A diferencia de las selecciones de primera ronda, que tienen una escala salarial (ver pregunta número 47), las selecciones de segunda ronda no tienen ninguna restricción salarial específica. Pueden firmar por cualquier cantidad, desde el mínimo hasta el máximo, pero los jugadores que llegan a la segunda ronda del draft rara vez cobran más del salario mínimo. Los picks de segunda ronda también pueden ser firmados con un contrato Two-Way1 (ver pregunta número 82).

También, a diferencia de los picks de primera ronda, los equipos no reciben una excepción de tope salarial específicamente para sus picks de segunda ronda. Estos jugadores deben ser firmados utilizando el espacio de tope o una excepción disponible (ver pregunta número 25), como la excepción de salario mínimo de jugador o la excepción de nivel medio. Lo más común es que un pick de segunda ronda reciba el salario mínimo y sea contratado utilizando la excepción de salario mínimo de jugador. Sin embargo, dado que la excepción de salario mínimo de jugador limita los contratos a dos temporadas, no es raro que los equipos utilicen una parte de su excepción de nivel medio para firmar al jugador por tres temporadas. Esto le da al equipo todos los derechos Bird al final del contrato, y evita la disposición de Gilbert Arenas (ver pregunta número 43).

De http://www.cbafaq.com/salarycap.htm