A reforma é um momento emocionante na vida de muitas pessoas, mas ao avaliar quais os benefícios a tirar quando, aqueles que deixam a força de trabalho podem perguntar-se se podem obter o Medicare aos 62 anos? Não há uma resposta simples de sim ou não, mas eis o que precisa de saber para que possa tomar uma boa decisão sobre este benefício. Como sempre, também pode ser importante discutir a sua situação particular com um consultor financeiro de confiança.

O que é Medicare?

Medicare é a rede de vários programas de saúde a que as pessoas têm acesso nos seus últimos anos. Medicare Parte A é o programa que abrange os cuidados de saúde em estabelecimentos hospitalares, incluindo estadias hospitalares, instalações de enfermagem e cuidados hospitalares, quando necessário. Medicare Parte B cobre 80% da maioria dos serviços médicos, incluindo cuidados preventivos, cuidados ambulatórios e dispositivos médicos. Medicare Parte B também cobre alguns medicamentos prescritos.

Além de Medicare Partes A e B, existem vários planos de seguro suplementares que as pessoas podem adquirir. Estes planos são geralmente conhecidos como Medigap, que cobre as “lacunas” na cobertura deixadas pelo Medicare Partes A e B. Cada plano cobre serviços e equipamento diferentes. Por exemplo, alguns planos podem cobrir algumas ou todas as franquias do Medicare de uma pessoa, outros podem cobrir alguns ou todos os seus custos de medicamentos prescritos e ainda outros podem ter uma cobertura completamente diferente.

Requisitos de elegibilidade do Medicare

Os requisitos de elegibilidade do Medicare podem mudar, mas em 2020, as pessoas com 65 anos ou mais podem qualificar-se. Outros requisitos de elegibilidade incluem cidadania dos EUA ou residência legal permanente nos EUA durante pelo menos cinco anos.

P>Embora seja necessário ter 65 anos para se qualificar para o Medicare, as excepções permitem que algumas pessoas com menos de 65 anos se candidatem. Por exemplo, se uma pessoa tiver uma deficiência e estiver a receber prestações por deficiência há pelo menos 24 meses, ou se tiver uma doença grave, pode candidatar-se ao Medicare mais cedo. As doenças graves cobertas pelo Medicare incluem doenças renais em fase terminal (DRES) e esclerose lateral amiotrófica (ELA), também conhecida como Doença de Lou Gehrig.

Can You Get Medicare at Age 62?

Alguns reformados começam a receber benefícios de reforma da Segurança Social aos 62 anos de idade e assumem que também podem candidatar-se ao Medicare. Contudo, Medicare não está disponível para a maioria das pessoas até completarem 65 anos de idade. Mais uma vez, embora esta seja a regra geral, existem algumas excepções, e certas pessoas podem candidatar-se e qualificar-se para o Medicare aos 62,

Um segundo cenário é se uma pessoa receber uma pensão de invalidez da Comissão de Reforma dos Caminhos-de-Ferro e cumprir outros critérios específicos. Adicionalmente, se uma pessoa tiver ESRD ou ALS, poderá receber o Medicare aos 62,

No entanto, se não cumprir estes requisitos específicos, terá de esperar até aos 65 anos de idade para receber os seus benefícios de Medicare. A boa notícia é que pode começar a inscrever-se no Medicare três meses antes do seu 65º aniversário.

Saúde Alternativas Se não se qualificar antes dos 65 anos

Se não se qualificar para o Medicare antes dos 65 anos e estiver a reformar-se, poderá estar a perguntar-se como irá pagar os cuidados de saúde. Felizmente, se se reformar antes dos 65 anos sem cobertura de saúde, tem várias opções.

Cobertura de Reformados em Grupo

Se estivesse empregado enquanto trabalhava, poderia ter tido acesso a um seguro de saúde em grupo. Tipicamente, quando alguém se reforma, terá a opção de continuar a sua cobertura de saúde com o mesmo prestador. Com esta opção, o empregado pagará pela continuação da cobertura fora do bolso até ser elegível para o Medicare, ou um período fixo.

A principal vantagem da cobertura de reformados em grupo é o custo. Muitos empregadores privados subsidiam os prémios para os empregados, e alguns cobrem parte ou a totalidade dos custos para os reformados. O outro benefício principal da cobertura dos reformados em grupo é que o antigo empregado não terá de pesquisar, comprar e aprender a utilizar um novo plano de seguro.

The Marketplace

The Health Insurance Marketplace foi criado pela Affordable Care Act (ACA) em 2010. Oferece várias opções de seguros de saúde privados a diferentes níveis de acessibilidade que estão tipicamente ligados ao rendimento de uma pessoa. Um reformado pode subscrever um seguro no Mercado até 60 dias antes ou depois da sua data efectiva de reforma.

COBRA

A terceira opção de seguro de saúde na reforma é através da Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA). COBRA obriga os empregadores a oferecerem uma cobertura igual aos benefícios que o empregado recebeu enquanto estava empregado. No entanto, os empregadores não são obrigados a subsidiar os prémios, pelo que esta é frequentemente uma opção dispendiosa para os reformados. Além disso, as provisões COBRA duram normalmente até 18 meses, pelo que pode não cobrir todas as necessidades médicas de um reformado.

Cadastre-se no plano do seu cônjuge

Se for casado, poderá também inscrever-se no plano do seu cônjuge. Se o seu cônjuge estiver empregado, poderá ser sensato investigar o custo de se tornar dependente do seu plano e se é elegível. Algumas empresas oferecem benefícios de saúde aos cônjuges dos seus empregados por um prémio adicional.

The Takeaway

Saúde é uma parte integrante do processo de planeamento financeiro. Se não tiver seguro na reforma, uma enfermidade ou doença pode fazer com que utilize uma grande parte das suas poupanças da reforma para pagar os cuidados de saúde. Portanto, é vital trabalhar com um consultor financeiro para garantir que pode antecipar as suas opções de cuidados de saúde na reforma e poupar em conformidade. A boa notícia é que tem várias opções se não se qualificar para Medicare aos 62,

Dicas de planeamento da reforma dos cuidados de saúde

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custo dos cuidados de saúde pode variar muito em função da sua localização. Por conseguinte, pode querer reformar-se num local onde os cuidados de saúde sejam menos dispendiosos. Para ajudar, desenvolvemos um estudo sobre os melhores estados para o acesso aos cuidados de saúde.