Jaka jest Twoja kluczowa cecha?

Zależny Wszechstronny Spostrzegawczy Silny Zabawny Współpracujący Myślący Dyplomatyczny Mądry Empatyczny Wytrwały Chętny do nauki Lojalny Pracowity Szybki Odważny Inteligentny Dobra pamięć Strategiczny Dobra komunikacja Odporny Awanturniczy Analityczny Zwinny

To powinno być Twoje zwierzę: (oczekiwanie na odpowiedź)

Czy wiesz, że przeciętna oferta pracy przyciąga 250 wnioskodawców, a tylko 5 dociera do ważnego etapu rozmowy kwalifikacyjnej?

Jeśli masz szczęście i uda Ci się przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną w wymarzonej firmie, technika rozmowy kwalifikacyjnej jest niezbędna, abyś wyróżnił się z tłumu i zwiększył swoje szanse na sukces.

Wiele wywiadów często spotyka się z obawą, wiedząc, jak najlepiej się przygotować i wyposażyć się w zestaw technik pomoże Ci wejść do tego pokoju, czując się pewnie i gotowy, aby zaimponować.

Zespół Exactimo ma doświadczenie z pierwszej ręki w procesie rekrutacji w wiodących firmach i jest tutaj, aby umieścić swój umysł w spokoju z coachingiem ekspertów.

W ciągu najbliższych kilku miesięcy będziemy dostarczać serię artykułów coachingu wywiadu, aby pomóc Ci doskonalić swoje podejście i zmierzyć się z niektórymi z najczęściej zadawanych pytań. Podczas gdy ważne jest, aby przygotować się do technicznej strony rozmowy kwalifikacyjnej, wielu pracodawców lubi iść off-piste zadając off-the-wall pytania, które nurkują do osobistych cech. Na przykład, napisaliśmy również szczegółowy artykuł o tym, jak odpowiedzieć na pytanie „Co czyni Cię wyjątkowym?”

W tym artykule omówimy, jak odpowiedzieć na pytanie: „Gdybyś był zwierzęciem, którym chciałbyś być i dlaczego?”

Dołącz do nas, jak uczymy cię lin i pomagamy przygotować się do wielkiego dnia.

Odpowiedź na pytanie „Jakim zwierzęciem byłbyś i dlaczego?”

Choć może to brzmieć jak zabawa i gry, rysowanie porównań z twoją osobowością i zwierzęciem może ujawnić pewne głębokie spostrzeżenia na temat twojego dopasowania do roli. Jest to często zadawane pytanie, które często powoduje, że ludzie zatrzymują się w swoich torach i panikują, jeśli nie są wystarczająco przygotowani.

Jak w każdym scenariuszu wywiadu, przygotowanie jest niezbędne, aby zapewnić polerowane dostawy i zapewnić ankietera, że jesteś poważnie o roli. Ostatnią rzeczą, której chcesz jest niezręczna cisza lub dwuznaczne stwierdzenia, które rzucają cień wątpliwości na twoją aplikację.

Najlepsi kandydaci przyjmą trudne pytania i wykorzystają je jako narzędzie do zaprezentowania swojego zestawu umiejętności w najlepszym możliwym świetle.

Dlaczego firmy zadają to pytanie?

Najważniejszym celem pytania „jakim zwierzęciem byłbyś” jest sprawdzenie twojej zdolności do oceny własnej osobowości i przeanalizowanie, dlaczego twoje cechy sprawiają, że dobrze pasujesz do roli, o którą się ubiegasz.

Podczas gdy wielu kandydatów zrzuca się z kursu, próbując wymyślić zwierzę, które ich zdaniem ankieter chce usłyszeć, ważne jest, aby uchwycić autentyczny portret swojego prawdziwego charakteru i zaoferować uzasadnioną odpowiedź.

Przyjrzyjmy się bliżej niektórym z głównych cech, które to pytanie może ujawnić u kandydata…

Wewnętrzna refleksja

Samoanaliza jest niezwykle cennym atrybutem w miejscu pracy. Wykazanie się zdolnością do internalizacji własnych myśli i refleksji nad własnym charakterem jest oznaką dojrzałości emocjonalnej.

Dojrzałość emocjonalna jest niezbędna do tworzenia spójnych zespołów i budowania wzajemnego szacunku między współpracownikami. Refleksja nad własnym charakterem pokazuje, że jesteś świadomy swoich mocnych stron i świadomy swoich słabości – to zwycięska recepta na udaną współpracę.

Potencjał twórczy

„Jakim byłbyś zwierzęciem?” jest często używane jako narzędzie do odróżnienia kandydatów od reszty stawki.

Jest to doskonała okazja do zaprezentowania swojego potencjału twórczego i nieszablonowego myślenia. Rozmówcy szukają osób z iskrą twórczą i ciekawych odpowiedzi, które odróżniają ich od kandydatów run-of-the-mill.

Pomyśl o tym, jak możesz wywołać uśmiech na twarzy rozmówcy i pozwól swojej wyobraźni działać dziko, aby zapewnić odpowiedź, która przykuje ich uwagę.

Zrozumienie techniczne

Jednym z głównych powodów, dla których rozmówcy zadają to pytanie, jest sprawdzenie Twojego zrozumienia roli, o którą się ubiegasz i jakie obowiązki uważasz za związane z pomyślnym wykonywaniem tej pozycji. Podczas gdy jest to stosunkowo proste, aby porównać swój osobisty charakter do charakteru zwierzęcia, zwycięskie odpowiedzi pójdą o poziom głębiej, dostosowując się do konkretnych wymagań roli.

Na przykład, jeśli zdecydujesz się porównać się do mrówki, twoje rozumowanie musi odzwierciedlać konkretne obowiązki związane z pracą.

Jeśli będziesz pracować w dużym zespole, zwróć uwagę na swoje silne umiejętności współpracy, ale jeśli rola wymaga samodzielnego podróżowania, aby zbliżyć się do dużych tropów, postaraj się przygotować odpowiedź, która pokaże zdolność mrówki do osiągania imponujących wyników, pomimo jej niewielkich rozmiarów.

Zręczność w terenie

Rozmówcy często zadają pytania podchwytliwe, aby zrzucić z Ciebie czujność i zaobserwować, jak reagujesz pod presją. Na szczęście sam fakt, że czytasz ten artykuł oznacza, że będziesz przygotowany, aby odpowiedzieć na to pytanie najlepiej jak potrafisz.

To powiedziawszy, ważne jest, aby przygotować zakres odpowiedzi, aby uniknąć robotycznej odpowiedzi, która nie płynie z naturalnym przepływem rozmowy. Ankieterzy mogą zadać pytanie w określonym kontekście, który sprawi, że niektóre odpowiedzi będą bardziej istotne niż inne.

Przygotowanie puli potencjalnych odpowiedzi i dostosowanie odpowiedzi zademonstruje Twoją zdolność do myślenia na bieżąco i dostosowania się do sytuacji o wysokiej intensywności.

Umiejętności osobiste

W ostatecznym rozrachunku, to pytanie ma na celu ujawnienie, jak postrzegasz siebie jako człowieka.

Podczas rozmów kwalifikacyjnych często można utknąć w technicznych aspektach roli i poczuć się trochę nieswojo, wielu ankieterów zapyta „jakim zwierzęciem byłbyś” jako kolejkę do rozmowy, aby rozjaśnić nastrój i ujawnić swoją prawdziwą osobowość.

Użyj tego pytania jako okazji do wyrażenia swojego wewnętrznego „ja” i zbudowania relacji z potencjalnym pracodawcą. Ci, którzy przyjmą to pytanie z otwartymi ramionami i udzielą sensownej odpowiedzi, zademonstrują autentyczne zaangażowanie w rozmowę kwalifikacyjną.

Więc, gdybyś mógł być jakimkolwiek zwierzęciem, czym byś był i dlaczego?

Lion

Mimo, że możesz wybrać dowolne zwierzę pod słońcem, wybraliśmy kilka odpowiedzi, które pomogły aplikantom w przeszłości w scenariuszu wywiadu pod wysokim ciśnieniem.

Niespodziewanie, lew jest niezwykle popularnym wyborem – dzięki reputacji silnego i odważnego przywódcy, który jest odpowiedzialny za ochronę swojego stada.

Wartą uwagi cechą jest analityczne podejście lwa do polowania i jego tendencja do rezerwowania energii w przygotowaniu do niezwykle silnego i taktownego ataku.

Pszczoła

Pszczoła jest notorycznie ciężkim pracownikiem i lojalnym towarzyszem dla reszty ula. Pszczoły mają skoncentrowaną misję tworzenia pysznego miodu i posiadają zdolność do obrony, jeśli zostaną sprowokowane.

Małpa

Mimo że małpa zyskała sobie reputację żartownisia królestwa zwierząt, jej skojarzenia z inteligencją i zwinnością są czymś, co ankieterzy uznają za niezwykle atrakcyjne.

Wiele firm technologicznych wymaga zwinnego podejścia, innowacyjnego sposobu myślenia i chęci do wprowadzania zmian – wszystkie te elementy są prawdziwe w przypadku bezczelnej małpy.

Koń

Szlachetny rumak to wszechstronne zwierzę, które może być wykorzystywane w wielu dyscyplinach.

Czy to przewożąc ludzi przez całe pustynie, ścigając się na stadionach czy ciągnąc maszyny rolnicze, porównanie się do konia to skuteczny sposób na zademonstrowanie zdolności adaptacyjnych i umiejętności dodawania wartości w wielu zestawach umiejętności.

Mrówka

Pomimo że skromna mrówka może nie być najbardziej oczywistym wyborem, oferuje kilka unikalnych cech, które mogą wyróżnić cię spośród innych kandydatów. Mrówki są notorycznie silne jak na swój rozmiar, a ich doskonałe umiejętności współpracy oznaczają, że mogą łączyć swoje siły, aby zbudować zjednoczoną siłę.

Jeśli starasz się o stanowisko w startupie, który stara się rzucić wyzwanie statusowi quo, mrówka może być dobrym wyborem, aby zademonstrować swoją determinację do przenoszenia gór.

Słoń

Na drugim końcu spektrum, imponujący rozmiar i dominacja słonia jest dobrym wyborem, jeśli starasz się o stanowisko kierownicze. Słonie są przemyślanymi stworzeniami z wyrafinowaną pamięcią i siłą wystarczającą do przełamywania barier.

Jeśli zdecydujesz się na słonia, dostosuj swoją odpowiedź tak, aby uniknąć skojarzeń z byciem uciążliwym i ciężkim – dzisiejsi pracodawcy chcą szybkich myślicieli, którzy potrafią zmieniać kierunek i dostosowywać się do nowych środowisk.

Gołąb

Porównanie siebie do gołębia może być zwycięską odpowiedzią, jeśli ubiegasz się o rolę w dziale zasobów ludzkich lub zarządzania ludźmi. Skojarzenia z rozwiązywaniem konfliktów i wprowadzaniem pokoju są niezwykle cennymi cechami dla kogoś, kto jest odpowiedzialny za mediacje w relacjach wewnętrznych.

Sowa

Nie zważając na to, że sowy rzadko budzą się, aby ujrzeć światło dzienne, ich mądrość i zdolność do badania z góry zapewniają silne porównania ze strategicznymi myślicielami, którzy lubią podchodzić do złożonych problemów z przemyślanym planem działania.

Delfin

Połączenie silnych umiejętności komunikacyjnych, świadomości społecznej i synchronizacji zespołu to przepis na sukces w prawie każdym miejscu pracy.

Porównanie z delfinem jest szczególnie istotne w przypadku ról, które wymagają podejścia opartego na zabawie i współpracy. Podczas gdy stado delfinów spędza dni na surfowaniu po pełnym morzu, są one również skutecznymi łowcami i doskonałymi komunikatorami społecznymi.

Karaluch

Wbrew powszechnemu przekonaniu, karaluchy posiadają pewne cenne cechy, które mogą pomóc Ci wyróżnić się z tłumu. Mianowicie, są nieustępliwymi ocalałymi, którzy potrafią podjąć walkę i przystosować się do trudnych środowisk.

Jeśli zdecydujesz się na karalucha, upewnij się, że wyjaśniłeś swoje powody i uniknąłeś wszelkich szkodliwych skojarzeń. Co ciekawe, pomimo ich reputacji jako brudnych stworzeń, karaluchy są niezwykle skrupulatne jeśli chodzi o higienę osobistą!

Motyl

Motyl jest niezwykle interesującym wyborem, ponieważ reprezentuje wzrost i rozwój osobisty. Jest to szczególnie istotne, jeśli aplikujesz do programu, który wymaga chęci uczenia się i pielęgnowania swojej kariery zawodowej przed odnalezieniem skrzydeł i wzbiciem się w powietrze.

Uwielbiamy to porównanie, ponieważ sugeruje ono, że kandydat ma potencjał, aby wyrosnąć na niezwykłego motyla, pomimo początkowego wyglądu jako nieco zwyczajna gąsienica.

Zwierzęta, których należy unikać w swojej odpowiedzi

Chociaż wybór zwierzęcia należy do Ciebie, zidentyfikowaliśmy kilka odpowiedzi, których możesz chcieć uniknąć. Słusznie lub nie, niektóre zwierzęta zyskały sobie reputację, która nie spodoba się Twojemu typowemu pracodawcy.

Ryby

Mimo ich atrakcyjnego wyglądu z zewnątrz, śmiertelny dotyk meduzy jest dużą czerwoną flagą dla pracodawców.

Pająk

Nasi ośmionożni przyjaciele nie posiadają wielu cech, których poszukują pracodawcy. Przędzenie niewidzialnej sieci to manipulacyjne i zwodnicze działanie, po którym następuje pasywne wyczekiwanie, aby złapać niczego nie podejrzewającą ofiarę.

Leniwiec

Dobrze czy źle, skromny leniwiec zyskał reputację powolnego i leniwego. Zrozumiałe, że nie jest to wizerunek, który chcesz przedstawiać.

Tortoise

Pomimo że ochronna skorupa może wydawać się korzystna, dzisiejsi pracodawcy chcą widzieć proaktywnych myślicieli, którzy mają środki, aby podejmować nowe wyzwania, a nie zwijać się w kłębek i ukrywać.

Wąż

Kojarzenia z nieuczciwością i oszustwem nie stanowią przekonywującego argumentu, dlaczego pracodawca powinien przyjąć Cię do swojego zespołu.

Jakim zwierzęciem najlepiej być?

Prawdą jest, że ankieter nie szuka idealnej odpowiedzi, ani nie chce, abyś wybrał jakieś zwierzę w szczególności. Ważne jest, aby wyjaśnić, dlaczego wybrałeś swoje zwierzę i użyć tego jako narzędzia do reprezentowania swojej osobowości w autentycznym świetle.

Exactimo’s Interview Coachis specjalnie zaprojektowany, aby pomóc Ci rozwijać i zapamiętywać potężne odpowiedzi na często zadawane pytania kwalifikacyjne.

Czy masz już zapewnioną rozmowę kwalifikacyjną, czy też rozpoczynasz proces aplikacji po raz pierwszy, nauka jak udoskonalić technikę rozmowy kwalifikacyjnej znacznie zwiększy Twój sukces w lądowaniu na najlepszej posadzie.

Chcesz zbudować cyfrową pewność siebie i wyróżnić się z tłumu na rozmowach kwalifikacyjnych i w pracy?

Sprawdź nasz kurs online Digital Strength