is dan een BSN, er wel beperkingen aan zitten. Verpleegkundige organisaties bevelen aan dat RN’s een bachelordiploma behalen, en veel werkgevers zoeken ook kandidaten met BSN’s. Sommige staten, zoals New York, ook eisen dat ADN houders van een BSN te bereiken binnen een decennium om hun licentie te behouden.

Versnelde BSN Programma’s

Traditioneel, BSN programma’s duren vier jaar. Maar versnelde BSN-programma’s kunnen studenten die in het bezit zijn van een niet-verpleegkundige bachelor’s degree om deze graad te voltooien sneller – soms in zo weinig als 12 maanden. Andere programma’s kunnen 2-3 jaar duren, afhankelijk van of studenten zich parttime of fulltime inschrijven.

Individuen die al in het bezit zijn van een bachelordiploma op een gebied dat geen verband houdt met verpleegkunde, maar die van beroep willen veranderen en een RN willen worden, kunnen zich aanmelden voor BSN-programma’s. Versnelde BSN-programma’s gaan ervan uit dat binnenkomende studenten al hun algemene onderwijsvereisten hebben voltooid. Dat betekent dat studenten die studiepunten kunnen overslaan en zich direct kunnen inschrijven voor verpleegkundige cursussen, zoals pediatrische, volwassen en geriatrische verpleegkunde. Ze moeten ook deelnemen aan alle vereiste gesuperviseerde klinische uren. Voor meer informatie over de top versnelde BSN-programma’s, bezoek deze pagina.

Bridge BSN Programs

In de verpleegkundige industrie, brug programma’s werken vergelijkbaar met versnelde programma’s. Echter, alleen mensen met eerdere gezondheidszorg onderwijs en ervaring kunnen profiteren van deze programma’s. Bridge BSN programma’s, dus een beroep op LPN / LVN’s of verpleegkundigen met associate graden die willen werken als RN’s. Professionals met eerdere ervaring als paramedici, cardiovasculaire techs, en respiratoire therapeuten kan soms vinden brug BSN programma’s catering aan hen als well.

De curricula voor deze programma’s omvatten geen algemeen onderwijs eisen. In plaats daarvan, studenten springen recht in de verpleging cursussen en gesuperviseerde klinische uren. Soms studenten kunnen afstuderen binnen twee jaar, maar ze hebben vaak langer nodig, zoals 2,5-3 jaar. Meer informatie via deze webpagina die precies uitlegt hoe brug BSN programma’s werken.

Voordelen van BSN-programma’s

Op dit moment kunnen aspirant-verpleegkundigen RN licentie te verdienen met ofwel een geassocieerde deelneming of bachelor’s degree in nursing. Echter, een BSN kan binnenkort een vereiste worden om een geregistreerde verpleegkundige te worden in sommige staten, als gevolg van een industrie-brede push om BSN graden voorrang te geven boven ADN programma’s.

De American Association of Colleges of Nursing raadt zelfs aan dat RN’s BSN graden nastreven, onder verwijzing naar BSN houders “kritisch denken, leiderschap, case management, en gezondheidsbevordering” vaardigheden. De vereniging verwijst naar onderzoek waaruit blijkt dat RN’s met BSN’s effectiever werken dan hun collega’s met ADN’s.

Kandidaten met BSN-diploma’s kunnen daarom een concurrentievoordeel krijgen bij het aannemen van personeel. De werkgelegenheidsvooruitzichten voor RN’s blijven voor het komende decennium over de hele linie goed; met een vergrijzende bevolking en een toenemend aantal mensen met chronische aandoeningen, heeft de VS meer gezondheidswerkers nodig. Toch kunnen RN’s met een bachelordiploma zich verheugen op betere vooruitzichten op een baan dan ADN-houders, volgens de BLS.

Bekeken door:

Deborah Weatherspoon, PhD, RN, CRNA, CNE, COI

Dr. Deborah Weatherspoon is een gevorderde praktijkverpleegkundige. Ze is gepromoveerd aan de Universiteit van Tennessee in Knoxville. Ze is momenteel universitair docent verpleegkunde en heeft meerdere publicaties op haar naam staan. Ze heeft ook presentaties gegeven op nationaal en internationaal niveau over medische en leiderschapskwesties. Ze houdt van wandelen, lezen, reizen naar nieuwe plaatsen, en tijd doorbrengen met haar familie.