Als je overweegt om in dienst te gaan, zijn er naast de eer om je land te dienen en een baan te leren die groter is dan jezelf, tal van redenen waarom in dienst treden een geweldige deal is. De mogelijkheden op het gebied van onderwijs, werk en leiderschapsvaardigheden zullen allemaal overgaan naar de civiele wereld, maar de voordelen tijdens het dienen zijn nog groter. Medische en tandheelkundige verzorging, huisvesting (toelagen), mogelijkheden om je baan te verbeteren, bonussen, en een maand vakantie per jaar zijn typisch de topvoordelen waar de meeste mensen enthousiast over zijn als ze in dienst treden. Hier is een lijst van meer voordelen en het proces om je aan te sluiten als je besluit je land te dienen:

Vraag: Wat zijn de voordelen om bij het leger te gaan?

Antwoord: Er zijn vele voordelen beschikbaar voor militaire leden, variërend van medische zorg, tot speciale vergoedingen, tot belastingvoordelen, tot de basisbeurs en commissary.

Al deze zijn gedetailleerd in het hoofdartikel, Wat de rekruteerder je nooit heeft verteld, in het bijzonder, de volgende delen van het artikel:

Deel 1-Kiezen voor een militaire dienst: Hoe besluit je bij welke tak van het leger je wilt gaan. Je weet misschien dat je je land wilt dienen, maar welke tak van dienst kies je? Bekijk om te beginnen alle opties, zoals beschikbare en vereiste banen en opleidingen, inzetcycli en standplaatslocaties. De delen 2-14 hieronder kunnen je ook helpen beslissen, want er valt veel te leren over een toekomstig beroep. Het is sterk aan te bevelen om goed geïnformeerd het leger in te gaan, want uiteindelijk is het jouw beslissing en jouw leven voor ten minste de komende vier jaar.

Deel 2-De ontmoeting met de recruiter: Wees voorbereid op je ontmoeting met de recruiter. Behandel de recruiter zoals je iemand zou behandelen die je interviewt voor een baan, maar stel vragen. Het is aan jou om gerichte, specifieke, no-nonsense vragen te stellen en directe antwoorden te verwachten. Wees zeer wantrouwig tegenover onduidelijke, of vage antwoorden. Dring altijd aan op details. Als je twijfelt, vraag de recruiter dan om de informatie op papier te zetten en te ondertekenen, of om je in de voorschriften, gidsen of pamfletten te laten zien dat wat hij/zij zegt waar is.

Deel 3-De Aanwervingsprocedure en Baan Selectie: Weet welke tests je zult afleggen en welke kwalificaties nodig zijn voor verschillende militaire banen. Van de ASVAB tot de MEPS en in sommige gevallen de CSORT (Special Ops), je moet je hier zo goed mogelijk op voorbereiden, evenals op fitnesstests in je toekomst.

Deel 4 — Enlistment Contracts and Enlistment Incentives. Alle diensten gebruiken hetzelfde inschrijvingscontract — Departement van Defensie Formulier 4/1. Dit is het contract dat wordt gebruikt voor militaire indiensttredingen en herinschrijvingen. Van al het papierwerk dat u ondertekent tijdens het proces om in dienst te treden, is dit het belangrijkste document. Als je in actieve dienst gaat, teken je in feite twee contracten voor indiensttreding. De eerste plaatst u in het Delayed Enlistment Program (DEP).

Deel 5 — Militaire beloning. Iedereen krijgt een basissalaris, en dat is hetzelfde, ongeacht in welke militaire dienst je zit. Het is gebaseerd op iemands rang en het aantal jaren dat je in dienst bent geweest. Met de toegevoegde specialiteit vergoedingen (duiken, nucleaire, taal, enz.) plus medische en tandheelkundige, en toelagen en bonussen, vindt u het zeer concurrerend met civiele sector salaris.

Part 6 – Huisvesting, huisvesting toelage, en kazerne. Gratis, of bijna gratis, huisvesting wordt gegeven aan iedereen in het leger. Maar hoe de huisvesting wordt geregeld, hangt af van uw burgerlijke staat, uw afhankelijke personen en uw rang. De huisvestingstoelage wordt niet als loon beschouwd en is daarom niet belastbaar. Afhankelijk van waar je woont, kan dit veel geld schelen. Sommige steden voegen $ 2.000 per maand of meer toe voor huisvesting, afhankelijk van je rang.

Deel 7 — Eetzalen en voedseltoelage – Het leger belooft je te voeden, en doet dat hoofdzakelijk op drie verschillende manieren: eetzalen, basistoelage voor levensonderhoud, en kant-en-klare maaltijden.

Deel 8 — Onderwijsprogramma’s. Van de GI Bill, College Reimbursement Plans, Tuition Assistance, en college credit programma’s voor de opleiding volbracht, het leger heeft verschillende manieren voor haar leden om de mogelijkheid om de universiteit af te maken, hetzij tijdens actieve dienst of binnen 10 jaar na de dienst.

Part 9 — Verlof (Vakantie), en Job Training. Ongeacht hun rang krijgen alle militairen jaarlijks evenveel betaald verlof. Militairen krijgen 30 dagen betaald verlof per jaar, te verdienen in een tempo van 2,5 dag per maand.

Deel 10 — Opdrachten. Hoewel de diensten rekening zullen houden met uw voorkeuren, is de doorslaggevende factor waar het leger u het meest nodig heeft. Als dat overeenkomt met een van uw voorkeuren, geweldig. Zo niet, dan word je toegewezen waar de dienst je wil hebben.

Deel 11 — Bevorderingen. Elk onderdeel van de Amerikaanse strijdkrachten heeft zijn eigen bevorderingssysteem voor de dienstplichtige leden. Er zijn negen rangen in het leger, van E-1 tot E-9. De rang of classificatie verschilt per tak van dienst, maar de salarisschaal is dezelfde.

Deel 12 — Militaire medische zorg. Medische en tandheelkundige kosten en de kosten van de ziektekostenverzekering zijn voor veel mensen een punt van zorg, maar tijdens uw actieve dienst hoeft u zich geen zorgen te maken over die kosten. Maar als de rekruteerder u gratis medische zorg voor het leven belooft, is dat niet de hele waarheid.

Deel 13 — Commissaries en uitwisselingen. Er zijn drie afzonderlijke uitwisselingssystemen: De Army and Air Force Exchange Service (AAFES), de Navy Exchange Service (NEXCOM) en de Marine Corps Exchange. Net als bij de commissaries wordt er geen omzetbelasting geheven bij de uitwisselingen, en dit kan na verloop van tijd een aanzienlijke besparing opleveren, of wanneer u dure artikelen koopt.

Deel 14 — Moraal, Welzijn, & Recreatie (MWR) Activiteiten. Afhankelijk van uw basis en tak van dienst, kunnen er andere diensten zijn, zoals maneges, outdoor recreatieverhuur, en meer. In het algemeen bieden MWR-activiteiten belangrijke diensten aan militair personeel en gezinsleden.