As funções de liderança na enfermagem estão a tornar-se mais complexas para garantir o melhor nível possível de qualidade dos cuidados ao paciente. Director de Enfermagem (CNO) é o mais alto destes cargos de gestão de enfermagem disponíveis em organizações de saúde para enfermeiros experientes registados. Um CNO é o principal porta-voz do pessoal de enfermagem das instalações, que tem a pesada tarefa de coordenar todas as operações diárias de enfermagem. Na equipa de gestão executiva, a CNO procura desenvolver um ambiente de enfermagem em que a excelência em cuidados clínicos e investigação seja alcançada. Os Directores de Enfermagem supervisionam todos os enfermeiros e gestores de enfermagem para assegurar a consistência nos padrões de prática da organização. Os CNOs utilizam os seus conhecimentos de liderança para manter os hospitais, centros de cuidados ambulatórios, clínicas, consultórios médicos de grupo, instalações de reabilitação, e outros sistemas de saúde da nossa sociedade a funcionar sem problemas.
Salário
Segundo a gigantesca base de dados salarial PayScale.com, o salário base anual médio dos Chefes de Enfermagem nos Estados Unidos é de $114.701, o que pode ser equiparado a um salário médio por hora de $43. Tal como os chefes executivos de outras áreas, os CNOs são tipicamente elegíveis para bónus, benefícios, horas extraordinárias e outros incentivos que aumentam a sua compensação total anual para cerca de $143.368,
Salário de início
Quando subirem ao poder como Chefe de Enfermagem, os indivíduos podem esperar aterrar no décimo percentil inferior do salário, com um salário base anual de cerca de $79.484 dólares. No entanto, os CNOs com anos de experiência de liderança neste título de nível superior podem eventualmente ganhar mais de $183.258 e potencialmente quebrar a marca dos $200.000 todos os anos.
Responsabilidades-chave
O Director de Enfermagem é um portador de muitos chapéus que trabalha com outros líderes de cuidados de saúde para estabelecer políticas que beneficiam o pessoal de enfermagem e melhorar os cuidados clínicos. Um CNO estará provavelmente envolvido no aconselhamento da direcção sobre as melhores práticas de enfermagem, criando programas de retenção, estabelecendo salários de compensação, gerindo orçamentos de enfermagem, planeando novos serviços a pacientes, realizando avaliações de desempenho, e representando enfermeiros em reuniões de direcção. Os Directores de Enfermagem lideram frequentemente a gestão de pessoal, o que significa implementar os processos de recrutamento, contratação, e retenção. Os CNOs gerem o pessoal que trabalha em múltiplos departamentos de enfermagem no seu sistema de saúde, mas devem ainda assim reportar ao Director Executivo das instalações.
Necessary Skills
Para ser bem sucedido como Director de Enfermagem, terá de possuir extensas competências clínicas e de liderança para lidar com precisão com as vastas funções de gestão. Ter boas competências interpessoais é essencial para os CNOs liderarem, motivarem, e orientarem o pessoal de enfermagem da sua organização para aumentar a qualidade dos cuidados aos doentes. Ser flexível com forte planeamento estratégico, resolução de problemas, pensamento crítico, tomada de decisões e aptidões analíticas é outro grande imperativo. Os CNOs devem ser bem versados em terminologia médica e ter as capacidades técnicas necessárias para operar os mais recentes avanços da tecnologia dos cuidados de saúde. Os Chefes de Enfermagem devem também ser orientados para os detalhes com boas competências organizacionais para manter registos meticulosos, manter um orçamento apertado e criar relatórios precisos para a equipa executiva.
Requisitos de Grau e Educação
Becoming a Chief Nursing Officer não acontecerá da noite para o dia porque há uma longa jornada educacional para tornar este trabalho de sonho numa realidade. Primeiro, os aspirantes a CNOs devem tornar-se enfermeiros registados, completando um Bacharelato em Enfermagem (BSN) a partir de uma escola de enfermagem acreditada de quatro anos. Se já estiverem registados, é possível saltar esta etapa completando um programa de licenciatura de RN para MSN. A maioria das CNOs recebe um Mestrado em Enfermagem (MSN) que se tem concentrado na Administração de Enfermagem. A obtenção de um Mestrado em Administração de Saúde (MHA) ou Mestrado em Administração de Empresas (MBA) também será útil para o desenvolvimento da liderança em negócios de saúde. Em alguns casos, as grandes organizações de saúde preferirão candidatos com um programa de Doutoramento em Prática de Enfermagem (DNP) especializado em administração.
Pros e Cons da Posição
Trabalhar em administração como Chefe de Enfermagem é uma grande opção para enfermeiros que desejam começar a mover-se mais nos bastidores em vez de prestarem cuidados directos aos pacientes. Evidentemente, a vantagem mais óbvia para se tornar o CNO é o potencial salarial, que pode rivalizar com os rendimentos dos médicos e outros profissionais de saúde. Os CNO podem encontrar emprego que lidera vários tipos diferentes de ambientes clínicos e de investigação na área dos cuidados de saúde. Os Chefes de Enfermagem também recebem satisfação por gerirem o seu pessoal de enfermagem e por terem uma boa estabilidade de emprego. Por outro lado, os CNOs têm um longo processo no ensino superior para atingir o seu objectivo, que se pode traduzir em montanhas de dívidas de empréstimo. Ser CNO pode ser stressante quando as vidas tanto dos enfermeiros como dos pacientes são deixadas nas suas mãos. Os Chefes de Enfermagem trabalham normalmente muito para além das 40 horas semanais, com horas ímpares ao fim-de-semana e ao fim-de-semana para assegurar uma navegação suave 24 horas por dia.
A começar
Embora ainda ganhe a sua formação em enfermagem, é altamente recomendável que comece a construir as suas experiências clínicas para avançar para mais funções de supervisão após a graduação. A selecção de um mentor numa posição de liderança em cuidados de saúde pode ser útil para encontrar insight, apoio, e talvez vagas de emprego na sua região local. A procura de formação de pós-graduação é praticamente necessária, mas tire partido de programas a tempo parcial ou online para continuar a trabalhar e aperfeiçoar os seus conjuntos de competências clínicas. É provável que comece em posições de gestão de nível básico antes de avançar para o cargo de supervisor, assistente de enfermeiro gerente, enfermeiro gerente, enfermeiro administrador, e eventualmente CNO. Para uma promoção mais rápida, deverá considerar tornar-se certificado como Executivo de Enfermagem (NE-BC) através do Centro Americano de Credenciação de Enfermeiras. Os enfermeiros executivos devem ter uma licença RN activa, possuir pelo menos um diploma de bacharelato, estar a trabalhar numa função administrativa de nível médio, e completar 30 horas de formação contínua em gestão de enfermagem de três em três anos.
Future Outlook
p>p>Due para a grande população de baby-boomers, espera-se que cerca de 55 por cento dos líderes de enfermagem e CNOs se aposentem do seu cargo na próxima década. Como todo o campo da enfermagem sofre de uma escassez crítica, a procura de administradores de enfermagem qualificados permanecerá elevada no futuro previsível. De acordo com a BLS, espera-se que o emprego de gestores de serviços de saúde como os CNOs dispare muito mais rapidamente do que a média de 23 por cento, criando assim cerca de 73.300 novas vagas antes de 2022. No entanto, uma vez que normalmente existe apenas um Chefe de Enfermagem num sistema, a competição será acesa entre os gestores de enfermagem que disputam o lugar.
Overall, um Chefe de Enfermagem (CNO) é um cão de topo no mundo da enfermagem que detém uma enorme responsabilidade na representação de todo o pessoal de enfermagem da sua organização na direcção executiva. Os CNO trabalham arduamente para trazer as questões de enfermagem da cabeceira do leito para a sala da direcção para garantir que as necessidades especiais dos enfermeiros e dos pacientes são satisfeitas de forma eficaz. Se desejar mudar da sua bata para o seu fato de poder, tornar-se o Chefe de Enfermagem é um objectivo admirável que irá colher recompensas tanto financeiras como emocionais.