Betrouwbaarheid en validiteit zijn begrippen die worden gebruikt om de kwaliteit van onderzoek te evalueren. Ze geven aan hoe goed een methode, techniek of test iets meet. Betrouwbaarheid gaat over de consistentie van een meting, en validiteit gaat over de nauwkeurigheid van een meting.

Het is belangrijk om rekening te houden met betrouwbaarheid en validiteit als je je onderzoeksopzet maakt, je methoden plant, en je resultaten opschrijft, vooral bij kwantitatief onderzoek.

Betrouwbaarheid vs validiteit
Betrouwbaarheid
Wat zegt het je? De mate waarin de resultaten kunnen worden gereproduceerd wanneer het onderzoek onder dezelfde omstandigheden wordt herhaald. De mate waarin de resultaten werkelijk meten wat ze verondersteld worden te meten.
Hoe wordt het beoordeeld? Door na te gaan hoe consistent de resultaten zijn over de tijd, over verschillende waarnemers en over onderdelen van de test zelf. Door na te gaan hoe goed de resultaten overeenkomen met gevestigde theorieën en andere metingen van hetzelfde concept.
Hoe verhouden ze zich tot elkaar? Een betrouwbare meting is niet altijd geldig: de resultaten zijn misschien reproduceerbaar, maar niet per se juist. Een geldige meting is over het algemeen betrouwbaar: als een test nauwkeurige resultaten oplevert, moeten die reproduceerbaar zijn.

Betrouwbaarheid vs validiteit

Betrouwbaarheid en validiteit zijn nauw verwant, maar ze betekenen verschillende dingen. Een meting kan betrouwbaar zijn zonder geldig te zijn. Maar als een meting valide is, is hij meestal ook betrouwbaar.

Wat is betrouwbaarheid?

Betrouwbaarheid heeft betrekking op de consistentie waarmee een methode iets meet. Als hetzelfde resultaat consequent kan worden bereikt door dezelfde methoden onder dezelfde omstandigheden toe te passen, wordt de meting als betrouwbaar beschouwd.

U meet de temperatuur van een vloeistofmonster een aantal malen onder identieke omstandigheden. De thermometer geeft elke keer dezelfde temperatuur aan, dus de resultaten zijn betrouwbaar.
Een arts gebruikt een symptoomvragenlijst om een diagnose te stellen bij een patiënt met een langdurige medische aandoening. Verschillende artsen gebruiken dezelfde vragenlijst bij dezelfde patiënt, maar stellen verschillende diagnoses. Dit wijst erop dat de vragenlijst een lage betrouwbaarheid heeft als maat voor de aandoening.

Wat is validiteit?

Validiteit heeft betrekking op hoe nauwkeurig een methode meet wat deze beoogt te meten. Als onderzoek een hoge validiteit heeft, betekent dit dat het resultaten oplevert die overeenkomen met echte eigenschappen, kenmerken en variaties in de fysieke of sociale wereld.

Een hoge betrouwbaarheid is één indicator dat een meting valide is. Als een methode niet betrouwbaar is, is ze waarschijnlijk niet geldig.

Als de thermometer elke keer een andere temperatuur aangeeft, ook al heb je de omstandigheden zorgvuldig gecontroleerd om ervoor te zorgen dat de temperatuur van het monster hetzelfde blijft, dan werkt de thermometer waarschijnlijk niet goed, en zijn de metingen dus niet geldig.

Als een vragenlijst over symptomen een betrouwbare diagnose oplevert wanneer deze op verschillende tijdstippen en bij verschillende artsen wordt beantwoord, geeft dit aan dat de vragenlijst een hoge validiteit heeft als meting van de medische aandoening.

Betrouwbaarheid alleen is echter niet genoeg om validiteit te garanderen. Zelfs als een test betrouwbaar is, kan het zijn dat hij de werkelijke situatie niet nauwkeurig weergeeft.

De thermometer die u hebt gebruikt om het monster te testen, geeft betrouwbare resultaten. De thermometer is echter niet goed gekalibreerd, dus het resultaat is 2 graden lager dan de werkelijke waarde. Daarom is de meting niet geldig.
Een groep deelnemers doet een test die is ontworpen om het werkgeheugen te meten. De resultaten zijn betrouwbaar, maar de scores van de deelnemers correleren sterk met hun niveau van begrijpend lezen. Dit wijst erop dat de methode mogelijk een lage validiteit heeft: de test meet misschien het leesbegrip van de deelnemers in plaats van hun werkgeheugen.

Validiteit is moeilijker te beoordelen dan betrouwbaarheid, maar is des te belangrijker. Om bruikbare resultaten te verkrijgen, moeten de methoden die je gebruikt om je gegevens te verzamelen, valide zijn: het onderzoek moet meten wat het beweert te meten. Dit zorgt ervoor dat je bespreking van de gegevens en de conclusies die je trekt ook valide zijn.

Hoe worden betrouwbaarheid en validiteit beoordeeld?

Betrouwbaarheid kan worden geschat door verschillende versies van dezelfde meting met elkaar te vergelijken. Validiteit is moeilijker te beoordelen, maar kan worden geschat door de resultaten te vergelijken met andere relevante gegevens of theorie. Methoden voor het schatten van betrouwbaarheid en validiteit worden meestal opgesplitst in verschillende typen.

Typen betrouwbaarheid

Verschillende typen betrouwbaarheid kunnen worden geschat met behulp van verschillende statistische methoden.

Typen betrouwbaarheid
Type betrouwbaarheid Wat wordt er beoordeeld? Voorbeeld
Test-hertest De consistentie van een meting over de tijd: krijg je dezelfde resultaten als je de meting herhaalt? Een groep deelnemers vult een vragenlijst in om persoonlijkheidskenmerken te meten. Als ze de vragenlijst dagen, weken of maanden na elkaar herhalen en dezelfde antwoorden geven, duidt dit op een hoge test-hertestbetrouwbaarheid.
Interrater De consistentie van een meting tussen beoordelaars of waarnemers: krijg je dezelfde resultaten als verschillende mensen dezelfde meting uitvoeren? Op basis van een checklist met beoordelingscriteria komen vijf beoordelaars met wezenlijk verschillende resultaten voor eenzelfde studentenproject. Dit wijst erop dat de beoordelingschecklist een lage interbeoordelaarsbetrouwbaarheid heeft (bijvoorbeeld omdat de criteria te subjectief zijn).
Interne consistentie De consistentie van de meting zelf: krijg je dezelfde resultaten uit verschillende onderdelen van een test die zijn ontworpen om hetzelfde te meten? Je ontwerpt een vragenlijst om het gevoel van eigenwaarde te meten. Als je de resultaten willekeurig in twee helften splitst, zou er een sterke correlatie moeten zijn tussen de twee reeksen resultaten. Als de twee resultaten erg verschillen, duidt dat op een lage interne consistentie.

Typen validiteit

De validiteit van een meting kan worden geschat op basis van drie belangrijke typen bewijs. Elk type kan worden geëvalueerd aan de hand van het oordeel van deskundigen of statistische methoden.

Inhoud

Typen validiteit
Type validiteit Wat wordt er beoordeeld? Voorbeeld
Constructie Het aansluiten van een maat bij bestaande theorie en kennis van het te meten concept. Een vragenlijst voor zelfwaardering zou kunnen worden beoordeeld door andere eigenschappen te meten waarvan bekend is of verondersteld wordt dat ze verband houden met het begrip zelfwaardering (zoals sociale vaardigheden en optimisme). Een sterke correlatie tussen de scores voor zelfwaardering en de bijbehorende eigenschappen zou wijzen op een hoge constructvaliditeit.
De mate waarin de meting alle aspecten van het te meten concept bestrijkt. Een test die tot doel heeft het niveau Spaans van een klas leerlingen te meten, bevat lees-, schrijf- en spreekonderdelen, maar geen luistercomponent. Deskundigen zijn het erover eens dat luistervaardigheid een essentieel aspect is van taalvaardigheid, dus de toets mist inhoudsvaliditeit voor het meten van het algehele niveau van vaardigheid in het Spaans.
Criterium De mate waarin het resultaat van een meting overeenkomt met andere geldige metingen van hetzelfde concept. Een enquête wordt gehouden om de politieke opvattingen van kiezers in een regio te meten. Als de resultaten nauwkeurig de latere uitkomst van een verkiezing in die regio voorspellen, geeft dit aan dat de enquête een hoge criteriumvaliditeit heeft.

Om de validiteit van een oorzaak-gevolgrelatie te beoordelen, moet je ook kijken naar de interne validiteit (de opzet van het experiment) en de externe validiteit (de generaliseerbaarheid van de resultaten).

Geef feedback over taal, structuur en lay-out

Professionele redacteuren lezen en redigeren je paper door te letten op:

  • Academische stijl
  • Vage zinnen
  • Grammatica
  • Samenhang in stijl

Zie een voorbeeld

Hoe zorg je voor validiteit en betrouwbaarheid in je onderzoek

De betrouwbaarheid en validiteit van je resultaten hangt af van het maken van een sterke onderzoeksopzet, het kiezen van geschikte methoden en steekproeven, en het zorgvuldig en consequent uitvoeren van het onderzoek.

Validiteit

Als u scores of beoordelingen gebruikt om variaties in iets te meten (zoals psychologische eigenschappen, niveaus van bekwaamheid of fysieke eigenschappen), is het belangrijk dat uw resultaten de werkelijke variaties zo nauwkeurig mogelijk weerspiegelen. Over de validiteit moet al in het allereerste stadium van uw onderzoek worden nagedacht, wanneer u beslist hoe u uw gegevens gaat verzamelen.

  • Kies de juiste meetmethoden

Zorg ervoor dat uw methode en meettechniek van hoge kwaliteit zijn en dat ze precies meten wat u wilt weten. Ze moeten grondig worden onderzocht en gebaseerd zijn op bestaande kennis.

Voor het verzamelen van gegevens over een persoonlijkheidskenmerk zou u bijvoorbeeld een gestandaardiseerde vragenlijst kunnen gebruiken die betrouwbaar en valide wordt geacht. Als u uw eigen vragenlijst ontwikkelt, moet deze gebaseerd zijn op gevestigde theorieën of bevindingen van eerdere studies, en moeten de vragen zorgvuldig en nauwkeurig worden geformuleerd.

  • Gebruik geschikte steekproefmethoden om uw proefpersonen te selecteren

Om valide generaliseerbare resultaten te produceren, moet u de populatie die u onderzoekt duidelijk definiëren (bijvoorbeeld mensen uit een specifieke leeftijdscategorie, geografische locatie of beroepsgroep). Zorg ervoor dat u voldoende deelnemers hebt en dat ze representatief zijn voor de populatie.

Betrouwbaarheid

Betrouwbaarheid moet tijdens het hele proces van gegevensverzameling in aanmerking worden genomen. Wanneer u een instrument of techniek gebruikt om gegevens te verzamelen, is het belangrijk dat de resultaten nauwkeurig, stabiel en reproduceerbaar zijn.

  • U past uw methoden consistent toe

Plan uw methode zorgvuldig om ervoor te zorgen dat u bij elke meting dezelfde stappen op dezelfde manier uitvoert. Dit is vooral belangrijk als er meerdere onderzoekers bij betrokken zijn.

Bij interviews of observaties moet u bijvoorbeeld duidelijk definiëren hoe specifieke gedragingen of reacties worden geteld, en ervoor zorgen dat vragen telkens op dezelfde manier worden geformuleerd.

  • Standaardiseer de omstandigheden van uw onderzoek

Wanneer u uw gegevens verzamelt, moet u de omstandigheden zo consistent mogelijk houden om de invloed van externe factoren die tot variatie in de resultaten kunnen leiden, te beperken.

Zorg er bijvoorbeeld bij een experimentele opzet voor dat alle deelnemers dezelfde informatie krijgen en onder dezelfde omstandigheden worden getest.

Waar schrijf je over betrouwbaarheid en validiteit in een scriptie

Het is gepast om betrouwbaarheid en validiteit te bespreken in verschillende onderdelen van je scriptie of dissertatie. Als je laat zien dat je er rekening mee hebt gehouden bij het plannen van je onderzoek en het interpreteren van de resultaten, wordt je werk geloofwaardiger en betrouwbaarder.

Resultaten

Betrouwbaarheid en validiteit in een scriptie
Onderdeel Bespreken
Literatuurreview Wat hebben andere onderzoekers gedaan om methoden te bedenken en te verbeteren die betrouwbaar en valide zijn?
Methodologie Hoe hebt u uw onderzoek gepland om de betrouwbaarheid en validiteit van de gebruikte maatregelen te waarborgen? Denk hierbij aan de gekozen steekproefset en -grootte, steekproefvoorbereiding, externe condities en meettechnieken.
Als je betrouwbaarheid en validiteit hebt berekend, vermeld deze waarden dan naast je belangrijkste resultaten.
Discussie Dit is het moment om het te hebben over hoe betrouwbaar en valide je resultaten eigenlijk waren. Waren ze consistent, en gaven ze de werkelijke waarden weer? Zo nee, waarom niet?
Conclusie Als betrouwbaarheid en validiteit een groot probleem waren voor je bevindingen, kan het nuttig zijn om dat hier te vermelden.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *