¿Qué es un empleado del hogar?

Un empleado del hogar es una persona que realiza servicios no comerciales para un contribuyente en su casa o en sus alrededores. Esto incluye el cuidado de niños y otras personas dependientes, la limpieza del hogar, la cocina y las tareas de jardinería. El contribuyente puede ser responsable de los impuestos sobre el empleo para el empleado del hogar.

Definición más profunda

Los empleados del hogar son cualquier trabajador que realiza servicios en su casa, sin relación con cualquier otra actividad empresarial que pueda ocurrir dentro de su casa. Las responsabilidades de los empleados del hogar pueden incluir, pero no se limitan a:

  • Canguro
  • Mantenedor
  • Cuidador
  • Cocinero
  • Trabajador doméstico
  • Conductor
  • Auxiliar sanitario o enfermero a domicilio
  • .
  • Cuidador del hogar
  • Maid
  • Nanny
  • Trabajadores de jardinería
    • Los empleados del hogar son distintos a los contratistas que utilizas para realizar servicios en tu casa, como el servicio de plagas contratado. Un empleado doméstico puede ser contratado a tiempo completo o parcial, y debido a su condición de empleado, usted le debe ciertas responsabilidades como empleador. Esto es particularmente importante cuando se trata de la cuestión de los impuestos.

      Si su empleado del hogar gana más de 2.000 dólares en un año determinado, debe pagar sus impuestos de Seguridad Social y Medicare, a razón del 15,3 por ciento de su salario en efectivo. Esto equivale al 7,65 por ciento que usted debe como empleador y la responsabilidad del 7,65 por ciento de su empleado doméstico como empleado.

      Además, si su empleado doméstico gana más de 1.000 dólares en un año, usted debe pagar su impuesto federal por desempleo del 6 por ciento de los salarios en efectivo, hasta 7.000 dólares, y puede ser responsable de pagar el impuesto estatal por desempleo también.

      Ejemplo de empleado de hogar

      Si usted trabaja desde casa y dirige su propio negocio con empleados, no son empleados de hogar. Más bien, son empleados de su empresa.

      Sin embargo, si contrata a una niñera para que cuide a sus hijos durante la jornada laboral y así usted pueda centrarse en la gestión de su negocio, entonces su niñera es una empleada del hogar. Dependiendo de su salario, usted puede deber impuestos de Seguridad Social, Medicare y desempleo por los ingresos de la niñera.

      Utilice esta calculadora para averiguar su tramo impositivo.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *