Korn Ferry
Know More at: official website Linkedin
Address & Phone:2101 Cedar Springs Road Suite 1450, Dallas, TX 75201, United States; +1 214 954 1834
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): senior; C-level executive
Areas of Focus – Branże: motoryzacyjna; lotnicza, kosmiczna, & obronna; chemiczna & produkcja procesowa; konsumencka; cyfrowa; produkcja zdywersyfikowana; energetyczna; usługi finansowe; usługi ochrony zdrowia; przemysłowa; infrastruktura, budownictwo & usługi; life sciences; usługi marketingowe & reklama; górnictwo, minerały & metale; farmaceutyki; private equity; handel detaliczny & odzież; podróże, hotelarstwo & rekreacja
Areas of Focus – Functions: rekrutacja zarządu; oficerowie finansowi; zasoby ludzkie; marketing, zarządzanie łańcuchem dostaw
Agencja rekrutacyjna Korn/Ferry International jest w branży od lat, ostatecznie 'ewoluowała jako światowy premier rozwiązań w zakresie zarządzania talentami.' Poświęcili swoje usługi, aby zapewnić, że klienci są dostarczane z najbardziej wykwalifikowanych i profesjonalnych kandydatów. Usługi Korn/Ferry obejmują również ofertę konsultacyjną i rozwiązania w zakresie pozyskiwania talentów. Ich celem jest zapewnienie długotrwałych korzyści, a nie tylko znalezienie najbardziej efektywnych talentów. orn/Ferry posiada biura w Dallas, w których pracują eksperci posiadający rozległą wiedzę na temat poszczególnych regionów. Jeśli Twoja organizacja jest gotowa do przekazania kierownictwa zarządzania talentami, zostaniesz nagrodzony profesjonalnym doświadczeniem, wiedzą i dogłębną znajomością branży.
Odwiedź ich online na kornferry.com, aby zobaczyć, czy ich usługi są odpowiednie dla Twoich potrzeb!
Kaye/Bassman
Więcej na: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 5851 Legacy Circle, Suite 500 | Plano, Texas 75024 , Stany Zjednoczone; 972.931.5242
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): mid; senior; C-level executive
Obszary zainteresowania – Funkcje: medycyna akademicka; przemysł spożywczy & nauka; finanse w służbie zdrowia; IT w służbie zdrowia; szkolnictwo wyższe; ubezpieczenia; farmacja; zarządzanie majątkiem prywatnym
Kaye/Bassman jest wiodącą firmą executive search z siedzibą w Dallas.
The headhunter rekrutuje stanowisk, takich jak Chief Medical Officer, dyrektor jakości i bezpieczeństwa pacjenta, cardiothoracic imager, specjalista ds. bezpieczeństwa żywności, kierownik operacyjny, CFO, kontroler, pacjent dostęp dyrektor, dyrektor online przyjęć, dziekan pielęgniarstwa, dwujęzyczne pielęgniarstwa wydziału i dwujęzyczne dyrektor kampusu.
Lucas Group
Know More at: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 5001 Spring Valley Road Suite 550 East, Dallas TX, 75244 , Stany Zjednoczone; kontakt ogólny: 800.466.4489; pracodawcy zatrudniający: 800.515.0819; osoby poszukujące pracy: 972.980.4943
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): mid; senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Funkcje: księgowość; finanse; zasoby ludzkie; technologie informacyjne; prawne; produkcja; marketing; transformacja wojskowa; sprzedaż
Chwaląc się byciem „jedną z największych firm executive search w kraju”, Lucas Group jest dedykowanym rekruterem obsługującym zróżnicowaną bazę klientów na wielu rynkach i w wielu branżach. Firma ta zatrudnia wielu specjalistów z połączeń i doświadczenie zawodowe w branżach, które obsługują, tak aby zapewnić najlepsze możliwe kandydatów do rekrutacji.
Jeśli szukasz do wypełnienia pozycji w obszarze Dallas, Lucas Group działa usługi rekrutacji wykonawczej. Firma jest zaznajomiony z lokalnego biznesu i przemysłu, co czyni je najlepszym wyborem w usługach rekrutacyjnych dla stanowisk wykonawczych w obszarze metropolitalnym Dallas. Na szczycie trendów na rynku Dallas, Lucas Group utrzymuje wszechstronny i inteligentny biznes, który jest gotowy do obsługi każdego wyszukiwania.
Witaj lucasgroup.com, aby uzyskać więcej informacji na temat ich usług w obszarze Dallas.
Egon Zehnder
Know More at: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: Suite 1800 13355 Noel Road, Dallas 75240 , Stany Zjednoczone; +1 972 728 5910
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Branże: usługi finansowe; technologia & telekomunikacja; life sciences & usługi opieki zdrowotnej; produkty konsumenckie; media, rozrywka & sport; handel detaliczny, odzież & dobra luksusowe; przemysłowe; transport & logistyka; podróże & hotelarstwo; usługi dla biznesu; obsługa nieruchomości; usługi profesjonalne; private equity; sektor publiczny & społeczny;
Areas of Focus – Functions: oficerowie finansowi; zasoby ludzkie; oficerowie technologii informacyjnych; zarządzanie łańcuchem dostaw
Czy reprezentujesz dużą korporację poszukującą nowego dyrektora generalnego, czy też jesteś osobą fizyczną pragnącą dokonać postępu w swojej karierze, Egonzehnder.com posiada usługi odpowiadające Twoim potrzebom.
Egon Zehnder International dąży do tego, aby ich klienci byli traktowani priorytetowo i aby świadczyć znaczące usługi poprzez ocenę i rekrutację na stanowiska kierownicze najwyższego szczebla. Firma ta posiada biura na całym świecie, zorganizowane wokół prywatnego partnerstwa typu single-profit, w celu wspierania sprawnego działania. Egon Zehnder zapewnia doskonałe zasoby dla klientów bez względu na ich miejsce zamieszkania i rozmiar ich działalności. osiadając biuro w Dallas, Egon Zehnder International poświęca się ocenie i angażowaniu liderów biznesu, którzy mogą wnieść do każdej grupy przewagę konkurencyjną i trwałą wartość. Szczycą się posiadaniem wrażliwości na unikalne potrzeby każdej firmy, aby zaoferować najwyższy poziom usług.
Jeśli szukasz dedykowanej firmy headhuntingowej w Dallas, rozważ usługi Egon Zehnder International. Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź ich stronę internetową egonzehnder.com.
Vaco
Know More at: official website Linkedin
Address & Phone: 17300 Dallas Pkwy #1010, Dallas, TX 75248 , Stany Zjednoczone; +1 214-778-6161
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): junior; mid; senior
Obszary koncentracji – Funkcje: Księgowość & finanse; technologia; administracja & operacje; HR, marketing & sprzedaż; executive & board search; usługi finansowe
Vaco jest headhunterem z biurem w Dallas.
Przykładowe stanowiska rekrutowane przez Vaco to specjalista ds. płac, dyrektor ds. podatków, główny księgowy, księgowy ds. sprawozdawczości finansowej, starszy programista Web UI, dyrektor ds. skarbu, specjalista ds. świadczeń, specjalista ds. zobowiązań, kierownik ds. kadr, starszy księgowy podatkowy, asystent kontrolera, kierownik ds. księgowości i dyrektor IT.
Parker + Lynch
Know More at: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 15301 N Dallas Parkway, Suite 300, Addison, Dallas, 75001 , United States; +1 972-813-0470
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): junior; mid; senior
Areas of Focus – Functions: finanse & księgowość; prawo; marketing
Parker + Lynch jest topową firmą executive search z biurem w Dallas.
The headhunter rekrutuje stanowiska takie jak starszy księgowy, księgowy nieruchomości, kontroler, starszy audytor wewnętrzny, audytor wewnętrzny, księgowy personelu, asystent kontrolera, podatek pośredni senior, kierownik księgowości i analityk kontroli wewnętrznej.
Russell Reynolds Associates
Know More at: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 200 Crescent Court Suite 1000, Dallas, TX 75201-1834 , Stany Zjednoczone; +1-214-220-2033
Poziom kandydatów rekrutowanych (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Branże: biznes & usługi profesjonalne; produkty konsumpcyjne & usługi; handel detaliczny; opieka zdrowotna; rekreacja & hotelarstwo; przemysłowe & zasoby naturalne; dystrybucja & usługi; energia; technologia; e-commerce; usługi finansowe; ubezpieczenia
Areas of Focus – Funkcje: CEO / Zarząd; cyfrowe przywództwo; oficerów korporacyjnych; oficerów informacji; technologia; oficerów finansowych; oficerów zasobów ludzkich; dywersyfikacji; komunikacji korporacyjnej; relacje inwestorskie; oficerów marketingu; cyfrowych oficerów marketingu
W poszukiwaniu do powołania kierownictwa wyższego szczebla, należy rozważyć usługi Russell Reynolds Associates. Ta firma rozumie znaczenie wyboru najbardziej odpowiedniego i wpływowego kandydata do podjęcia na wyższym poziomie pozycji. Ich podejście w znalezieniu odpowiedniego kandydata jest dogłębny proces, który obejmuje rygorystyczne wywiady i oceny, które obejmują testy psychometryczne i analizy behawioralnej. Będą one również ściśle współpracować z klientami w celu opracowania kompleksowego zrozumienia, kim są i jakie są ich cele.
Zlokalizowane w miastach na całym świecie, Russell Reynolds Associates prowadzą biuro w Dallas. W ich lokalnym biurze będziesz miał możliwość rozwijania długotrwałych relacji z konsultantami z personelu. Utrzymują one zdolność do zapewnienia wyjątkowego wglądu w rynek Dallas, tak aby zapewnić biznesowi kompetentną wiedzę na temat lokalnych możliwości i kandydatów.
Dowiedz się więcej o ich usługach na russellreynolds.com.
Heidrick & Struggles
Więcej na: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 5949 Sherry Lane Suite 1200, Dallas, TX 75225, United States; +1 214 7067700
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): senior; C-level executive
Obszary koncentracji – branże: rynki konsumenckie; edukacja, nonprofit i przedsiębiorstwa społeczne; energia; usługi finansowe; opieka zdrowotna i nauki przyrodnicze; przemysł; usługi profesjonalne; technologia
Obszary koncentracji – funkcje: dyrektorzy finansowi; dyrektorzy ds. zasobów ludzkich; dyrektorzy ds. marketingu, sprzedaży & strategicznych; dyrektorzy ds. prawnych, ryzyka, zgodności & rządowych; informacyjnych & technologicznych; łańcucha dostaw & operacyjnych; CEO & board directors
W biznesie od prawie 60 lat, Heidrick & Struggles skupił się na rozwijaniu wysokiej jakości usług dla klientów, które zmieniły się zgodnie z wymaganiami stale zmieniającego się rynku i rosnącej międzynarodowej bazy klientów. Misja stojąca za Heindrick & Struggles jest niezachwiana. Ich celem jest świadczenie usług opartych na zaufaniu i szacunku dla wszystkich zaangażowanych członków i poważnie podchodzą do udowodnienia, że są przykładem dobrego ładu korporacyjnego.
Mając biuro w Dallas, firma może zapewnić specjalistyczne usługi w branżach integralnych w kształtowaniu gospodarki Teksasu. To biuro oferuje konsultacje dla szerokiej gamy firm z ich zespołem ekspertów, którzy mieli wcześniejsze doświadczenie jako kierownictwo w branżach, które obsługują. Mogą oni zapewnić fachowe doradztwo dla firm publicznych i prywatnych i są w stanie sprostać wyzwaniom stawianym przez dzisiejsze wymagające środowisko biznesowe.
Czytaj więcej o ich celach i możliwościach na Heidrick.com!
Spencer Stuart
Więcej na: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 2323 Ross Avenue Suite 1660, Dallas, TX 75201, Stany Zjednoczone; +1 214.672.5200
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): senior; C-level executive
Obszary zainteresowania – branże: technologia, media & telekomunikacja; konsumenckie; usługi finansowe; private equity; life sciences; przemysłowe; energia; biznes & usługi profesjonalne; edukacja, nonprofit & rząd
Areas of Focus – Funkcje: zarządy; CEO; oficer finansowy; oficer marketingowy; zasoby ludzkie; oficer informacyjny; oficer sprzedaży; łańcuch dostaw; komunikacja korporacyjna; prawny, zgodność & regulacyjny; ryzyko, operacje & technologia
Spencer Stuart jest międzynarodową firmą rekrutacyjną, która utrzymuje 51 biur w 27 krajach. Tak rozległa sieć pozwala tej firmie zatrudniać usługi szerokiego grona ekspertów z różnych krajów, którzy mogą współpracować przy maksymalizacji zasobów w celu wspierania specjalistycznego i eksperckiego podejścia. Wszyscy konsultanci zatrudnieni w firmie posiadają wiedzę branżową i mają wsparcie współpracowników badawczych oraz innowacyjnych technologii. Ta firma ceni sobie tworzenie długoterminowych relacji z klientami, aby zapewnić najbardziej wykwalifikowanych i dedykowane usługi.
Jedno z ich globalnych biur znajduje się w Dallas, co pozwala na dynamiczne relacje między rynkami lokalnymi i międzynarodowymi. Specjaliści tutaj mogą pomóc w znalezieniu najbardziej odpowiednich talentów poprzez globalną współpracę i zwiększoną wiedzę specjalistyczną poprzez pracę zespołową. W Spencer Stuart można oczekiwać wysokiego poziomu poświęcenia i profesjonalizmu.
Aby rozważyć ich usługi, wejdź na stronę spencerstuart.com!
Pearson Partners International
Więcej na: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 8080 N. Central Expy Suite 1200, Dallas, Texas 75206, Stany Zjednoczone; +1 214-292-4130
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Funkcje: Energia; produkcja żywności & usługi; produkcja przemysłowa & usługi; opieka zdrowotna; usługi finansowe; usługi profesjonalne; handel & rozrywka; private equity; technologia & telekomunikacja; zarządzanie nieruchomościami
Pearson Partners International jest firmą executive search w Dallas.
Ten headhunter rekrutuje na stanowiska w takich działach jak operacje, finanse, sprzedaż & marketing, CEO/COO, technologia, opieka zdrowotna & farmacja, zasoby ludzkie i zarząd.
Stanton Chase
Know More at: oficjalna strona Linkedin
Address & Phone: III Lincoln Centre 5430 LBJ Freeway, Suite 1200, 75240 Dallas , Stany Zjednoczone; +1 214-546-1963
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): senior; C-level executive
Areas of Focus – Branże: inżynieria; budownictwo; produkty konsumpcyjne; przemysł; usługi finansowe; logistyka & transport
Areas of Focus – Funkcje: prezesi; dyrektorzy generalni; partnerzy; starsi wiceprezesi; zarządzanie ogólne; zarządzanie zakładem
Przedsiębiorcza firma z biurami na całym świecie, Stanton Chase jest szybko rozwijającym się liderem w globalnej operacji executive search. Są one zobowiązane do zapewnienia bardzo szczegółowe i spersonalizowane doświadczenie dla klientów, bez względu na ich wielkość lub ich lokalizacji. Jedną z ich największych wartości jest uważne słuchanie i umiejętność pełnego zrozumienia potrzeb klienta, aby móc na nie skutecznie odpowiedzieć. Uważając, że ważne jest, aby być w zgodzie ze specyfiką każdej firmy, Stanton Chase będzie promować rozwój długoterminowych relacji, aby pomóc zwiększyć przewagę konkurencyjną Twojej firmy.
Stanton Chase prowadzi jedną z największych firm poszukiwawczych w Dallas, z zespołem, który specjalizuje się zarówno w klientach globalnych, jak i lokalnych. Model przedsiębiorczości firmy pomaga zapewnić, że każdy oddział może zapewnić lokalną uwagę. Zespół w Dallas posiada doświadczenie na lokalnym rynku biznesowym oraz umiejętności i wiedzę, aby zapewnić najbardziej odpowiednią i skuteczną pomoc.
Jeszcze więcej dowiesz się odwiedzając stronę internetową stantonchase.com!
Chartwell Partners
Więcej na: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 2515 Mckinsey Avenue Suite 875, Dallas, TX 75201, Stany Zjednoczone; (214) 269-1900
Poziom kandydatów rekrutowanych (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): mid; senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Funkcje: Konsument; usługi finansowe; opieka zdrowotna; przemysł; CEO; zarząd; zarządzanie ogólne; finanse; technologie informacyjne; sprzedaż & marketing; zasoby ludzkie; łańcuch dostaw
Chartwell Partners jest firmą executive search z biurem w Dallas.
Hunter rekrutuje na stanowiska takie jak starszy wiceprezes, dyrektor dentystyczny, dyrektor operacyjny, starszy wiceprezes & dyrektor ds. przychodów, wiceprezes ds. operacji, wiceprezes ds. łańcucha dostaw, dyrektor ds. informacji, wiceprezes wykonawczy i dyrektor ds. technologii.
Gillham, Golbeck & Associates
Know More at: official website Linkedin
Address & Phone: 13727 Noel Road, Tower II, Suite 200, Dallas TX 75240, United States; +1 (214) 880-9040
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): mid; senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Funkcje: nieruchomości
Gillham, Golbeck & Associates jest firmą executive search z siedzibą w Dallas, specjalizującą się w branży nieruchomości.
The headhunter pracuje na zaangażowania w obszarach takich jak księgowość, przejęć i rozporządzeń, architektura, pośrednictwo i leasing, rozwój biznesu i marketingu, budownictwo, rozwój, inżynieria, zasoby ludzkie, sprzedaż inwestycji, zarządzanie portfelem, finansowanie nieruchomości i kurortu i sprzedaży gościnność.
Conselium
Know More at: oficjalna strona Linkedin
Adres & Telefon: 14850 Montfort Dr, Dallas, TX 75254, United States; 214-558-2756
Poziom rekrutowanych kandydatów (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): mid; senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Funkcje: zgodność
Conselium jest firmą executive search, która specjalizuje się w zgodności korporacyjnej, audytu i bezpieczeństwa IT. Zlokalizowane w biurach w całych Stanach Zjednoczonych mają na celu „zapewnienie kompleksowej executive search i umieszczenie dla firm z listy Fortune 500 poziom”. Choć posiadają klientów na dużą skalę, zaspokajają również potrzeby mniejszych, rozwijających się firm. Bez względu na klienta, mają na celu zapewnienie skutecznej usługi wykorzystując zespół wiedzy branżowej i doświadczenia, jak również ich dużej sieci partnerów.
Ta firma ma siedzibę w Dallas, a zatem jest w stanie zapewnić ekspercki wgląd na lokalnym rynku. Dla firm z Dallas, które chcą zatrudnić pomoc agencji rekrutacyjnej, Conselium oferuje indywidualne podejście, aby pomóc swoim klientom stać się bardziej skuteczne.
Rozważmy oferowanych usług, odwiedzając je online na conseliu.com!
HealthCare Recruiters International
Więcej na: oficjalna strona Linkedin
Poziom kandydatów rekrutowanych (Junior, Mid, Senior lub C-level executive): junior; mid; senior; C-level executive
Obszary koncentracji – Funkcje: opieka zdrowotna
HealthCare Recruiters jest dedykowany wyłącznie do obsługi branży opieki zdrowotnej i jest w rzeczywistości tylko firmy wykonawczej wyszukiwania w Stanach Zjednoczonych, że opieka zdrowotna ich wyłącznym priorytetem. Rekruterzy na personel zajęli stanowiska jako byłych liderów biznesu i specjalistów opieki zdrowotnej, dlatego mogą one zapewnić cenny wgląd w specyficzne wymagania rynku. HealthCare Recruiters utrzymuje biura franczyzy w 30 miastach ' pozwalając personelowi dostosować osobisty program rekrutacji. Ta firma ma na celu utrzymanie pozycji jako dostawcy nieugiętych standardów i szacunku, profesjonalnej obsługi. HCRI ściśle współpracuje z klientami i rekruterami, aby odkryć najlepszy możliwy mecz i wspierać rozwój dla wszystkich zaangażowanych stron.
Dallas jest lokalizacją siedziby firmy, jak również domem dla pierwszego z 30 franczyz HCRI. To był pierwszy urząd do rachunku ponad $ 1million w przychodach i od lat z powodzeniem w znalezieniu kwitnące mecze dla osób i firm w branży opieki zdrowotnej. Są one w-tune z postępów w tym wymagającym i szybko rozwijającym się rynku, i pomoże zarówno klientów, jak i kandydatów pozostać na szczycie swojej branży.
Aby uzyskać więcej informacji na temat świadczonych usług, odwiedź hcrintl.com!