Las hojas están cayendo, el tiempo fresco se acerca, y el Mes Nacional de la Concienciación sobre el Empleo de los Discapacitados está aquí! El Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de los Discapacitados (NDEAM) es una fiesta anual durante el mes de octubre. Reconocemos a las personas con discapacidad que tienen empleo y debatimos por qué el empleo debe ser una parte esencial de la vida de las personas con discapacidad. La parte más influyente del NDEAM es la de reunir a las comunidades locales para hablar de temas relacionados con el empleo. A medida que lea este artículo encontrará razones para celebrar y formas de ser un participante activo en NDEAM.
El Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de Personas con Discapacidad es importante de dos maneras. En primer lugar, estamos reconociendo a las personas con discapacidad como parte de un equipo en sus lugares de trabajo. En segundo lugar, estamos educando al público sobre temas relacionados con el empleo de las personas con discapacidad.
Celebramos el NDEAM porque el empleo es un derecho humano. El empleo es la forma en que la sociedad juzga a los adultos y tener un trabajo hace que una persona con síndrome de Down sea más parecida a los demás. Tener un trabajo da a las personas con discapacidades dignidad, respeto e independencia.
La participación de los defensores y autogestores en NDEAM educará, empoderará y comprometerá a las personas con diferentes orígenes e intereses para que el empleo sea posible para todos.
Una forma es aprobar la ley de Empleo Comparado. La NDSS apoya firmemente esta legislación porque ayudará a allanar el camino hacia la igualdad en el lugar de trabajo para las personas con síndrome de Down y otras discapacidades, muchas de las cuales trabajan en entornos que no les preparan para un empleo integrado en la economía general. Al eliminar progresivamente los certificados salariales especiales, esta legislación dará a las personas con discapacidades acceso a los entornos de trabajo y formación que les permitirán adquirir habilidades significativas y mejores oportunidades de empleo.
Una forma de involucrarse en NDEAM es educar a otros sobre lo que significa tener un empleo. Los padres, los profesionales, los profesores y los empleadores deben ser educados sobre este tema. A medida que los padres aprenden, pueden estar más preparados para el futuro de sus hijos. Los profesionales y los profesores pueden conocer el punto de vista de los defensores y no sólo los hechos. Los empresarios que se informan sobre la contratación de personas con discapacidades pueden aprender a dar una mejor forma a sus organizaciones, negocios, corporaciones y empresas de nueva creación.
Otra forma de participar en NDEAM es aprender más sobre el empleo para personas con discapacidades y compartir lo que has aprendido con aquellos que te escuchan. Una forma de aprender es buscar recursos que estén relacionados con el empleo para personas con discapacidad.
Además, puedes realizar una jornada en la que formes a tus compañeros de trabajo y empleadores sobre cómo trabajar con una persona con discapacidad. Antes de la jornada de formación, es conveniente que pienses en tu experiencia laboral reciente y desarrolles ejercicios para que tu jefe y tus compañeros de trabajo se pongan en la piel de una persona con discapacidad. Celebrar una jornada de formación fomenta el crecimiento y las relaciones en el lugar de trabajo.
El Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de Personas con Discapacidad ayuda a dar voz a las personas con discapacidad en el lugar de trabajo. Por favor, únase a nosotros para celebrar el Mes Nacional de la Concienciación sobre el Empleo de las Personas con Discapacidad.
Educar. Involucrar. Empoderar.