Um delito é um crime menos grave que um delito, tal como pequenos furtos, vandalismo, intoxicação pública, ou conduta desordeira. A pena por um delito é menos severa do que a pena por um crime, mas o registo de uma condenação por um delito pode ficar no registo de uma pessoa para toda a vida.

Se um delito é denunciado ou não depende de que jurisdições são verificadas

Quando um empregador efectua uma verificação prévia dos antecedentes de um candidato a emprego, uma condenação por um delito pode ou não aparecer. Depende de onde o crime foi processado e que jurisdições são verificadas.

A maior parte dos delitos são processados pelos tribunais do condado. Se um empregador apenas efectuar uma verificação dos registos estatais, não pode descobrir um delito processado a nível do condado. Se um candidato a emprego se mudou para outro estado após a condenação e o empregador apenas efectua uma verificação dos antecedentes no estado onde a empresa está localizada, a verificação dos antecedentes pode não revelar a condenação por delito.

Alguns empregadores estão dispostos a ignorar as condenações por delito

Se um candidato a emprego tiver sido condenado por um delito, isso pode ou não ser um factor que pode influenciar a decisão de contratação do empregador. Algumas empresas excluirão todos os candidatos com uma condenação de qualquer tipo, enquanto outras ainda contratarão alguém que apenas tenha sido condenado por um delito. Muitos empregadores irão considerar a natureza do delito e quando este ocorreu. Se o crime foi cometido há vários anos e a pessoa cumpriu uma pena e não cometeu outro crime desde então, um empregador ainda pode decidir contratar o candidato se ele ou ela for qualificado de outra forma.

DataCheck Can Help with Pre-Employment Background Checks

Antes de contratar um candidato para uma vaga em aberto, deve proceder a uma verificação minuciosa dos antecedentes. Isto pode revelar quaisquer condenações penais para que possa tomar uma decisão informada sobre a contratação ou não de um indivíduo. DataCheck tem ajudado muitos tipos de empresas em todos os Estados Unidos a realizar verificações dos antecedentes dos candidatos a emprego para que estes possam tomar as melhores decisões de contratação. Contacte hoje o DataCheck para que possamos ajudar o seu negócio.