>p>Tempo Mínimo em Grau Exigido por Lei

>p>18 meses/td>>>>p>18 meses>/td>>>p>p>p>p>p>p>p>Fully qualificado (quase 100%)

>p>4 anos

>>p>10 anos>/td>>>p>p>3 anos>/td>

>>p>>16 anos>

>>p>>22 anos>>>p>p>3 anos>/td>

Promoção para:

p>Tempo em Serviço p>Promoção Oportunidade
p>2 anos

P>P>PT>PT>/td>

Best qualified (80 por cento)

p>3 anos>/td>

Best qualified (70 por cento)

Best qualified (50 por cento)

Os oficiais comissionados são recomendados para promoção pelos seus comandantes e são seleccionados por centralizados (serviço-largo) painéis de promoção, que fazem determinações de promoção com base nos registos de promoção dos oficiais.

Explicando Acima, Abaixo, e Dentro da Zona Promoções

Existem basicamente três oportunidades de promoção: Abaixo da Zona, Dentro da Zona, e Acima da Zona. Abaixo da Zona aplica-se apenas à promoção para a categoria de O-4 a O-6. Um ano antes de serem elegíveis para a consideração Na Zona, até 10% dos recomendados podem ser promovidos Abaixo da Zona.

A maior parte das promoções ocorrem Na Zona. Os não seleccionados Na Zona terão mais uma hipótese, um ano depois A taxa de selecção para Above-the-Zone é baixa, cerca de 3%.

Os dois factores mais significativos nos registos de promoção dos oficiais são o(s) seu(s) relatório(s) de aptidão física e o nível de responsabilidade nas suas missões actuais e passadas. Um relatório de aptidão física negativo ou medíocre pode resultar em ser ignorado. A falta de tarefas actuais ou anteriores que tiveram graus de responsabilidade significativos também pode resultar em não serem seleccionados.

Números de linha de promoção de oficiais

Após serem seleccionados para promoção pela comissão de promoção, nem todos os oficiais são promovidos ao mesmo tempo. Em vez disso, é atribuído aos oficiais um número de linha. Todos os meses, o serviço libera os números de linha dos oficiais a serem promovidos. Este processo assegura um fluxo de promoção suave ao longo do ano seguinte ao da comissão de promoção.

Números de linha são determinados utilizando os seguintes critérios:

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  • Data de Rank na sua classificação actual
  • Data de Rank na sua classificação anterior
  • Data de Rank na sua classificação anterior
  • Total Federal Activa Data do Serviço Federal Comissionado

  • Fonte de Comissionamento: Service Academy, ROTC, OCS
  • Total Federal Commissioned Service Date (que incluiria o tempo de Guarda/Reserva)
  • Oficial Regional Officer over Reserve Officer
  • Data de nascimento
  • Número de Segurança Social Inverso, com o número mais baixo a ter precedência
  • Reservas Militares vs. Oficiais regulares

    Ser um Oficial de Reserva não significa que o oficial esteja a servir nas Reservas. Anteriormente, os graduados das academias de serviço eram comissionados como Oficiais Regulares, enquanto os comissionados sob ROTC ou Escola de Oficiais Candidatos (chamada Escola de Formação de Oficiais da Força Aérea) eram comissionados como Oficiais de Reserva, os quais competiam posteriormente nas suas carreiras para serem nomeados como Oficiais Regulares.

    Ser um Oficial Regular significa uma maior probabilidade de ser promovido, protege contra RIFs (redução em força) e permite a um oficial servir mais tempo.

    Por lei, os Oficiais Regulares promovidos a Tenente-Coronel (O-5) podem servir durante 28 anos de comissão activa, enquanto os promovidos a Coronel (O-6) podem permanecer durante 30 anos de comissão activa, a menos que tenham sido reformados mais cedo por outras disposições da lei. Por política, os Oficiais de Reserva estão limitados a 20 anos de serviço militar; isto pode ser prolongado conforme necessário para satisfazer requisitos de serviço específicos.

    Os Oficiais Regulares não podem ser involuntariamente dispensados do serviço activo devido a uma redução no tamanho da força dos oficiais. Os Oficiais de Reserva, contudo, servem à discrição do Secretário do serviço e podem ser involuntariamente libertados a qualquer momento se o limite máximo de pessoal o justificar.

    Por causa da maior permanência dos Oficiais de Reserva, eles têm alguma vantagem sobre os Oficiais de Reserva. Os militares devem obter um retorno do investimento em formação e, por conseguinte, exigem que os oficiais cumpram um determinado período de tempo após a conclusão da formação.

    Promoções a O-7 e acima

    Para ser promovido a O-7, um oficial deve primeiro completar uma viagem completa numa missão de serviço conjunto a uma unidade que inclua membros de dois ou mais dos serviços. Este requisito pode ser dispensado, em alguns casos.

    A idade de reforma obrigatória para todos os oficiais gerais é de 62 anos. A idade de reforma obrigatória pode ser adiada para 64 anos, em alguns casos. Nos termos da lei, um oficial que tenha sido promovido a O-7 mas não conste da lista recomendada para O-8 deve reformar-se cinco anos após a promoção a O-7, ou após 30 anos de serviço activo, o que for mais tarde.

    Um O-8 deve reformar-se cinco anos após ser promovido a O-8, ou após 35 anos de serviço, o que for primeiro.

    O secretário do serviço em questão (ou seja Secretário do Exército, Secretário da Marinha, Secretário da Força Aérea) ou o Presidente dos Estados Unidos pode adiar as aposentações obrigatórias acima referidas, até ao momento em que o oficial atingir a idade de 62.

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