Categorías y definiciones raciales y étnicas para los programas de diversidad de los NIH y para otros fines de información
Número de aviso: NOT-OD-15-089
Fechas clave
Fecha de publicación: 8 de abril de 2015
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NOT-OD-15-053
Publicado por
Institutos Nacionales de la Salud (NIH)
Objetivo
El 12 de enero de 2015, se publicó una declaración de diversidad actualizada que describe el interés de los NIH en la diversidad de la fuerza de trabajo financiada por los NIH. Véase NOT-OD-15-053. Tras la publicación, recibimos varias consultas sobre las definiciones aplicables a cada una de las categorías raciales y étnicas. El propósito de este aviso es identificar las Revisiones de la OMB a las Normas para la Clasificación de Datos Federales sobre Raza y Etnicidad, que proporcionan orientación sobre dichas cuestiones. Véase https://obamawhitehouse.archives.gov/omb/fedreg_1997standards. Se espera que este Aviso proporcione definiciones útiles para las personas que se autoidentifican, para los investigadores y administradores que recogen y comunican datos raciales y étnicos con fines de participación en programas (es decir, Plan de Reclutamiento para Mejorar la Diversidad).
Calendario de Implementación
Este Aviso entra en vigor a partir de su fecha de publicación.
Diversidad en los Programas de los NIH
El NIH alienta a las instituciones a diversificar sus poblaciones de estudiantes y profesores para mejorar la participación de individuos de grupos identificados como subrepresentados a nivel nacional en las ciencias biomédicas, clínicas, conductuales y sociales. Estos grupos incluyen: individuos de grupos raciales y étnicos subrepresentados, individuos con discapacidades, individuos de entornos desfavorecidos y mujeres en los niveles superiores de la facultad en disciplinas biomédicas relevantes. Ver más en: https://grants.nih.gov/grants/guide/notice-files/NOT-OD-15-053.html. Este aviso aclara las definiciones de cada grupo racial y étnico tal y como se refleja en las Revisiones de la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB) a las Normas para la Clasificación de Datos Federales sobre Raza y Etnia.
Categorías raciales y étnicas
En 1997, la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB) publicó las Revisiones a las Normas para la Clasificación de Datos Federales sobre Raza y Etnia. Véase, https://obamawhitehouse.archives.gov/omb/fedreg_1997standards. Estas normas se utilizan habitualmente para la recopilación de datos federales, no sólo en el censo decenal, sino también en las encuestas de hogares, en los formularios administrativos (por ejemplo, en la inscripción escolar y en las solicitudes de préstamos hipotecarios) y en la investigación médica y clínica. Las normas revisadas contienen cinco categorías mínimas de raza: Indio americano o nativo de Alaska, asiático, negro o afroamericano, nativo de Hawai u otras islas del Pacífico y blanco. Hay dos categorías para el origen étnico: «Hispano o latino» y «No hispano o latino».
Definiciones de las categorías raciales y étnicas
Las revisiones de la Directiva 15 de la OMB definen cada categoría racial y étnica de la siguiente manera:
- Indio americano o nativo de Alaska. Persona con orígenes en cualquiera de los pueblos originarios de América del Norte y del Sur (incluida América Central), y que mantiene una afiliación tribal o un vínculo con la comunidad.
- Asiático. Persona con orígenes en cualquiera de los pueblos originarios del Lejano Oriente, el Sudeste Asiático o el subcontinente indio, incluyendo, por ejemplo, Camboya, China, India, Japón, Corea, Malasia, Pakistán, las Islas Filipinas, Tailandia y Vietnam.
- Negro o afroamericano. Persona con orígenes en cualquiera de los grupos raciales negros de África. Se pueden utilizar términos como «haitiano» o «negro» además de «negro o afroamericano».
- Hispano o latino. Persona de origen cubano, mexicano, puertorriqueño, sudamericano o centroamericano, o de otra cultura u origen español, independientemente de su raza. El término «origen español» puede utilizarse además de «hispano o latino».
- Nativo de Hawai u otras islas del Pacífico. Persona con orígenes en cualquiera de los pueblos originarios de Hawái, Guam, Samoa u otras islas del Pacífico.
- Blanco. Persona con orígenes en cualquiera de los pueblos originarios de Europa, Oriente Medio o África del Norte.
Las categorías y definiciones proporcionan un lenguaje común para promover la uniformidad y la comparabilidad de los datos sobre raza y etnia. Además, los organismos federales tienen el compromiso continuo de supervisar el funcionamiento de sus procesos de revisión y adjudicación para detectar, y tratar adecuadamente, cualquier caso de desigualdad real o aparente. Todos los análisis realizados sobre raza y etnia informan de resultados estadísticos agregados y no identifican a los individuos.
El NIH recoge datos raciales y étnicos en los formularios de nombramiento, y utilizando otros formatos (cartas de certificación, tablas de formación, etc.). Véase, por ejemplo, la sección G. 110, Proceso de solicitud, recursos relacionados, recopilación de información, https://grants.nih.gov/grants/collection-of-personal-demographic-data.htm. Negarse a proporcionar información racial y étnica no afecta a la consideración de una solicitud; sin embargo, los programas de los NIH diseñados para mejorar la participación de las personas que se ha determinado que están infrarrepresentadas en las ciencias relacionadas con la salud a nivel nacional (ver datos en http://www.nsf.gov/statistics/showpub.cfm?TopID=2&SubID=27, y el informe Women, Minorities, and Persons with Disabilities in Science and Engineering) requieren dicha información.
Consultas
Por favor, dirija todas las consultas a:
Lisa Evans, JD
Oficial de Diversidad del Personal Científico
Oficina de Programas Extramuros
Correo electrónico: [email protected]