Não semelhantes à primeira escolha redonda, que têm um salário de escala (ver pergunta número 47), as segundas escolhas redondas não têm quaisquer restrições salariais específicas. Podem assinar por qualquer quantia desde o mínimo ao máximo, mas os jogadores que duram até à segunda ronda do rascunho raramente mandam mais do que o salário mínimo. Uma segunda ronda de selecções também pode ser assinada para um contrato de duas voltas1 (ver pergunta número 82).

Tanto ao contrário da primeira ronda de selecções, as equipas não recebem uma excepção específica para as suas selecções da segunda ronda. Estes jogadores devem ser assinados utilizando uma sala de boné ou uma excepção disponível (ver pergunta número 25), tal como a excepção do Salário Mínimo de Jogador ou a excepção do Nível Médio. É mais comum que uma segunda volta de escolha receba o salário mínimo e seja assinada utilizando a excepção do Salário Mínimo de Jogador. Contudo, uma vez que a excepção do Salário Mínimo de Jogador limita os contratos a duas épocas, não é invulgar que as equipas utilizem uma parte da sua excepção do Nível Médio para assinarem o jogador durante três épocas. Isto dá à equipa plenos direitos no final do contrato, e evita a provisão de Gilbert Arenas (ver pergunta número 43).

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